1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

资源支持：公司提供精准客户资源，无需自主开发，助力新人快速成单； 可观提成：行业领先的阶梯式提成机制，收入持续倍增； 赋能培训：资深导师一对一指导，全程辅导客户沟通技巧与行业专业知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开规范； 激励及时：连续两个考核周期达成业绩目标，额外享3000元现金奖励； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成，多重收益结构； 成长保障：配备客户资源管理系统培训，搭配清晰晋升路径； 休息保障：早九晚七，每日八小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，偶尔提前； 福利保障：福利丰富多样，工作之余畅享夏日冰淇淋、能量茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等贴心福利。 职位描述 从事企业服务领域，依据个人能力可担任销售主管 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话联系、微信交流等方式向客户推介公司服务内容，并促成签约； 2.高效完成部门下达的客户跟进数量及销售业绩指标； 3.定期回访老客户，维护良好关系，推动长期合作； 4.积极配合公司安排，参与项目推广及相关营销活动。 任职条件： 1.具备电话销售、微信销售或财税类销售经验者均可； 2.工作积极主动，学习能力强； 3.性格外向，心态阳光； 4.愿意长期在财税服务行业从事销售工作。

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过微信、互联网或电话等方式与客户建立联系，解答客户关于企业的各类问题，清晰介绍公司服务内容及收费标准，推动客户签约，达成稳定合作。 2.主动与客户沟通，深入了解客户实际状况、核心需求及顾虑，邀请客户到店交流，耐心提供专业解答，全方位提升客户体验。 3.持续跟进有合作意向的客户，运用专业的工商财税知识为客户提供企业设立及经营过程中的解决方案，协助合法合规享受税收优惠，高效处理企业工商税务相关难题。 4.做好已成交客户的后续维护工作，包括合同签署、资料整理等事宜，长期维系客户关系，争取客户转介绍或二次合作机会，并协同其他部门共同解决客户问题，保障服务质量。 任职要求： 1、具备一年以上销售工作经验，有财税领域从业经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力，工作认真负责； 3、具有良好的客户服务意识，认可以服务为核心的企业理念； 4、具备团队合作精神，结果导向，目标明确； 5、年龄*****； 福利待遇： 1.上班时间：8：30-12：00；14：00-18：30； 2.福利：五险+全勤奖+出单奖励+团队奖+节日礼品+定期团建+旅游+生日活动等，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等； 3.薪资4K-9K（含业务提成），具体面议

储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。我们专注于大健康产业，拥有百余款产品线，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的职责主要是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，全程室内作业，每月覆盖四个单位。 任职资格： 1、年龄18岁以上，发音标准，普通话流畅，声音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意接受挑战； 3、具备良好的学习能力及出色的交流沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 相关福利： 每月安排定期或临时团建聚餐及派对活动； 年度组织全员海外旅游一次；每月享有8天休息时间。 业绩表现优异者，年底可享双薪及额外奖金激励。 公司不定期开展专业培训课程，助力员工持续成长与能力提升。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；实行上五休二，周末双休制度。 2、免费提供住宿，房间配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，居住条件良好。 晋升机制： 管理发展路径：业务员——主管——副经理——总经理——大区经理 职位福利：绩效提成、年终分红、包住宿、弹性办公、员工旅游、每年多次薪资调整、创业型团队、周末双休 职位亮点：晋升迅速、品牌实力强、薪酬待遇高、周末双休

海南布琼营销策划有限公司，敢于创新的公司，现在新电商模式销售引领了时代潮流，公司斥巨资每天通过线上资源库开发储备买房客户，每人每天分配精准客户5-30条资源，完全不用担心做房产销售没有经验、没客户。 所有的房产中介公司的销售都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户： 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(然而并没有几个有效客户),客户准：公司每天提供精准客户资源； 2、不用和同行一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3、不用和同行一样自费两三千元开通安居客或搜房网，每天花费大量时间发布大量的房源，点击量却堪忧(何必花冤枉钱) 4.培训精：公司提供实战培训及营销话术，1对1带教，传帮带文化，为行业小白打造一条自动化营销成交流水线，他们每天至少要花70%时间用来寻找客户，30%的时间维护客户。然而我们的销售就将这些时间省下来了，用100%的时间做一件事情：专心将客户约出来看房！专心维护客户！ 我们布琼新入职的业务员一个月可成1-5套新房： 不得不说平台很重要，付出同等的时间，别人一个月拿5万，你拿5千，是打算等到不惑之年再跳出舒适圈吗？ 那不好意思我们有年龄限制。 底薪加提成3W底薪加提成3W底薪加提成3W不需要盲打电话单！！不需要风吹日晒出去发传单，不需要自己花钱在房产平台开端口，公司给客户，给精准客户！！！公司是专业运营部门拓客，然后客服登记好，公司的系统统一派发客户，销售不用自己找客户！！！ 新人1-3周开单，月均1单，收入2.7W 接受小白，师傅一对一，手把手带教，帮助开单！！！ 相比学历，经验我们更看重人品！！！ 在这里，我们可以给你： 1、家的感觉，公司秉承先成就合作伙伴的原则，让伙伴生活的更好。来了就是家人，我们更懂你独自异乡打拼的不易； 2、这里没有“空降兵”，也没有“关系户”。为优秀的人创造更高的发展平台。 3、庆生会、国内外旅游、 4、底薪+高提成+激励奖金+带看奖金=新人第一个月1.5W-3W; 5、公司有专业的运营部提供精准的客源，无须自己外出开端口； 6、定期团队聚餐，集体活动，免费零食，并有年度各种激励活动等； 7、晋升透明，管理层从基层做起，不限经验、不限学历、不按资格、不按新老。公司扁平化管理，只要你敢于挑战自己，就能快速晋升至管理层； (晋升通道：销售专员--销售经理--销售总监)； 【公司简介】 1.开创互联网+线下的新型房产销售公司。 2.成立7年时间，已开拓5家分公司，遍布上海，杭州，成都，惠州，珠海，苏州等地。 3.单月销售额均千万以上，1/3人均为百万经纪人。 4.团队年轻，人际关系简单，公司的企业文化是人品第一，团队合作。 【薪资福利】 1.薪资：底薪+高提成+激励奖金（20K-35K）;最高到手30万，保底不低于1万 2.奖金：周周红包鼓励，月月绩效优越者可获得iPone或华为最新款手机，手表，耳机等等年度还有大金条 3.福利：有车的小伙伴车费油费报销哦！ 4.培训：新人每周都有专业培训，师傅手把手带教 5.晋升机制：初级销售—中级销售—高级销售—销售巨星—储备经理—经理—高级经理—总监—高级总监—副总 6.旅游：每年都有国内外旅游，每月聚餐 【职位要求】 1.20-40岁，男女不限，经验不限，我们更看重人品和能力 2.人品第一，团队合作，我们更注重合作 3.男孩们需要有驾照会开车，形象气质佳 4.姑娘们无驾照要求，声音甜美，情商要高 5.吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。 6.沟通能力强，普通话一定要标准 【岗位职责】 1.熟记在售楼盘资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档； 2.每天即时联系新增客户，并维护好老客户，加强与客户联络频率，邀约看房，形成带看，提高自己专业度，提高带看转化率； 3.保持学习态度，提高销售技巧；

岗位职责： 1.根据公司营销策略，完成既定的销售业绩指标； 2.负责所辖区域市场的业务拓展，开展产品销售合同的沟通、协商与签署工作； 3.负责搜集并反馈区域内竞争对手的品牌动向、市场策略等相关信息； 4.协助合作客户处理项目投标、合同办理、订单下达等具体事务； 5.建立并维护良好的客户关系，持续提升客户满意度； 6.跟进销售账款的核对及回款催收工作； 7.开展客户资信评估，建立并及时更新客户档案资料； 8.制定并执行辖区每月的产品订单需求计划与回款计划； 9.按公司规定提交日常工作报告及月度总结材料； 10.完成上级交办的各项临时性工作任务； 11.强化风险防控意识，协同风控团队对客户项目的“前、中、后”阶段进行全流程管控，降低履约与应收款风险； 12.发挥桥梁纽带作用，做好内外部协调沟通，确保工作高效有序推进； 13.执行公司和主管安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备1年以上渠道销售经验，有建筑材料或防水行业销售背景者优先考虑； 3、拥有政府单位、国企央企建筑企业、房地产开发商、设计院或建筑总包单位等资源者优先录用； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及市场开拓能力； 5、公司主营产品为沥青、水稳等道路建设用材料； 6、销售人员需自行配备轿车，公司提供燃油补贴； 7、能积极配合上级完成各项指派任务。

1、年龄25至40周岁，性别不限； 2、具备大型卖场销售经历，拥有家电类产品销售背景者优先考虑； 3、具备良好的学习能力和沟通技巧，乐于与人交流； 4、具有较强的团队协作精神及抗压能力； 5、踏实肯干，能够保持积极向上的工作态度。 工作职责： 1、负责长虹美菱产品的推广与销售，落实并达成各项销售目标。 2、严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作规范。 3、积极参与公司组织的产品培训，认真履行岗位职责，持续提升专业能力。 4、工作地点：海口龙华区

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

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1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

木棠找顶班

天翔物业招聘启事 招聘岗位：保安员 工作时间：两班倒。 薪资待遇：3200元/月 休息安排：月休4天。 岗位职责： 负责院内住院大楼、门诊大楼门岗的安全保卫工作，维护正常的工作和生活秩序；对进出人员、核查登记；巡逻检查，及时发现和处理安全隐患，确保区域内无安全事故，应对突发事件，协助相关部门进行处理。 任职要求： 身体健康，无不良嗜好，具备一定的安全防范意识和应急处理能力，有责任心，工作认真负责，能够适应长期站立和户外工作环境。 有相关保安工作经验者优先，持有保安证者优先。 面试地点：儋州市人民医院物业服务中心 联系电话：（）那大就业驿站 工作时间:面议

儋州市找贴瓷砖师傅包工（750*1500的地板砖，200平左右）

海南川东颐站 川菜坊儋州店开业在既 招服务员数名 工资：2600-3500 年龄18-45 传菜员2名 工资：2600-3000 厨房切配2名 工资：3500-4500 具体面议 地址：儋州中兴大街云巢酒店二楼 电话：☎

现儋州项目需要一名质量员，要求有证、立即上岗，待遇面谈，有意者可联系李工，电话

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

【工作内容】 本岗位主要面向个人（ToC）客户群体提供服务； 具体工作涵盖「客户邀约」相关事宜； 主要职责为推广与销售「金融产品」； 【任职要求】 具备「电话销售经验」者将被优先考虑； 拥有「客服经验」者更为适合； 要求「普通话标准」，沟通表达清晰流畅

●1.负责线下推广工作，将共享充电宝投放至酒店、商场、网吧等高人流区域，拓展潜在合作商户，达成既定销售任务。 ●2.为合作商户提供设备的安装调试支持，指导操作流程，处理售后疑问及客户反馈问题。 ●3.持续维护客户关系，结合数据反馈调整设备布放方案，提高设备利用率与运营效率。

五险一金助听器销售（儋州店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3000基本工资+1500绩效奖金=4500，转正后：基本工资+门店提奖，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度效益奖励等福利 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器的销售及售后支持服务 3、按照公司标准及上级安排进行市场拓展 工作要求： 1、年龄在29至39周岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经验或从事过零售行业者优先 4、能吃苦耐劳，愿意外出推广，具备良好的团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者更佳 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国直营网点超1600家，专注于助听器验配与售后服务领域，属发展前景广阔的朝阳行业，现有员工近3200人分布全国各区域，诚邀您的加入！ 地址：儋州市那大镇解放北路111号（惠耳听力助听器） 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

-**电销客服**：招聘5名，有相关经验者优先。薪资2800元，享有提成，工作地点为儋州市白马井镇

●1.负责线下推广工作，将共享充电宝投放至酒店、商场、网咖等高人流场所，拓展潜在合作商户，达成既定销售任务。 ● 2.为合作商户提供设备安装与调试支持，指导操作流程，处理售后疑问及客户反馈问题。 ● 3.持续维护客户关系，结合数据反馈调整投放方案，提高设备使用效率与运营效果。

店长销售

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、从事市场工作2年以上的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开发与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据市场需要灵活安排。 -------守护绿色农业·创造品质生活-------

-**电销客服**：招聘5名，有相关经验者优先。薪资2800元，享有提成，工作地点为儋州市白马井镇

1.负责区域内KA流通渠道、二批客户或餐饮渠道的日常维护与管理； 2.开拓新客户资源，持续扩大产品覆盖范围； 3.协同推进并监督客户订单的物流配送执行情况； 4.组织并落实所辖区域内的促销活动实施； 5.收集市场动态信息，分析竞品动向，强化市场秩序维护； 6.跟进客户应收账款的及时回收工作； 7.具备较强的市场分析能力、拓展能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8.工作态度积极主动，认真踏实，能适应一定的工作压力。 职位要求： ①年龄20-30岁，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； ②对销售岗位保持高度热情与积极性； ③性格坚韧，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力； ④具备敏锐的市场感知力，有强烈的责任感、事业心和积极进取的工作态度，有相关工作经验者优先。

1.负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与管理； 2.开拓新客户资源，持续扩大产品覆盖范围； 3.协同推进并监督客户订单的物流配送执行情况； 4.组织落实所辖区域内的各类促销活动； 5.收集市场动态信息，分析竞品动向，强化市场秩序维护； 6.跟进客户应收账款的回收工作； 7.具备较强的市场分析能力、业务拓展能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8.工作态度积极主动，作风严谨踏实，能适应一定的工作压力。 职位要求： ①年龄20-30岁，表达清晰，语言具感染力； ②热爱销售工作，具备高度的工作热情； ③性格坚韧，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力； ④具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感和积极的职业态度，有相关工作经验者优先。