室内设计师 独立承担设计方案 具备良好发展空间，能力决定晋升 仅招聘一人 联系电话***********

1.熟悉家庭装修设计，具备相关经验，可独立承担工作任务 2.需配合项目安排出差，主要工作范围在三明及周边地区 3.创始人属90后，期待与志趣相投的伙伴共同打拼，实现事业共赢！

招聘岗位：家装设计师 岗位经验: 还画cad图 会沟通 会谈单

具备三年以上室内装饰设计工作经验

1.具备家装设计能力并有相关经验，可独立承担工作任务 2.需随项目安排出差，工作地点主要在三明及周边区域 3.创始人是90后，期待志同道合的伙伴共同打拼、实现财富增长！！！

岗位职责： 1. 负责现场量尺与数据采集。 2. 根据客户需求完成室内设计方案及样板呈现。 3. 具备良好的交流技巧，能顺畅对接客户意见。 4. 熟练使用3D、酷家乐或其他同类设计工具。 （核心能力为独立谈单、出图及施工现场协调等全流程把控；） 5. 室内设计或相关专业背景，有装饰公司从业经历者优先考虑； 6. 勤于学习，擅长与客户互动，具备高质量作品集，设计基础扎实； 7. 掌握装饰行业运作流程，有大型装饰企业同岗经验者更优； 任职要求： 1. 性别不限，形象端正，气质良好； 2. 具备2年以上成熟且独立的家装设计工作经验，可独立完成方案审核； 3. 精通AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等各类设计办公软件； 4. 沟通顺畅，表达清晰，具备协作意识和团队精神。 晋升通道：设计师→首席设计师→设计经理→设计总监。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00

1.服务客户，从开工到完工。 2.工地对接

具备三年及以上室内装饰设计工作经验

（公司提供电脑设备） 岗位职责： 1. 负责实地量房，精准获取空间数据。 2. 根据客户需求完成室内设计方案及样板制作。 3. 具备良好的沟通技巧，能与客户高效互动。 4. 熟练使用3D或酷家乐等设计工具进行效果图绘制； （核心要求：具备独立谈单能力，可完成方案制图及施工现场协调工作）； 5. 室内设计或相关专业背景，有装饰公司从业经历者优先考虑； 6. 勤于学习，擅长客户交流，拥有出色的设计作品集，专业基础扎实； 7. 了解家装行业运作流程，有大型装饰企业同岗经验者更佳； 任职要求： 1. 性别不限，形象端正，气质良好； 2. 2年以上成熟独立家装设计工作经验，具备独立审图与优化方案能力； 3. 精通AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等常用设计办公软件； 4. 沟通顺畅，表达清晰，富有团队协作意识。 晋升通道：设计师 → 首席设计师 → 设计经理 → 设计总监 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00

室内设计师需独立完成设计方案具备良好发展空间，能力突出者优先考虑仅招聘一名联系电话***********

大田招保护焊两名，有意者打电话谢

求司机福建三明【回】梁山车头空放随时提有临牌

岗位职责： 1.负责钢结构等大型构件的吊装作业，严格执行起重操作规程与安全技术规范 2. 按施工方案完成吊点设置、索具选配、起升定位及就位校正等工作 3.配合现场指挥人员（司索工、信号工）协同作业，确保吊装过程平稳、精准、高效 4. 对起重设备（含吊车、卷扬机、滑轮组等）进行日常点检与基础维护，及时报告异常情况 5.参与班前安全交底，落实高处作业、交叉作业等风险防控措施 任职要求： 1.持有有效期内的《特种设备作业人员证》（Q1起重机械指挥或Q2起重机司机，以实际作业类型为准） 2. 具备钢结构吊装相关实操经验，熟悉吊装工艺及受力分析基本知识 3.身体健康，无恐高症、癫痫等妨碍高空及重体力作业的疾病 4.安全意识强，服从管理，能适应建筑工地作业环境 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历或相关职业培训经历者优先

招：冚车1名 裤子整件2名 11队文化广场对面

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

对口专业，会做3dmax，施工图，酷家乐，平面图布置，月休四天，底薪提成 底薪1800元（不买社什么保） 本公司纯做设计，所以对接事情比较少，只需做设计绘图即可。无需到工地跟工，报价，也不需要量尺寸，办公室作图就行

负责铝合金门窗、系统门窗、阳光房等产品的方案设计、图纸绘制与深化优化。依据客户需求、现场尺寸及建筑规范，出具效果图、施工图、下料单及报价方案，熟悉门窗型材、五金、玻璃等配件搭配，优化产品结构与成本，熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp等设计软件，能独立完成整套图纸。懂测量、会出方案，能独立对接客户沟通设计需求，有系统门窗、家装门窗设计经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

室内装修设计做报价完事能安排进场工人施工，录视频剪辑视频，懂推广，没事时候能直播

岗位职责: 1. 根据客户需求提供定制化的家庭装修设计解决方案。 2. 全程主导设计项目，涵盖方案设计、施工图绘制及图纸审核工作。 3. 与客户保持高效沟通，确保设计理念清晰传递并获得认可。 4. 配合施工现场管理，监督设计落地效果，保障实施与设计一致。 5. 参与团队内部讨论，为项目优化与创新提出专业意见和创意支持。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与创新思维，能精准把握客户意图。 2. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等相关设计工具。 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合。 4. 关注家装设计领域发展动态，持续关注行业新兴设计潮流。 5. 工作积极主动，具备独立推进和完成设计任务的能力。

岗位要求： 1、具备三年以上配网设计相关工作经验， 2、能够根据工作需求灵活安排，与项目部成员协作配合， 3、保持规律的生活作息， 4、工作态度严谨细致，具有较强的责任意识和良好的沟通能力， 5、能长期驻守项目现场，适应艰苦环境，身体素质良好。 岗位职责： 1、负责设计阶段内外部的协调工作，独立完成工程所需图纸的整理，保障项目后续服务的完整性， 2、参与设计技术交底，配合施工实施、竣工验收及设计回访等工作，主要承担线路设计相关任务的落地执行， 3、熟练掌握AutoCAD、Office等办公软件，熟悉福建省主管部门指定的设计软件者优先考虑。

岗位职责： 1. 进行现场测量，依据客户实际需求规划室内样板方案； 2. 运用3D、酷家乐等专业设计工具完成设计任务； 3. 独立对接客户，确保设计理念准确传递并落实执行； 4. 负责施工现场协调，保障设计方案按预期呈现。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及团队合作意识； 2. 熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等常用设计软件； 3. 拥有出色的设计案例与较高的美学鉴赏水平； 4. 热爱室内设计领域，具备持续学习与自我提升的意愿。 岗位福利：带薪年假 、五险

厂房设备拆装

岗位要求 1、具备室内设计或相关专业大专及以上学历，拥有5年以上行业相关工作经验； 2、工作态度严谨认真，具备清晰的逻辑思维能力，沟通表达顺畅，具有良好职业素养与工作习惯； 3、积极进取，富有团队协作意识，能够适应较高强度的工作节奏。 公司实力： 1、规模：圣都家装在全国设有118家直营分公司，布局广泛； 2、地位：全国整装领域年度销售额领先，2021年实现销售业绩57.3亿元； 3、供应链：拥有覆盖辅材、主材、软装、定制家具及家电的一体化集采体系，供应能力行业领先； 4、背景：2021年获贝壳集团80亿元战略投资，企业资本化进程稳步推进； 5、品牌：2022年品牌广告亮相北京冬奥会赛事转播，覆盖率达40%； 6、福州公司：展示中心面积达10000平方米，坐落于福新中路新华商场核心地段； 客源渠道： 1、来自贝壳平台旗下房产交易全链条客户资源导入； 2、集团层面统一运营的新媒体流量支持； 3、福州本地网络运营中心精准投放获取客流； 4、项目交付后形成的自然转介绍与口碑传播； 5、传统市场营销活动带来的稳定客户来源； 薪酬结构： 底薪+交通补贴+五险一金+硬装/设计项目提成+年终奖金+绩效竞赛奖励+企业福利+年度旅游激励；

协助设计总监推进方案深化及施工图绘制， 负责现场测量与物料清单的整理工作， 业务涵盖酒店、养生会所、地产、餐饮、办公空间等领域， 薪资结构为固定工资加年终奖， 具备工装项目经验者优先录用。

岗位职责 1、承接公司分配任务后，负责接待客户并开展咨询沟通，深入挖掘客户需求，清晰讲解公司产品的核心优势； 2、为客户提供上门量房、主材及辅材选配等全流程室内装饰技术支持服务； 3、依据客户个性化需求，在规定时限内完成家居装修设计方案的制定与优化，并推进装修合同的签署； 4、配合施工团队完成设计图纸与施工现场的衔接工作，全程跟进已签约项目的施工进度，及时处理项目变更事项，妥善协调客户反馈问题； 5、协同财务部门及项目经理做好工程款项的催收与回款支持工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上家庭装修领域相关从业经历； 2、拥有良好的审美能力，精通CAD、Photoshop、Sketchup等相关设计工具； 3、责任心强，具备优秀的服务意识、人际沟通与组织协调能力； 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力。

JOMOO九牧_店型创新设计师（专卖店） 岗位职责： 1、负责空间美学的落地实施，结合国际前沿趋势与产品特性，强化产品质感，通过空间视觉效果助力产品传播； 2、具备扎实的美术基础，对设计美感有敏锐洞察与精准掌控，能将创意构思转化为实际的空间呈现，精准把握产品质感、空间层次、光影效果及色彩搭配； 3、持续追踪并分析全球高端卫浴品牌及跨领域品牌的最新动态、时尚潮流与设计趋势，整合流行元素用于设计实践。 任职要求： 1、具备良好的品牌理解力以及时尚类创意资源积累，有服务国际知名品牌经验者优先； 2、审美水平高，富有创新意识，具备独立完成创意设计及方案执行的能力； 3、思路清晰，沟通高效，能够协调内外部资源，具备优秀的团队协作精神与项目提案能力； 4、精通各类设计及办公软件，如SketchUp、3D、PS、OFFICE，具有项目与团队管理经验； 5、有卫浴行业或工装项目相关工作经验者优先； 6、学历要求：本科及以上； 7、专业要求：环境艺术、工业设计、空间设计等相关专业； 8、工作经验：5年以上； 9、具备研究AI人工智能发展趋势，并将其应用于空间设计领域的意识与能力。

岗位职责： 1、熟悉电气元件参数选型，熟悉伺服、步进、变频器控制原理及电路设计 2、熟悉信捷plc编程，熟练使用codesys 3、负责电气和墨路的售后维护，现场设备的调试工作； 4、负责电路图、原理图、接线图的绘制 5、熟悉运动控制，精度要求高，能独立进行编程 任职要求 1、本科，机电一体化、电气工程或工业自动化等相关专业； 2、3年以上工作经验，精通PLC编程编写和使用，精通伺服系统； 3、思维逻辑强，做事情有独立的判断能力，现场问题能及时提出解决方案； 4、责任心，自我驱动强，良好的沟通能力和团队精神，能适应出差（有时） 5、有数码印刷设备经验者优先

岗位职责： 1、负责接收公司派单后对客户进行接待、沟通洽谈及上门量房等服务，深入交流以精准把握客户需求； 2、依据客户实际需求制定完整设计方案，协助客户完成材料选型，并推动合同签署落地； 3、联动设计中心、供应链团队及工程执行部门，全程跟进装修项目的实施与推进； 4、持续维护客户关系，及时响应并解答客户问题，提升服务体验与满意度； 5、配合财务部门及项目经理，协助完成工程款项的回收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上家庭装修领域室内设计工作经验； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，耐心细致，学习意愿高； 3、具有扎实的设计功底，熟练操作CAD、酷家乐、Sketchup等相关设计软件。 福利待遇： 1、我们为员工缴纳五险一金，并提供优于国家规定标准的休假制度； 2、为员工及其子女提供补充医疗保险，设立内部互助保障金计划，切实解决员工的后顾之忧； 3、重视员工身心健康，推行定期健康体检，提供心理咨询服务，积极组织各类体育健身活动； 4、节日氛围浓厚，活动丰富多样：每月为生日员工举办主题庆祝会并赠送暖心礼品，营造家庭般的温暖氛围，增强幸福感；在元旦、新年、元宵节、女神节、儿童节、七夕、万圣节、圣诞节等重要节日开展特色活动，布置办公环境，打造温馨愉悦的节日场景，促进团队融合与情感连接； 5、设有专项表彰激励机制：定期总结工作成果，嘉奖表现突出的员工，凝聚团队士气，通过表彰会议加强同事间互动交流，营造团结、进取、充满希望的工作氛围。