工具公路、桥梁涵洞、隧道 岗位职责：统筹管理项目整体实施与推进 任职要求：具备3个项目的总工程师履职经历 教育背景：本科及以上学历，全日制 岗位经验： 行业经验：

西藏林芝，察隅县，地区很辛苦，雨水多，无信号，目前边防路，挡护工程、浆砌片石、混泥土挡墙、全面开工，人员150人，机械设备20台，不具备能力勿扰，无西藏经验勿扰，招聘优秀项目经理。

主要职责 1、根据甲方要求全面组织项目实施，全面负责项目的施工、成本、经营、质量、安全、文明等管理工作。 2、施工方案与进度管理：负责制定和落实各种施工方案及进度计划，包括月、周工作安排，确保施工进度符合合同要求。 3、质量控制：严格执行质量管理，确保施工质量达到国家标准或合同要求。 4、资源管理：对人力、材料、机械设备、资金等生产要素进行优化配置和动态管理，确保资源的合理使用。 5、安全管理：制定安全技术生产措施，落实各类事故防范措施，确保施工现场的安全和文明生产。 6、沟通与协调：负责对外监管机构的沟通与协调。与业主单位、分包队伍的沟通协调。 7、成本控制：建立成本控制体系，加强成本管理，进行经济分析与核算，确保项目在预算内完成。 8、项目验收：负责项目的竣工验收，确保项目符合交工标准。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历。 2、工作经验：8年以上现场施工管理经验（2个及以上完整项目施工经验）；有大型央企工作经验的优先。 3、技能要求：熟练使用相关软件。 4、具有相关工程师职称优先。

岗位职责： 1.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作；负责对管理人员及班组进行考核。 2.全面负责隧道策划和生产经营管理工作。 3.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作；负责对管理人员及班组进行考核。 4.负责成本核算管理工作，计量和对外支付工作。 5.负责与业主沟通，及时解决影响施工进度的一切问题。 任职要求： 1.具有大型桥梁和高速公路隧道施工项目的管理经验;具有国家认可的资格证书。 2.能够组织和调度施工机械设备，具备较强的组织能力。 3.熟悉施工流程和标准，确保施工质量。 4.具备良好的团队合作精神和协调能力。 5.大专及以上学历，年龄40岁以下。

西藏林芝市米林水电站项目招聘经营经理，岗位职责是统筹项目全周期的经营管理，覆盖投标报价、合同管理、成本管控、结算回款及市场拓展等关键环节。具体内容面试详谈

工作内容 1、全面负责土建项目的组织实施，把控工程进度与质量目标。 2、统筹项目团队协作，及时解决实施过程中各类问题。 3、保持与客户的有效对接，确保项目执行符合客户需求。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。 3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。

薪资待遇： 1.年总收入15万～20万（基本工资+项目奖金+高原补贴）； 2.公司提供食、宿； 3.公司； 4.公司购买社会保险+商业保险； 任职要求： 1.环境科学、环境保护、水土保持相关专业，本科及以上学历； 2.从事环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等环水保相关工作经验10年及以上，具备单独负责环水保相关咨询服务类项目的能力； 3.具备较好的项目协调能力，能够单独与项目业主方、施工方、设计方等相关单位进行联络沟通； 4.具备较好的业务汇报能力，能够单独完成环水保相关项目上会汇报； 5.具备较好的领导能力，能够带领、指导新员工开展相关工作。 岗位职责： 1.负责组织开展公司环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等相关技术服务工作，完成项目合同约定的各项服务内容； 2.带领、指导环水保技术员具体开展各项技术服务工作； 3.负责项目的沟通、协调及拨款工作。

四川公司招聘项目经理。需要持证上岗，有四川二建房建专业，或一建房建专业，需要驻场，每个月可以休息8天，工地在西藏。包吃住，待遇1.2-1.3万一个月。

招聘需求： 一、岗位：项目负责人 二、数量：1名 三、要求 1.业绩要求：担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求：机电一建或建筑一建（最好是机电一建），B证

招聘需求： 一、岗位：项目负责人 二、数量：1名 三、要求 1.业绩要求：担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求：机电一建或建筑一建（最好是机电一建），B证 联系电话：

米林要洒水车司机联系

找一个挖机师傅开小挖机活有三四个月要技术好的有的话打这个电话

林芝米林市找一位吊车司索工，证件是Q1，干十几天，包吃住，联系电话

波密招服务员2名，，能够普通话交流，会写字优先，

林芝市墨脱县派镇附近招搅拌站操作工岗位两名，有在林芝附近的可联系

岗位职责： 1、负责中央空调多联机的维护、巡检、调试，以及故障检测与排除； 2、开展中央空调系统的日常运行操作及售后维修、保养作业； 3、执行上级主管安排的各项工作任务； 4、统筹蚌埠项目运营及人员管理工作 任职要求： 1、掌握空调制冷基本原理，具备2年以上暖通领域相关工作经验，有运行维护实操经历； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神； 3、具备快速判断并处理中央空调系统故障的能力

施工日常管理

负责管理光伏安装队 光伏验收 管理仓库 给客户送材料

保定城市人家装饰 因业务持续发展，现面向社会诚招项目经理若干名。 1.工作踏实认真，注重工艺细节，具备较强的质量把控意识和服务意识。 2.具备良好的协调与沟通能力，有施工团队管理经验者优先考虑。 3.自带稳定施工班组，有南方施工背景者优先录用。 4.从事家装行业满三年以上，经验丰富。 5.公司三大承诺：活源充足、收入可观、薪资按时发放。 同时热忱欢迎优秀施工工人及工程监理人员加入。

工作内容： 1.负责公司承接的10kV及以下配电网工程施工管理工作，能独立完成工作。 2.确保项目按照既定的时间、质量和成本完成。 3.管理现场施工团队，进行10KV以下电力施工。 4.需要出差内蒙，协调和处理现场各类问题。 5.要求有现场项目经理管理经验，能适应出差，有10KV电网施工经验。 任职要求：​ 1、如果是注册在辽宁的，需机电专业二级建造师，带B证，可驻场 2、如果注册在辽宁省外，需机电专业一级建造师，带B证，可驻场

建筑工程生产经理的核心职责是**全面统筹项目施工生产，确保工程在安全、质量、进度和成本目标内高效完成**，对项目施工全过程的生产管理负直接责任。

招聘土石头方施工经验，能全面生产管理施工，管理机械设备人员，成本控制，非具备能力勿扰，抗压能力强项目经理。

招聘：维养专员 薪资：4300元以上/月 1年以上工作经验；会用电脑的优先考虑

岗位职责： 1.主导政府信息化项目的统筹规划与落地执行，确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成； 2.对接项目组与政府相关单位，梳理并确认业务需求，编制详尽的项目实施方案与推进路径； 3.跟踪项目执行进展，及时识别潜在风险并采取应对措施，确保各阶段工作有序推进； 4.组织召开项目阶段性会议，撰写过程文档与总结报告，开展成果验收及复盘分析； 5.持续完善项目管理体系，优化流程机制，提升团队协作效率与交付水平。 任职要求： 1.拥有扎实的项目管理实战经验，熟知政府类信息化项目的实施规范与操作流程； 2.具备出色的跨部门沟通能力和应变处理能力，能有效协调多方资源与利益关系； 3.精通常用项目管理工具与方法论，具备良好的任务规划与落地执行能力； 4.深度了解政府信息化发展方向，能敏捷响应政策调整带来的变化要求； 5.具备积极的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

需要二级建造师带b，房建专业，驻现场。待遇优厚。

对奢侈品五金不锈钢制作，钣金制作，安装，现场安装技术指导，材料下单，人员管理，会电脑软件操作。

有多年精装修经验技术人员，有装修队伍资源优先

项目在深圳福田！！！一定要精通装修报价，是精通！！！！！ 岗位职责: 1、全面负责装饰装修项目从图纸会审、施工组织到竣工验收的全过程管理，确保工期、质量与成本控制目标顺利实现； 2、监督施工现场运行情况，跟踪施工进度，有效控制施工成本，落实安全管理和现场协调工作； 3、对接业主实际需求，定期反馈工程进展，妥善处理设计变更及客户反馈问题，持续提升客户满意度； 4、统筹施工班组与技术团队管理，组织安全交底、技能培训及绩效评估工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力，能够与甲方及业主建立良好合作关系； 2、近五年须有专业分包公司工作经验，或具备独立承接项目经历，总包单位或甲方单位从业经历者不予考虑； 1、中专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑工程技术等相关专业优先； 2、八年以上装饰装修项目管理经验，曾独立主导住宅小区、别墅类装修项目者优先考虑； 3、能准确识读施工图纸，熟悉常用材料性能，掌握施工工艺及验收标准； 4、熟悉施工现场作业流程及相关环节衔接； 5、责任心强，能适应现场作业环境，吃苦耐劳，具备优秀的团队协作精神和较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责市政工程项目的整体规划与实施； 2、参与市政工程项目的设计评审，确保设计方案符合国家相关标准和规范； 3、协调项目施工过程中的技术问题，解决现场施工中遇到的技术难题； 4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理，确保工程质量达标 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师市政执业资格证书2、本科以上学历，市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

【岗位职责】 1、负责上门测量房屋尺寸，制定报价方案，与客户沟通需求并达成合作，推进项目执行及交付流程； 【任职资格】 1、具备3年以上在一线城市从事家装、局部改造等相关领域设计、项目管理或监理工作经验； 2、具备较强的沟通能力，能准确把握客户需求，提供解决方案，拥有顾问型销售思维； 3、精通项目管理，熟悉施工工艺流程及相关标准，擅长成本控制，能够高效把控施工节点，协调工程进度； 4、踏实肯干，服务意识强，责任心高，工作积极主动，乐于迎接挑战，思维开放，心态乐观； 【薪酬福利】 1、采用项目利润分红机制，综合月薪区间为10000至20000元； 2、公司提供系统化的专业能力培训支持； 3、享有节日福利及不定期组织的团队活动； 【公司优势】 1、公司自2016年创立以来，深耕房屋改造与翻新行业9年，已成为该领域的标杆企业，是局部改造与翻新市场的先行者和领先连锁品牌。目前员工总数超500人，在全国拥有30多家门店，覆盖成都、广州、佛山、上海等主要城市，处于快速发展且运营稳健的阶段，正加速布局全国市场； 2、业务资源充沛，人均每月可承接订单15至25单，保障收入水平稳定且可观。依托线上线下多渠道推广，局部改造需求旺盛，竞争压力小，工期紧凑，成单效率高；