厦门思总诚招项目技术负责人，房建/市政安全员，施工员，建筑相关行业应届生，工作地点厦门翔安，联系电话陈姐

维修类实习施工员

施工拍照现场学习跟踪

招市政施工员

招房建施工员电力工程（有做过变电站优先），待遇6-8k，工作地点厦门，有意者联系叶

负责现场施工

招聘：施工员实习生▌岗位职责1.协助施工主管进行土建施工现场管理，跟踪施工进度，记录现场施工情况；2.协助现场测量放线，操作RTK等测量仪器，复核现场点位；3.识图看图，使用CAD进行图纸核对，整理工程相关台账与资料；4.完成现场安排的其他辅助工作。▌任职要求1.土建、建筑工程、工程管理等相关专业，应届或在校实习生；2.能够适应工地现场环境，吃苦耐劳，执行力强，服从项目安排；3.掌握基础CAD绘图、Office办公软件；4.工作认真负责，有良好沟通能力，愿意扎根现场学习。▌其他信息工作地点：厦门市翔安区联系人：杨女士，。

工作内容： 1、在项目经理的指导下负责施工现场的组织协调，确保工作顺利进行； 2、有意向往电力工程行业发展； 3、负责35KV及以上输电线路类土建基础、电气安装辅助业务； 4、有安排厉害老师傅教学。 任职要求： 1、工科类相关专业中专及以上学历，持有高、低压电工证人员、驾驶证优先； 2、工作态度端正，踏实勤劳、积极学习； 3、良好的团队精神，服从领导的工作安排； 4、能适应工地。

有没有认识做市政的劳务班组介绍一下，南平顺昌市政工地需要这个劳务班组　具体情况要详谈　　联系人：程

招聘A2普货单驾司机数名，普货工资1.2万左右。要求三年内无重大事故，无犯罪记录，身体健康，服从安排，可操作手机软件。开过集装箱或罐箱挂车司机优先录取。工作地点：福建福清江阴工业区。

招聘：雁石食堂招名煮饭阿姨，年龄55以内，联系电话：

明天需要一名砌墙粉刷师傅，两夫妻优先。

招聘钢筋工一个班组，混凝土工一个班组，从事核电相关工程。

福州招聘外墙刮底和喷漆人员，刮底薪资330，喷漆薪资380，每天工作8个半小时，可工作至过年。

施工员（多项目管理）急聘【岗位职责】1、负责公司多个土建项目的现场施工管理、巡查、跟进工作，能配合公司跨项目轮岗作业。2、看懂施工图纸，做好现场技术交底、质量把控、进度跟进、安全文明施工管理。3、会使用水准仪、经纬仪、全站仪，能独立完成现场放线、标高测量、尺寸复核。4、管理现场施工班组，监督施工工艺，及时整改现场问题，保障施工顺利推进。5、做好施工日志、工程量核对、隐蔽验收、简单资料对接，配合监理、甲方验收工作。【任职要求】1、大专及以上学历，建筑、土木相关专业。2、会看图纸、懂基本施工流程，会操作测量仪器。3、能适应工地环境，能接受多项目跑动、驻场工作，踏实肯干、服从安排。4、有无丰富经验均可，愿意学习、能长期稳定做事优先。5、有施工员证、二建证书者优先（无证能踏实学习者也可应聘）。联系人：欧阳

新疆邦维房屋修缮有限公司招聘防水施工员4名，薪资7000-12000元。岗位要求：能吃苦，赚钱欲望强，有经验者优先，需在工地干过活。 工作地址位于乌鲁木齐市新市区创新广场。

彭州建工招聘投标专员｜1人薪资：4500-6000元工作：政府采购/公共资源平台报名，标书编制审核，防范废标。要求：本科及以上，3年招投标经验，熟悉投标流程；彭州本地优先，细心严谨。福利：五险+午餐+节日福利地址：彭州市致和街道金彭故径街78号到岗：一周内施工员｜3人薪资：试用期3000元，转正按能力调整工作：现场质量、安全、进度管控，隐蔽验收、施工拍照留档。要求：中专及以上建筑相关专业，应届生；看得懂图纸，会用水准仪；彭州本地优先，愿意长期做建筑，一周内可到岗。福利：五险+工作日午餐地址：驻地彭州，省内项目，服从项目部安排到岗：1周内

毕节大方县高标农田改造项目急招：施工员多名，工资6000-8000（具体根据个人能力定）有意者联系（请在工作时间联系，上午9点-12点，下午2点-5点）：王

群科新区找个室外管网施工员马总说邓师

招聘：储运发货员薪资：5500-6000元/月岗位职责1.负责货物的接收、分类及出库操作，确保发货流程高效准确。2.根据订单信息安排运输计划，协调物流资源，保障货物按时发出。3.跟进货物运输状态，及时处理异常情况并反馈相关部门。4.管理仓库库存数据，定期盘点，确保账实一致。5.与客户及供应商保持良好沟通，提升服务满意度。6.配合完成其他与储运相关的辅助工作。任职要求1.具备较强的责任心和良好的职业素养，能够独立完成工作任务。2.具备优秀的执行力和团队协作能力，适应快节奏工作环境。3.具备物流或仓储相关经验者优先。4.熟悉仓储管理系统或办公软件操作，具备基础的数据处理能力。5.具备良好的沟通协调能力，能有效处理工作中出现的问题。6.工作态度积极，责任心强，能够承受一定工作压力。

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

8点-5.6左右，19一个小时

招长期临时工工作电商发货后整等地点：凯浪服饰联系电话工资20一个小时

1. 揽收网络规划与资源统筹：主导区域揽收网络的规划、布局优化与动态调整，科学配置人、车、场资源，确保揽收能力与业务增长同步匹配。 2. 运营管理与效率提升：建立并完善揽收作业标准，全面负责日常运营监控与管理，保障流程规范、运行顺畅。通过数据分析精准定位瓶颈，持续提升人均效能、车辆周转率与场地利用率，实现成本精益管控。 3. 业务增长与服务保障：将揽收能力转化为区域业务增长的核心竞争力，对年度收入与单量增长目标负全责。围绕客户体验构建服务质量监控闭环，持续优化揽收时效等关键指标。 4. 风控合规与安全生产：建立区域风险防控体系，覆盖安检安全、业务波动、人员异动等维度，制定并演练应急预案。全面落实安全生产主体责任，强化安全驾驶、消防管理及资产安全保障。 5. 团队建设与组织协同：搭建“选育用留”良性机制，构建人才梯队，持续输出管理骨干。营造结果导向、积极向上的团队氛围，激发团队潜能，打造高执

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 管理前台办公用品、信件收发及日常行政事务协调 3. 维护前台区域整洁有序，展示企业良好形象 4. 协助会议安排、资料准备及基础文书处理 5. 配合人事、行政等部门完成临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先

快递打包员快递打包员薪资福利:计件5000-7000元招工人数:1名本公司专业生产LED照明（电子线路板）工作地址:同益工业区平和路105号

【岗位职责】 1. 物流全链路管控：负责跨境物流轨迹的全程跟进，高效处理国内外异常件及退回件；熟练操作 ERP系统完成相关物流操作，确保数据准确及时。 2. 渠道维护与开发：对接并维护现有物流渠道（如 DHL等），负责特殊订单的手动下单与对账；参与新物流渠道的评估、测试与落地，持续优化物流价格体系。 3. 账单核对与理赔：负责月度物流账单的汇总与核对，对接财务部门完成付款流程；主导符合标准的订单理赔全流程，跟进直至理赔款顺利到账，保障公司利益。 4. 跨部门协同支持：及时响应各部门的物流需求与咨询，提供专业的物流解决方案，协助解决业务端的物流痛点。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链、跨境电商等相关专业优先；具备 1年以上跨境国际物流实操工作经验。 2. 专业技能：熟悉主流国际物流渠道（专线、快递、邮政等）的运作模式及时效特点；能熟练操作 ERP系统及 Office办公软件（尤其是 Excel数据处理）。 3. 综合素质：工作细致严谨，对数字敏感，具备极强的责任心；拥有良好的问题解决能力、沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏的电商环境。 【加分项】 1. 有 DHL、UPS等国际快递直接对接经验者优先； 2.具备一定的物流成本分析与控制意识。

有8年以上市政公路经验，能与内业配合，有建造师证优先

岗位职责： 1.负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与进厂转化率 2. 协调维修进度，实时同步服务状态，确保交车准时、交付清晰 3.处理客户咨询、投诉及售后回访，建立长期信任关系，促进复购与转介绍 4. 录入并维护CRM系统信息，完成服务档案归档与数据统计分析 5.配合市场活动开展客户邀约与权益宣导，助力门店服务业绩达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车4S店或连锁快修机构服务顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉主流车型基本构造及常见保养维修项目，能快速理解客户需求 4.具备基础办公软件操作能力，责任心强，抗压能力好，适应弹性工作制 5.年龄27-39岁，综合薪资5000-6000加提成，包吃住。

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