1、岗位要求： ①年龄18-28岁，性别不限，具备良好亲和力。 ②工作认真负责，具备团队协作精神。 ③乐于人际交流，具有较强的服务意识。 ④专业基础扎实，具有一年以上教学经验。 ⑤具备招生、试听课程、学员续费等相关工作能力。 2、岗位工作内容： ①依据教学大纲制定班级教学方案。 ②按照教学计划执行并完成授课任务。 ③确保本班学员出勤率达到标准要求。 ④定期与学员沟通，反馈学习进展与教学情况。 ⑤组织并策划演出、比赛、考级等教学活动。 ⑥落实招生、试课及续费等具体运营工作。 3、工作时间： ①每周一休息 ②周二至周日上班 上午9:00-12:00 下午15:00-19:30 ③法定节假日根据课程安排进行调休

教授儿童及成年人爵士舞课程

1.教授少儿街舞课程2.按要求完成教学计划3.可以长期代课

1.按照教学计划完成教学内容 2.组织比赛演出 3.有代课经验 4.可以长期代课，认真负责

教授儿童及成年人爵士舞课程

工作内容： 1、根据教学计划完成日常教学任务，做好授课计划和授课准备，保证教学效果； 2、积极参加教研活动与培训，科学的研发教学工作； 2、组织学生参加比赛或演出；做好教学服务工作； 3、根据教学情况做好学员家长的沟通、回访工作； 4、协助其他部门做好艺术类宣传招生； 5、组织学校对外的宣传性或公益性活动演出。 职位要求： 1、舞蹈专业或学前教育专业，中专以上毕业。 2、热爱教育事业，喜欢小朋友，能完成学校安排的各种任务。 3、优秀的沟通，协调能力，具有团队合作精神。 4、亲和力强，有感染力，活泼开朗，身体健康。

1.教授少儿成人hiphop 2.可以长期代课，有代课经验 3.认真负责，喜欢孩子

1、岗位要求： ①年龄18-28岁，性别不限，具备良好亲和力。 ②工作认真负责，具备团队协作精神。 ③乐于人际交流，具备较强的服务意识。 ④专业能力扎实，具有一年以上教学经验。 ⑤具备招生、试听课安排及学员续费等相关工作经验。 2、岗位工作内容： ①依据教学大纲制定班级教学方案。 ②按照既定计划执行并完成教学任务。 ③确保本班学员出勤率达到标准要求。 ④定期与学员沟通，反馈教学进展情况。 ⑤统筹组织演出、比赛、考级等教学活动。 ⑥落实招生推广、试听课程及续费跟进等工作。 3、工作时间： ①每周一休息 ②周二至周日正常上班 上午9:00-12:00 下午15:00-19:30 ③法定节假日根据课程安排调整休息时间

1.教授少儿街舞课程 2.按要求完成教学计划 3.可以长期代课

1.按照教学计划完成教学内容2.组织比赛演出3.有代课经验4.可以长期代课，认真负责

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岗位职责： 1.负责公司承接的舞蹈商业演出项目，协助营造现场气氛，增强活动表现力； 2.参与演出活动的现场协调与执行，保障流程顺畅推进； 3.与团队协同完成活动方案的策划、排练及舞台呈现工作； 4.根据实际需要，配合完成与演出相关的各项辅助任务。 岗位要求： 1.年龄16-28岁，身高158cm以上； 2.形象良好，气质出众，性格活泼，具备较强的亲和力； 3.不限经验，公司提供免费岗前培训，欢迎对舞蹈、表演或舞台展现有兴趣的求职者加入； 4.具备良好的沟通表达能力，有团队协作精神，能接受弹性工作时间安排。 薪资待遇：5000-12000元/月（含基本薪资+绩效提成）； 食宿福利：提供精装修公寓，配备独立卫浴及全套家电，可直接入住； 培训支持：提供免费专业岗前培训，助力技能快速提升； 其他福利：表现突出者可参与更多大型项目，获得更多成长与发展机会

岗位职责: 1.承担成人爵士舞课程的教学工作，帮助学员提升舞蹈技能与音乐感知能力； 2.根据学员的不同年龄层与能力层次，规划并调整课程内容； 3.策划并带领学员参与演出及比赛活动，增强其舞台表现与自信心； 4.保持有序、安全的教学氛围，保障教学过程的高效与规范。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和实际授课经验； 2.善于调动课堂气氛，持续激发学员对爵士舞的学习热情； 3.具有良好的沟通能力，能与学员建立积极互动关系； 4.深入了解爵士舞的艺术背景，并能将其灵活融入日常教学中。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

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