工作室主要做美容院，美发店，美业类店铺设计， 要求会用3dmax做效果图，会用CAD画平面图和施工图（PS：不会也行，两项可拆分） 居家办公，按时交稿就行，表现优异可长期合作！

1、面向客户讲解公司各类产品，提供装修装饰方案，并为客户量身定制设计创意； 2、绘制家具布置平面图及家居搭配的3D效果图，直观呈现设计效果； 3、协调材料供应商，处理相关售后对接事宜； 4、协助客户挑选主材（如瓷砖、门类、地板、橱柜、洁具等）并进行整体搭配。 任职要求： 1.具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2.拥有较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD等相关设计软件； 3.学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新思维，沟通顺畅，富有创意且执行力强，责任心强，表达清晰； 4.能独立完成概念设计方案，方案具备吸引力，可进行报价说明、客户洽谈及合同签订。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 每周一单休，节假日采用错峰休假安排，春节正常放假约15天； 无责底薪2500元+3%提成

岗位职责： 1、负责前期需求对接，接待客户并深入沟通其装修需求，依据客户需求完成专业设计方案； 2、按时进行实地量房、出具报价方案，并与客户协商达成签约合作； 3、参与开工前技术交底，协助客户选定材料样品，定期巡查在建工地，协调处理项目中的设计相关事项； 4、根据项目实际情况，统筹安排各环节供应商任务，监督执行过程，把控项目进度、周期及成本控制； 5、维护所辖区域内的业务资源，确保信息畅通、高效协作，推动项目顺利签约落地； 6、及时响应客户在装修过程中的各类问题，快速协调解决现场情况，跟进实施效果，识别服务短板并反馈优化，保障客户满意体验。 岗位要求： 1、具备销售、工程管理或家庭装修领域相关学习背景或从业经历者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达与组织协调能力，坚持工作原则，服务意识强，能独立推进工作任务； 3、责任心强，具备良好的自我学习与提升能力； 福利待遇： 设计师薪资结构：基本工资4000元+设计项目提成，综合月收入范围为6000-15000元；

装修成本核算 成本评估

岗位职责: 1.规划室内空间的平面布置与三维视觉效果，确保方案契合客户意图及项目标准； 2.对接客户，深入掌握其需求，输出专业且可行的设计提案； 3.协同项目执行团队，保障设计方案落地过程中效果与预期一致； 4.根据反馈持续优化设计细节，提升客户体验与满意度； 5.关注行业设计动态，主动学习并应用新兴设计理念与元素。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及协作意识，能精准把握客户诉求； 2.拥有较强的创意构思与设计表现力，可独立承担设计工作； 3.对室内设计流行趋势具备敏锐感知，善于将新颖理念融入实际项目； 4.具备良好的进度把控能力，能有序推动项目各阶段顺利进行； 5.适应快节奏工作环境，注重设计品质与细节呈现。

岗位职责： 1.现场测量待装修房屋 2.独立完成方案设计、预算任务 3.及时邀约客户洽谈方案 4.跟进工地 5.根据项目需求设计整体装修方案、方案报价沟通，签订合同 任职要求： 1、2年以上同行相关岗位工作经验 2、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、酷家乐，su等软件。

工作要求： 1：室内设计相关专业背景，具备一年全屋定制项目实操经验。 2：需现场办公，不支持远程居家工作，确保团队高效对接与协作顺畅。 3：熟悉全屋定制全流程设计，具有较强的设计基础与创新思维能力。 4：精通各类设计软件操作，可独立完成多种设计图纸的精准绘制。 5：具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门合作，推动项目顺利进行。 6：工作态度严谨，重视细节管理，能有效监督设计至生产安装各环节品质。 若您满足以上条件并对岗位有意向，欢迎提交简历，我们期待您的加入！

1.负责执行公司下达的各项设计任务。 2.独立完成方案设计及施工图纸绘制。 3.对接客户沟通设计细节，并跟进后续实施进展。 4.完成设计各阶段的汇报工作，确保项目按时推进。 5.有经验且目标明确、渴望高收入的伙伴欢迎加入我们。

招装修/室内设计，会短视频运营。 擅长手绘表现和色彩搭配。 能画出室内空间手绘和产品手绘。 对一点透视、两点透视、平面构成、马克笔表现均比较精通。 负责带领新人的基础美术＼透视＼色彩＼手绘＼和图形的创意等工作 会PS及CDR等设计软件的优先考虑！ 有很好的亲和力和耐心！

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招聘：车版师（临工） 薪资：面议/月 1、三年以上车版经验，熟悉女装版型，年龄48岁以下； 2、能看图车版，车工好； 3、做事易沟通，能与版师有效配合； 4、能达到十三行写字楼工艺的。

招聘：电工 薪资：5000-8000元 岗位职责：1，负责设备日常日常维护2，负责对设备设施进行安全检查3，进行综合维修的日常工作任职要求：1，初中以上文化程度，年龄25-45周岁2，相关工作经验2年以上3，具有电工操作证4，具有一般水暖维修经验5，具备良好的个人素养及职业道德

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熟练使用CAD、3DMX、D5等设计软件，能独立完成室内外装修设计方案及效果图设计。

熟练使用CAD、3DMX、D5等设计软件，能独立完成室内外设计方案及效果图。

能独立完成老房改造与酒店项目设计方案及效果图

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

岗位职责: 1.与客户深入交流，明确其需求，提供定制化的家庭装修设计方案； 2.参与项目初期及深化设计阶段，保障方案兼具实用性与创意性； 3.配合进行设计材料的筛选，确保最终落地效果与设计构想一致； 4.运用专业设计工具完成图纸绘制，保证设计成果的专业性与表现力。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备优秀的审美能力和创新思维； 2.具备良好沟通技巧，能精准捕捉客户意图； 3.具有团队协作意识，能与同事高效配合推进项目； 4.关注设计流行趋势，能够洞察并满足客户需求偏好； 5.乐于迎接挑战，积极主动解决设计过程中的各类问题。

凉山彝族自治州西昌市招工地小工/杂工、建筑木工

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百货陈列负责人 工作职责: 1、主导门店陈列布局的规划与实施； 2、策划并执行陈列方案，统筹管理陈列项目的全流程推进； 3、设计场景化陈列及配套道具，制定并输出标准化陈列规范； 4、运用数据驱动方式优化商品陈列，关注产品生命周期、周转效率及市场反馈； 5、负责门店视觉空间的整体规划与品牌形象维护； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备8年以上百货陈列相关工作经验； 2、拥有5年以上零售行业陈列设计团队管理经验或软装设计背景； 3、对时尚趋势有敏锐洞察力，擅长色彩搭配并具独特审美视角； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识与开放性创新思维； 【鹿岛福利】 1、工作时间：朝九晚五点半，午休1.5个小时； 2、试用期即购买五险一金，享受全勤奖，工龄工资； 3、提供免费午餐（自助餐形式），现磨咖啡、各式饮料； 4、距离较远的员工可选择通勤车或福利宿舍； 5、除法定节假日外，儿童节和妇女节相关员工放假一天； 6、公司内购折扣福利，节日送公司购物券。

【我们在找这样的你——室内设计师】 如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。 我们需要你： -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

岗位职责： 1.结合品牌定位，为关键门店提供开店支持，确保店铺形象符合标准并保持统一性； 2.制定并落实产品陈列规范与标准，保障陈列质量与视觉效果； 3.负责陈列方案的设计与现场布置，涵盖展示柜、展示架、展示墙等空间元素； 4.定期维护和更新陈列内容，确保陈列具备时效性与创新性； 5.协同销售团队，输出陈列解决方案并提供专业支持，助力销售增长； 6.联动相关部门，协同推进产品开发、生产及市场销售的衔接工作； 7.编制并执行陈列相关预算，确保资金使用的合理性与可控性。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备同行业或大型商超陈列岗位5年以上工作经验； 2、具有较强的品牌运营意识与陈列设计能力； 3、有直营店及经销商门店陈列管理实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力； 5、工作严谨负责，自律性强，具备明确的目标导向； 6、熟悉陈列指引类文档制作流程并有实际操作经验。 【鹿岛福利】 1、工作时间：朝九晚六，午休1.5个小时； 2、试用期即缴纳五险一金，享有全勤奖、工龄工资； 3、提供免费自助午餐，现磨咖啡、多种饮品任选； 4、远距离员工可申请通勤车或福利宿舍； 5、除法定节假日外，儿童节、妇女节相关员工可享假期一天； 6、享受内部购货折扣、节日购物券等福利待遇。

任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历；（无需负责谈单，仅需专注设计工作） 2、具备2年以上设计师从业经验，可独立承担并完成设计项目； 3、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具有较强的实操能力； 4、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖励+带薪培训+享受全部法定节假日福利，综合年收入可达12万元以上； 5、提供广阔的职业发展空间，拥有公平、公正、透明、公开的晋升通道，有能力者可实现快速晋升； 6、工作时间：早九晚六，午休2小时； 7、薪资结构： -底薪：2000元 -个人业绩提成： 40万以下部分按3.5%计提， 40-60万部分按4%计提， 60-80万部分按4.5%计提， 80-120万部分按5%计提， 120万以上部分按5.5%计提。