岗位职责： 1、负责室内装饰项目的设计创意与方案规划； 2、与客户充分交流，准确把握需求，提供专业化的设计建议与服务； 3、统筹设计团队工作，推动设计方案有序执行； 4、把控项目实施进程，确保设计品质与呈现效果达到既定标准； 5、参与选材及供应商对接，保障设计方案有效落地。 任职要求： 具备扎实的室内装饰设计经验，了解行业规范与项目流程； 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具； 拥有良好的美学素养和创新能力，可独立主导项目推进； 出色的沟通协调能力与团队合作意识，具备高效应对问题的能力。

室内装饰设计结合谈单业务

1、在部门负责人的指导下，独立承担装饰项目的设计任务； 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作； 3、全程跟进所负责项目的实施进程； 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员推进工作衔接； 5、定期前往施工现场，核查施工进展，确认施工情况是否符合图纸要求，并针对施工中出现的问题，如工程量变更、图纸偏差等，及时进行设计优化与调整； 6、编制项目设计进度计划书，确保设计各阶段目标按时达成； 7、参与装修项目所需材料的选型与确认工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，工程类或相关专业背景； 2、具备2年以上设计岗位工作经验； 3、熟练操作AUTOCAD、3DMAX等建筑设计常用软件； 4、具有较强的设计创意能力及跨专业协调能力，有大型商业空间设计项目经历者优先； 5、工作认真负责，具备良好的职业操守和团队责任感。

室内设计和谈单

工资面谈，联系电话

岗位职责: 1.创新构思家庭装修设计方案，贴合客户的个性化需求； 2.与客户保持顺畅沟通，精准理解并落实设计需求； 3.组织协调团队成员，保障设计方案高效落地与品质达标； 4.跟进项目执行进度，确保最终呈现效果符合设计预期； 5.参与材料选型与评估工作，兼顾方案可行性与成本合理性。 任职要求： 1.具备出色的审美能力与创意思维，可独立承担设计任务； 2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能快速应对设计及施工中的各类问题； 4.热爱家装设计领域，关注行业前沿设计动态与发展趋势； 5.工作认真负责，注重设计品质与客户体验满意度。

岗位职责： 1、承担室内装饰项目的设计创意与方案规划； 2、与客户深入交流，准确把握需求，提供专业化的设计建议与服务； 3、统筹设计团队工作，推动设计方案有序执行； 4、把控项目实施进度，确保设计成果达到预期质量标准； 5、参与选材及供应商对接，保障设计方案有效落地。 任职要求： 具备扎实的室内装饰设计经验，熟知行业规范与项目流程； 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 拥有良好的艺术鉴赏力与创意思维，可独立完成项目设计任务； 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能高效应对和解决各类问题。

1、在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务； 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作； 3、负责所辖项目的全程跟进； 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员推进工作； 5、定期赴施工现场巡查，核实施工进展与图纸要求的符合性，并针对施工中出现的问题，如工程量变更、图纸误差等，及时进行设计优化与调整； 6、编制项目设计进度计划书，确保设计各阶段目标按期达成； 7、参与装修项目所需材料的确认与把关。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，工程类或相关专业； 2、具备2年以上设计岗位工作经验； 3、熟练操作AUTOCAD、3DMAX等建筑设计常用软件； 4、具有较强的设计创意能力及跨专业协调能力，有大型商业空间设计实践经历者优先； 5、工作认真负责，具备良好的职业素养与团队精神。

岗位职责: 1.创作新颖的家居装修方案，贴合客户的个性化需求； 2.与客户深入交流，精准理解并落实设计诉求； 3.组织并协同团队成员，保障设计方案高质量推进； 4.跟踪项目执行进度，确保最终呈现效果符合设计预期； 5.参与材料选型与评估工作，兼顾方案可行性与成本管理。 任职要求： 1.具备出色的美学素养和创意能力，能独立承担设计任务； 2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效应对设计与施工中的各类问题； 4.热爱家庭装修设计领域，关注行业前沿设计理念与发展动态； 5.工作认真负责，注重设计品质与客户体验满意度。

9:30-18:30中午休息2小时，每周单休 职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求与项目具体标准，完成整装设计方案的制定； 2、按照公司规范执行设计流程，确保方案体现品牌统一形象； 3、统筹协调设计环节与物料供应之间的资源配置。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队协作，工作积极投入； 2、能准确领会管理指令，同时拥有良好的创意构思能力。

招聘兼职5名 需要到店发就可以 年龄《20-42》 工资1500 ＋有效提成奖励 时间自由 下午能接送孩子 宝妈优先 电话:

建材公司生产线电工

招聘:桶装水公司招聘配送师傅数名，，年龄25至55岁，需自带三轮车（加油或电动皆可），薪资结算方式为：底薪加提成！月综合工资，5千到7千。 联系方式： 地址：崆峒区歇马店对面六盘山桶装水

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

高薪诚聘 送餐骑手 要求：年满18岁，55岁以下，没有案底，会骑电动车，看导航就行，长期短期皆可 有车可用自己的车，没车公司站点可提供车辆装备 有无经验都可，无经验有师傅带跑 一个月休4天，自由调休，确实有急事可请假不扣钱薪资福利 薪资待遇： 综合薪资5000--9000，这是一个多劳多得的工作，多跑就多赚，系统派单，不用自己抢单!上班跑单时间为上午10点到晚上8点，中途休息2小时 公司购买保险 晋升通道：骑手-队长-储备-副站长-站长-城市经理 郑重承诺：职位归属公司不收取任何费用。 咨询电话：（微信同号）

岗位职责: 1、具备从设计构思到项目实施全过程的实战经验，且有个人独立完成的代表性案例； 2、富有创新意识，拥有成熟的设计理念与积累，能为商业空间、办公环境、会所、酒店及高端私人住宅等专业领域提供具有创意性的设计方案； 3、能够准确把握客户实际需求，高效整合资源并快速应对方案设计中的各类问题； 4、可牵头协调跨部门协作，处理相关技术难点，具备良好的分析与归纳能力； 任职要求: 1、建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业本科及以上学历；（条件优异者可适当放宽） 2、2年以上在设计机构或专注方案设计的公司从事方案设计工作的经历； 3、熟练掌握设计类相关软件，熟知制图标准与规范，深入了解各类施工工艺流程，具备快速审图及技术交底能力； 4、责任心强，工作效率高，能适应一定强度的工作压力，具备出色的团队合作精神

[工作内容] 1、主导商业空间、办公空间等大型工装项目的设计统筹与方案规划； 2、精准把握客户需求，开展实地勘测，输出专业设计提案并完成施工图纸绘制； 3、与客户高效对接，清晰阐述设计思路，并依据意见优化调整方案细节； 4、统筹协调项目各方人员（如施工团队、材料供应商等），保障工程有序推进； 5、持续跟进项目执行情况，提供现场设计支持，及时处理施工中的技术难点。 [任职要求] 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具有5年以上工装领域室内设计经验，具备成熟项目案例者优先考虑； 3、年龄介于26至33岁之间，具备较强的职业操守和协作能力； 4、精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等主流设计工具； 5、对色彩搭配、材质运用、灯光布局等有良好审美感知，可独立完成全流程设计方案从构思到落地实施。

岗位职责： 1.了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意。独立完成概念方案的设计； 2.系统的创作空间设计方案，含：环境规划、空间分隔，装饰设计，灯光与色调、产品陈列、家具与道具的设计及配置等； 3.设计整体空间方案（商超，品牌店陈列），完成空间设计方案的三维制模，效果图制作； 4.熟悉行业发展动向及将新工艺，新材料、新技术运用于创新设计。 岗位要求： 1.大专以上学历，展示设计、室内设计、环境设计、建筑学专业等相关专业； 2.1年以上空间展示设计工作经验，精通3D·MAX、CAD、SketchUp等设计软件（熟悉材料工艺、结构，工程制作工艺流程为佳）； 3.熟悉商业空间（店铺）的设计趋势、时尚元素及对业界动态有敏锐的触觉； 4.吃苦耐劳，有责任心，具备较强沟通能力，富于工作热情及团队合作精神，具备良好的职业道德； 5.能使用PPT等软件展示项目方案。

量房.谈单.签约.工地开工交底

21岁以上，2年以上经验

1.负责为终端客户进行室内装修项目的现场测量、方案设计及预算制定，全程跟进客户需求直至成功签约。 2.熟练操作CAD、Photoshop、草图大师、3dMax、酷家乐等主流设计软件；具备独立完成平面图、立面图绘制的能力； 4.完成公司下达的其他销售任务，并依据合同要求准确下单执行。 5.根据客户个性化需求，提供全屋空间规划与布局设计方案。 任职要求： 1.有室内设计、工装项目案例或全屋定制设计经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧与客户服务意识，能适应高强度工作； 3.年龄******，身体健康； 4.一年以上相关行业工作经验，具备优秀手绘能力者优先录用； 5.美术功底扎实，色彩把控能力强，思维活跃，富有创意且执行力强； 6.工作积极主动，踏实肯干，具备创新意识和团队协作精神； 7.责任心强，善于团队配合，拥有出色的表达与沟通能力。只要你怀揣梦想，这里就是你施展才华的舞台，还在等待什么？立即投递简历或致电了解详情。我们期待你的加入。

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整设计构思、行业主流风格与流行趋势应用，并配合方案落地执行），绘制施工图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符），合同签署及材料选配（所选材料需与设计图纸匹配）。 中期：组织开工技术交底，参与各阶段工程节点交底与验收，进行项目核算及工程款项收取，负责材料下单采购，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务对接工作。 后期：完成竣工验收，跟进赠品配送与安装落实，提供后续客户售后服务与维护支持。

工作内容 1、依据客户个性化需求及项目具体要求，完成别墅、复式及普通住宅的室内装饰设计； 2、运用3DsMAX与AutoCAD软件进行设计建模及效果图绘制，精准呈现设计方案； 3、协调客户与施工团队之间的沟通，确保设计意图在实施过程中完整落地。 任职要求 1、具备端正的工作态度和强烈的责任意识，能够认真细致地推进各项任务； 2、拥有良好的团队合作精神与职业操守，善于与客户及施工方协同配合； 3、富有创意能力与表达技巧，能准确理解客户需求并有效传达设计方案。

建议先从前期工作切入，全面掌握各项业务流程后再进入设计环节。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签署、材料选配（确保所选材料与设计图纸一致）。 中期：主持开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及款项回收、材料下单、成品图纸确认、协调配套工程施工服务等事项。 后期：组织竣工验收、赠品项目的跟进配送及安装落实，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务与业绩目标，以结果为导向，积极配合公司的考核机制及相关调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算方案、设计内容及理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘与二次开发，实现业务转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化效率及合同品质，严格遵循公司服务标准为客户提供专业服务，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核把关（签字确认），以提升签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司统一报价体系，不得私自向客户承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 依据公司制度，规范开展本部门人员的招聘与培训工作，严格按照管理制度指导和约束设计师行为，定期组织新产品、新技术培训，提升团队整体业务与技术水平，强化设计团队建设；具备对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为有权进行教育或处罚，对不胜任岗位者及时予以辞退。 所有签订合同（含报价单）必须亲自审阅，图纸与报价文件需手写签名确认。 根据公司要求及实际运营情况，准确填报下属产值、积压订单及各类报表，确保数据真实、精确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司的经营管理及设计部门的工作改进拥有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务指标，接受公司各项考核与调整安排。 根据客户需求及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签署。 负责潜在客户的开发及现有客户的再开发，促进业务转化并达成签约。 珍惜并维护客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供标准化服务，增强客户体验与满意度。 协助下级完善方案、图纸与预算，严格审核签字，确保签单质量，避免出现遗漏或隐藏项目。坚持执行公司报价政策，严禁擅自承诺超限事项，否则须承担由此带来的损失责任。 按照公司规定流程开展人员招聘与培训，依规管理设计师团队，及时组织新知识、新工艺培训，提升团队综合能力，落实团队建设职责，行使对设计师的考核、任免、奖惩权力，对不合格人员及时清退。 每份合同及报价必须亲自审核，图纸与报价单须本人签字确认。 按公司要求如实上报下属产值、积单及各类数据报表，保证信息真实准确，监督奖励发放的合规性。 负责工地巡检并协助解决客户投诉事宜。 对公司经营策略及设计部运作具有提出建议的权利。

招聘设计师，家居顾问，工资面议

岗位职责: 1.构思新颖且富有美感的室内空间规划方案； 2.精准选配匹配的装饰材料与家具，保障设计品质与整体风格协调一致； 3.与客户及项目执行团队保持顺畅交流，确保设计方案精准落地实施。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，能独立承担并完成设计任务； 2.具备良好的沟通能力，可高效对接客户及协作团队成员； 3.拥有较高的美学素养与创意能力，能准确把握并实现客户的个性化设计需求。

岗位职责： 1.负责普通住宅空间的室内方案设计，涵盖平面规划、立面构思、色彩运用等内容； 2.熟练使用#PS#、#3DsMAX#等设计工具，具备独立完成效果图呈现的能力； 3.了解装饰施工流程，能依据设计方案绘制相应的施工图； 4.掌握常用装修材料特性，可根据客户偏好进行合理选材与搭配； 5.独立推进设计方案落地，并与客户保持沟通协调，确保设计成果满足客户需求。 任职要求： 1.具备室内设计相关专业学习经历，有实际项目经验者优先； 2.精通#PS#、#3DsMAX#等设计软件，可独立完成效果图制作； 3.熟知施工工艺流程，具备根据设计方案出施工图的能力； 4.熟悉各类装修主辅材，能结合客户需求完成材料配置； 5.拥有良好的表达能力与团队合作意识，能与客户及团队高效对接； 6.工作态度端正，具备较强执行力，能按时高质量完成既定任务。

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房及整体设计方案制定（包含完整设计规划、融入行业主流设计元素与风格，并配合方案落地执行），完成施工图绘制，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容统一），签订合同，协助客户选材（保证材料选用与设计图纸一致）。 中期：主持开工交底，跟进各施工阶段节点交底与验收，实施项目核算并收取工程款项，负责材料采购下单，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务对接工作。 后期：组织竣工验收，落实赠品项目的跟踪、配送及安装到位，持续提供完工后的客户售后服务与维护支持。

建议先从前期工作入手，全面掌握各项业务流程后再进入设计环节。 前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房及设计方案制定（提供完整的设计方案，融入行业流行趋势与主流设计风格，并协助推动方案落地实施），完成图纸绘制，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符），合同签署，以及材料选配（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：主持开工交底、各关键工程节点的交底与验收，进行项目核算及工程款项回收，负责材料下单、成品图纸确认，并协调配套工程相关服务支持工作。 后期：组织竣工验收，跟进赠项配送及安装到位，落实后期客户售后服务保障工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务与业绩目标，坚持结果导向，积极配合公司的考核机制及相关调整安排。 根据客户需求，及时对接预算、设计方案及设计思路，推动设计师顺利完成合同签订。 负责开拓潜在优质客户资源，同时对存量客户开展深度挖掘，实现业务转化并达成签约。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化效率及合同品质，严格遵循公司服务标准开展客户接待与服务，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核把关（签字确认），以提升签单质量，杜绝漏项、缺项或隐性项目问题。严格执行公司统一报价体系，不得私自向客户承诺超出公司规定范围的内容，若违规需承担由此给公司带来的全部损失。 按照公司规范，组织实施本部门人员的招聘与培训工作，依据管理制度对设计师进行指导与管理，定期开展新产品、新技术培训，提升团队整体业务与技术水平，强化设计团队建设；拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位者应及时提出辞退处理。 所有签订的合同（含报价文件）必须亲自审阅，图纸与报价单须本人手写签字确认。 根据公司要求及实际运营情况，如实、准确填报下属员工的产值、积单数据及相关报表，确保信息真实无误，并核实奖励发放的合规性。 定期巡查施工现场，协助下属妥善处理客户投诉问题。 负责管理公司配发的各类资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）的使用与归还。 对公司经营管理及设计部门的工作改进具有建议权利。 保质保量完成公司下达的各项任务指标，接受公司各项考核与调整安排。根据客户需求及时沟通预算、设计方案和设计理念，促进设计师完成合同签约。积极开发潜在优质客户，推进现有客户的二次开发，实现业务转化与合同落地。珍惜并维护客户资源，提升定金转化率、签约成功率及合同质量，严格执行公司服务流程，增强客户体验满意度。协助下级完善方案、图纸与预算内容，并认真审核以确保签单质量，防止遗漏或隐藏项目。坚持公司报价标准，严禁擅自承诺超出规定事项，否则须承担相应责任。按公司流程开展人员招聘与培训，依规管理设计师团队，持续提升其专业能力，健全团队体系，行使考核、任免、奖惩权力，对不合格人员及时作出调整。所有合同及报价必须亲自审核，图纸与报价单需亲笔签名确认。依据公司制度和实际情况，准确填报下属产值、积单及各类报表，确保数据真实可靠，审核奖励发放准确性。主动检查工地进展，协助处理客户投诉事宜。对公司经营策略及设计部运作可提出合理化建议。

有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到壹品来工作