工作内容1、负责新能源汽车的销售工作，为客户提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道任职要求：1、对新能源汽车领域有浓厚兴趣，愿意深入了解产品特性2、具备良好的客户服务意识，能够处理销售过程中的各种情况3、积极主动，具有团队合作精神。

岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作；6、完成领导交代的其他工作。任职资格：1、中专及以上学历，2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战，有较强的抗压力。

现应市场发展需要，公司扩展新能源汽车销售团队，旨在通过组织和协调内外部资源，执行并完成公司销售目标，从而实现企业运营目标，提升企业经营效益。任职资格1、不限性别；年龄：23-50岁之间；口齿清晰，普通话流利2、对工作有较高的热情，有一定的逻辑引导思维能力3、具有较强的学习能力和优秀沟通能力4、性格乐观开朗，有良好的应变能力和抗压能力薪资待遇1、底薪+绩效+奖金，综合薪资6000以上同行业内最高抽成，业务员绩效最高达三万，公司福利多多，每个月各种团建，激励奖，销冠奖，目标奖2、缴纳五险一金3、不定期公司聚餐工作时间9:00-12:0014:00-18:00月休四天 不限学历，不限工作经验，工作自由简单

汽车销冠

在4s店内，接待需要购车意向的客户，并完成购车的流程等工作。

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汽车销售顾问是指为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务的汽车销售服务人员，其工作范围实际上也就是从事汽车销售的工作，但其立足点是以客户的需求和利益为出发点，向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。其具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。　　销售顾问在销售经理的领导下，负责公司产品的销售工作，努力完成每月的销售任务。　　1.按照公司管理规定按时上、下班，不得迟到、早退和旷工，请假需打电话，不得发短信。　　2.在工作时间内，一律着工作牌，保持良好的形象;在参加各种重要会议、车展以及各种重要活动时，必须保持公司标准着装。　　3.晨会结束后，须认真打扫责任内的卫生，注意保持汽车展场、展厅地面、展车、展台、资料架、车前牌以及垃圾桶等公司内、外的清洁。4.销售顾问按顺序接待客户，并严格按照客户接待流程热情大方、认真、专业的向客户介绍产品和提供各项服务;5．接待台至少应有两名销售顾问迎接客户，必须为客户开门，客户进入展厅第一时间必须向客户道：“您好!欢迎光临。”6．接待后，销售顾问必须严格填写来店(来电)客户登记表上的所有信息。　　7.销售顾问应技巧性的向客户索要电话以方便跟进客户，并按规定认真建立填写两表一卡，销售顾问应保持跟进卡的清洁，不能在跟进卡上乱写乱画;　　8.销售顾问每天及时回访客户，至少跟进六个意向客户，跟进时间最好为上午9:30—11:30，也可根据自己需求来定，同时做好一级回访工作及时提醒客户进行车辆保养，客户跟进卡每天下午5:00前送到销售主管处检查签字。　　9.客户试乘试驾必须事先登记(登记内容包括客户姓名、年龄、职业、驾照号、联系电话、联系地址、试驾日期、客户签名、销售顾问签名等)，无驾照的客户坚持不允许试驾。试驾时必须由销售顾问全程陪同按照公司制定的试驾路线进行试驾，试乘试驾时严格按照试乘试驾规定来进行，对不按规定试驾的客户，销售顾问应停止试驾。　　10.售顾问严格执行公司的报价及优惠政策，不允许向客户高报价，不允许未经销售经理同意向客户优惠或赠送公司指定的优惠政策以外的价格或装饰品。　　11.销售顾问应保持办公场所的清洁，办公服务器应有序放置，办公电话不能公话私打，办公室内不能谈与工作无关的话题。　　12.销售顾问交车时应按照交车流程进行交车，并认真介绍售后人服务人员及售后相关责任人员，交车完毕后的二小时内应向客户打感谢电话。　　13.听众管理，服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助，不做有损公司信誉和利益的事情。14.认真完成领导交给的其他工作。15.销售部员工应爱护公司的财物和安全操作，确保安全生产；售顾问在使用公司车辆时，请爱护车上设备，并保持车内的清洁卫生，营造舒适环境。

晋江鸿顺招货车销售人员，待遇从优！

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工作内容1、负责二手车的销售流程，包括客户咨询售前售后问题，2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度3、负责车辆的整备，展车的干净整洁任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供专业建议3、能够独立完成销售任务

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我们是一家做金融助贷的公司，产品都来着于银行。一对一老带新，有专门的系统培训，公司提供谈单经理给客户匹配合适的产品方案，建立深度合作关系。岗位职责1.电话微信联系客户，了解挖掘客户资金需求，根据客户需求合理搭配方案2.维护老客户，挖掘新客户！！任职要求：1.可以没有学历，但一定要有学习力2.热爱销售行业，想赚钱，有热情3.可接受无经验小白，但是得有一颗爱学习且上进的心~工作职责：1.通过电话于客户沟通，协助客户完成需求2.完善客户资料，解答客户疑问薪资结构：1.无责底薪4000（无硬性要求）＋高达40%的业绩抽成＋奖金+放款抽奖+绩效奖金（当天发放）。新人月均8k+，1-2W是平常，偶尔3-5W，运气好也有人拿8-9W的。2.入职缴纳五险一金3.员工福利：每周下午茶福利，团建，聚餐4.法定节假日正常放假5,工作环境好，大家活泼热情

不打卡不限时间，到各公司工厂咨询是否有缺欠员工，并说我们可以为各企业工厂招聘员工。要有车有证方便跑业务。工资待遇面谈。

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岗位要求：1、男女不限，良好的仪容仪表、气质形象佳；普通标准及善长沟通能力；2、负责根据公司制定的餐饮销售任务，按时完成所有销售业绩指标；3、负责餐厅的线上和线下推广活动策划、预订并及时回复客户需求；4、负责按月，季度，半年度及年度提交餐饮推广计划，并在要求的时间节点内提交；5、负责建立完整的客户档案系统，维护管理等工作。6、熟悉市场规律与业务流程，有良好的客户资源和市场开拓业绩能力；7、有客户资源的优先录用。薪资结构：基本工资+技能工资+岗位工资+绩效工资（底薪3500+抽成，缴社医保+绩效奖金），底薪加抽成工资基本能7000左右，具体看个人能力，领取奖金提成上不封顶。（1）、月营业额10万3%，15-20万以上按5%。（2）、月营业额20万以上部分按8%，奖金提成上不封顶

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