日结.日结.长期日结 南京新港光纤厂：招聘操作工 月结：22元/小时 白班242元/天 夜班262元/天（无工作餐） 非流水线，非打螺丝，工作简单轻松。 12小时两班制 工作时间8.00—20.00 （记薪11小时） 综合工资6500。转正后7000-8000 操作工：，年龄 20-35 周岁。 高中或者中专以上学历，身体健康，能长期稳定的。要求能适应12小时两班制，会简单的电脑。 免费住宿，免费工作餐。部分地区有班车。 工作地址：栖霞新港开发区

不压工资！不收取任何费用，下班出考勤发工资。 南京栖霞顺丰男女不限16-55， 1、上班时间员工17：00之前到厂里 日结200 周结221(干一天也有钱) 短期、长期都可以，需要提前报备名单！ 年龄16-55岁。 核心工作内容: 负责快递包裹的分拣、打包、装车及派送工作，确保货物安全及时送达客户；按照公司规定进行日常操作，保持工作区域整洁；工作内容简单易学，提供专业培训指导，适合普工岗位。 岗位基本条件: 身体健康，无重大疾病，能适应户外体力劳动；文化水平不限，初中及以上学历优先；年龄16-55岁，男女不限，需服从工作安排，无不良嗜好。

南京雨花富士康工厂 薪资待遇： 实习生20元/小时(含餐补，绩效） 工作内容：主要做无人机拆卸与组装、维修品性能测试、打包发货等简单工作，长白班为主，有夜班（活轻松，熬时间)，工作简单轻松， 招聘要求：18到38岁，工时长，能接受加班，男女不限，认识26个字母 ，面试通过即可安排住宿 目前不要可以不体检，不包吃饭， 自到，面试时间：厂区1：30

本次招聘为新产线招聘，活简单，名额有限，先到先得! 优势1：工作简单易操作；可安排长白班； 优势2：环境优美，对面是大学城，交通便利，超繁华； 优势3：可安排坐岗，可预支工资，有抽烟区 优势4；宿舍独卫，洗澡间，可分配一起一， 招工简介： 新产线主要做电商打包，分拣，贴标，搬运，装卸等小件快递。(车间恒温)冬暖夏凉，干净卫生，晋升空间大!!!二，工资待遇： 1，日结工资：260元到270一天；(管吃住，工资走时可结清). 2，长期工月综合工资7000-8000元(另有奖金，绩效，可交社保); 三，招聘要求： 年龄16到60(经验不限) 四，苏州工作时间： 每天工作正常班8个小时 五，吃饭：免费管三顿工作餐，三菜一汤(主食可自主添加，吃饱为止)；一三五加餐有水果!六，住宿：免费为员工提供宿舍4-6人间，有空调，热水，独立卫生间，WIFI，洗衣机，阳台等；(有朋友一起的可以安排在一起). 七，晋升空间： 本厂是新车间，产线领导，机手等岗位从基层挑选，晋升快，机会多，欢迎求职者踊跃报名。

职位详情 【薪资待遇】 · 270元/天，月结，综合月薪 7500-8500元 · 每月固定日期发薪，绝不拖欠 · 可预支工资：干满7天，可申请预支500-800元生活费 · ，离职当天结清所有工资 【工作时间】 · 长白班/两班倒（根据岗位安排） · 每天工作10-11小时，月休4天 【工作内容】 · 新能源汽车零配件、汽车零配件的生产、组装、包装、检测等 · 简单易上手，有老员工带教 · 坐班为主，部分站班 【招聘要求】 · 年龄18-50周岁，男女不限 · 无学历经验要求，识字即可 · ：常规体检（血压、胸透、心电图等），（干满20天报销——可选） · 需要面试：简单面试，主要看基本沟通和手脚灵活，基本都能过 · 最少干满一个月：不接受短期工，稳定长期岗位 【食宿安排】 · 包吃：免费工作餐（午餐+晚餐），米饭面食都有 · 包住：免费宿舍，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间 · 水电费平摊（一般几十块钱） 【入职流程】 1. 联系报名 → 2. 安排面试 → 3. （或指定医院）→ 4. 体检合格后办理入职 → 5. 当天安排宿舍 → 6. 第二天正式上班 【特别说明】 · 0费用入职：不收、、 · 体检费：正规医院体检，100元（满一个月凭票据报销） · 面试简单，只要身体健康、能正常干活基本都过 · 最少干满一个月，适合想稳定挣钱的人

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.负责军 工通讯设备（天线、微波等）的生产操作，包括CNC加工中心的操机、调机及日常维护 2.按工艺要求完成零部件加工，确保尺寸精度与质量达标 3.遵守恒温车间作业规范，做好设备点检、工装夹具管理及5S现场整理 4.配合班组长完成生产计划，如实记录加工数据与异常情况 5. 严格执行安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄20-42周岁，性别不限，身体健康，能适应站立式作业 2.学历不限，有机械加工、数控操作经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和学习意愿 4.服从两班倒工作安排（8:00-20:00），接受六天制排班 5.无犯罪记录，无不良从业史，认同军 工企业保密与质量文化

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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薪资福利 日薪最高300元/天，多劳多得，工时饱满稳定 每月10号准时发薪，无任何隐形扣费，支持预支工资 新人入职满月 奖励1000元 离职人走账清，工资绝不拖欠 工作内容 招聘：普工、操作工、质检、包装、物料、组装、插件、测试等岗位 主要做：新能源、手机、电脑小件配件组装、检测、包装 岗位简单轻松，无重活、无辐射、无危险性操作 入职要求 年龄16–49周岁，男女不限 不要学历、不要经验、不用考试 身体健康，服从管理即可上岗 零基础带薪培训，老员工手把手带教 工作环境 恒温中央空调车间，冬暖夏凉 全部坐班，不用站班走动 普通工衣上班，无需穿无尘服 厂区氛围轻松，管理人性化，无套路 食宿待遇（全部免费） 免费食堂：入职即送饭卡，无需自己充值 ️ 免费宿舍：4–6人间，独立卫浴、空调、热水器、宽带齐全，拎包入住 正规保障 工厂正规缴纳保险，安全有保障 法定节假日正常休息、可调休 享有带薪年假、婚假、产假、丧假等全部福利 员工权益全部正规保障 上班时间 纯长白班，作息规律 上六休一，不强制加班，劳逸结合 入职须知 工作地点：南京厂区 带身份证+行李，当天面试、当天住宿、次日上岗 零押金、零费用、无套路、极速入职

南京市雨花台区招工厂，安装，照明灯具，插座，桥架等电工活。能接受加班，或者晚班者优先，晚班工作7小时。

谁有没有认识江宁东山这边修吊车电路的，帮忙给介绍一个[抱拳]

南京江宁，需要烧烤师傅一名[微笑][微笑][微笑]

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

给我们万达广场各个超市送水，公司提供车辆，无任何费用，承诺0元入职，无任何套路，直招直招！ 工作时间午高峰10:00-14:30 17:00-20:30 可以提供吃住。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作安排 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

长夜班岗位工作地点：栖霞区经天路附近星叶半山玥府工作时间：19.00-7.00夜班160一天，月结，月休四天夜班60岁以下会熟练使用智能手机，打点机器包住宿联系电话：

乳品公司感官研发经理主要负责统筹与指导乳品感官研发团队，运用专业的感官评估手段与技术，打造契合市场需求及消费者偏好的高品质乳制品。其核心职责如下： 1、产品研发与创新 制定乳品感官研发整体策略与实施规划，结合市场动态、消费趋势及企业战略目标，明确研发重点与方向。 主导新产品感官特性的开发工作，全程参与从创意构思到产品落地的各个环节，确保产品在口感、风味、质构等方面实现预期效果。 协同市场、生产等相关职能部门，掌握市场实际需求与工艺约束条件，将消费者体验反馈转化为可量化的感官指标，保障研发成果具备市场适用性与生产可行性。 2、感官评价体系构建与运行 建立并持续优化乳品感官评价的技术方法与标准流程，确保评价结果具备科学性、精准性与可重复性。 组建并管理专职感官评价小组，承担人员培训、能力考核及日常运营，提升团队专业素养与评判一致性。 组织开展多类型感官测评活动，涵盖新品开发阶段的内部评审、消费者实测以及竞品对比分析，为产品设计与优化提供数据支撑与决策参考。 3、质量管控与提升 制定并落实产品感官质量监控方案，对原料、中间品及终产品实施周期性感官检测，及时识别并处理异常问题，保障产品感官品质的稳定性与统一性。 深入分析感官检测数据，挖掘潜在质量风险与改进空间，联合生产与质量管理部门制定整改措施，推动产品质量不断优化。 参与产品标准与技术规范的编制与修订，确保感官特性符合国家法规及企业内控要求。 4、团队建设与跨部门协作 负责感官研发团队的日常管理，包括人才引进、技能培养、绩效评定与激励机制建设，打造高效协同的专业队伍。 与研发、生产、质量、市场等相关部门建立顺畅沟通机制，确保感官研发环节与公司整体业务流程无缝对接，共同推进产品开发与上市进度。 关注行业前沿技术与发展趋势，组织团队开展技术攻关与创新实践，持续提升团队技术水平与创新能力。 任职要求： 教育背景 食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。 工作经验 具备5年以上乳制品行业研发经验，其中至少3年感官研发管理经历。 专业技能 精通乳品感官评估技术与操作流程，熟悉国家相关标准及行业规范。 具有扎实的食品科学理论基础，掌握乳品加工工艺、原辅料特性及质量控制要点。 熟练运用数据分析工具与方法，能够对感官数据进行系统分析与解读，有效支持产品开发决策。 具备突出的创新意识与产品开发能力，能独立带领团队完成新项目研发任务。 管理能力 具备良好的组织协调能力与团队协作精神，善于与各部门高效沟通、协同推进工作。 具备较强的项目规划与执行能力，能科学安排工作节奏与资源配置，保障研发项目按时高质量交付。 其他要求 对乳品市场具有敏锐感知力，熟悉消费者行为与行业动向。 具备持续学习意愿与快速适应能力，能主动吸收新技术新知识，应对行业变化与企业发展需求。 责任心强，工作严谨，具备良好的职业操守和抗压能力。

岗位要求 1. 负责车用控制器软件测试流程的构建与持续优化，管理相关工具链的配置与维护； 2. 制定测试用例编写标准，主导测试用例设计、实施测试任务及测试结果评估； 3. 根据具体测试需求完成测试环境部署，开展自动化测试脚本的开发与日常维护，提升测试工作的效率与准确性； 4. 对测试数据进行深入分析，编制完整的测试报告，及时将发现的问题反馈至开发团队，协助推进缺陷修复和产品品质提升； 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业背景：车辆工程、电子信息或相关相近专业； 3. 工作经验：具备5年以上车用控制器软件测试开发领域工作经验； 4. 技能要求： （1）熟练掌握自动化测试脚本的开发与维护，至少精通一门编程语言； （2）熟悉车载控制器相关的行业标准与技术规范，了解软硬件协同测试流程及常用测试方法。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

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招聘要求：男女不限18-486 薪资待遇：月薪8K 食宿待遇：免费三餐 免费住宿 工作内容：主要生产洗衣机小盖板及小柜门，全是手工活，工作不累，活很好干

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1. 承担在研产品中线束、连接器、线材等部件的选型与设计任务； 2. 负责在研产品线束图纸的设计、更新及版本管理； 3. 编制并维护线束设计相关的技术文档； 4. 跟进在研产品的线束采购下单、整机装配实施及可靠性测试验证； 5. 完成紧急需求下线束的手工制作与功能验证； 6. 对已量产及上市产品的线束方案进行持续优化，推动成本降低与性能改进； 学历及专业要求：本科及以上学历，电子、自动化等相关专业； 经验要求：具备1-3年线束工艺相关工作经验，有医疗线束、汽车线束、工业线束或消费类电子线束经验者优先； 素质要求：具有较强的问题分析与处理能力，能适应一定工作压力，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 工作技能： 1. 熟悉线束领域相关设计规范与测试标准； 2. 掌握运动电缆、屏蔽电缆、FFC排线及各类连接器的特性及其选型设计方法； 3. 熟练操作CAD类设计软件工具； 4. 具备扎实的电子技术基础，可独立识读电路原理图； 5. 有大型自动化设备或医疗设备线束设计经验者优先； 6. 精通线束压接、焊接、组装等关键工艺流程，能独立完成线束制作与验证工作。