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48周岁以下供吃供住

28-45周岁供吃供住

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18-55 周岁，长短期均可 身体健康，适合倒班简单认识字 少量长白班，倒班可选 坐岗，站岗可选， 没有体力活，不需要工作经验，没有技术含量 轻松不累，工作环境好 岗位：汽车内饰件，门板，保险杠，注塑件，物流等岗位 薪资:200+/天 月薪 5500-8500/月 岗位不同薪资不同，五险一金福利待遇齐全 免费工作餐，免费全市班车，提供住宿 所有工作岗位均在长春市内 区域就近分配

免费安置四环管路 《岗位》:成型岗 《薪资待遇》：18元每小时 日结，俩班倒 《开资》：日结 《工作》：站班或坐岗 《班次》：两班倒 《年龄》：18-47周岁 《时间》：10到12个小时 《吃饭》:工作餐 《工装》:免费

整理岗缺口5人 缝纫岗缺口1人 鲸弘洗衣厂 日结150-190不倒班，上班时间中午左右。 ★整理岗，150/天，12个小时。超过或不足12小时，加减12.5元/小时。 周一至周五，平均工时14小时。 周六，平均工时12小时。周日，休。 要求30-50岁 晚餐免费，住宿免费 。不足整月按3元/天，从入职至离职算，，含定岗费。 工作位置：北湖盛业路333号

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

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长春宽城区招普工/操作工

岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，保障乘客及车辆安全 2. 按时完成接送任务，合理规划行车路线，确保准时高效 3. 做好车辆清洁、保养与基础检查，及时报告异常情况 4. 配合公司安排临时出车任务，服从调度管理 5. 礼貌待人，维护企业形象，提供专业、舒适的乘车服务 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无不良嗜好，具备良好服务意识和沟通能力 3. 无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 工作责任心强，吃苦耐劳，适应弹性工作时间 5. 具备基本车辆故障识别能力，有商务接待经验者优先

专职护理”五十多岁，半自理、专职做饭就照顾一人，有电步车就是看着点，工资5500到四千急用

招聘炒菜替班280元一天.地址世光路电话

招长期架子工（人证合一），供吃供住，10500/️，每月借生活费五5000元，工地结工人走账清

明天哈拉海用一车绿化男女不限不要岁数大的120一个要10个人没代工有

#晋安区工厂高薪招工！ 检测员30人，操作工10人 上班时间：5天8小时 薪资待遇：按学历算底薪 福利多多： 学历底薪+月均绩效奖金+倒大夜班补+年13薪 平常加班费按1.5倍，周末按2倍,法定节假日加班费按3倍！！！ 招聘要求： 1）学历：高中/中专毕业及以上学历 2）身体：能适应倒班，长白班，无手汗 视力：近视＜200°，近视<350° 4）年龄：18-39周岁，经验工年龄可放宽至45岁 5）其他：认识26个英文字母

年龄：18-45 岗位：主要生产电磁阀，水位传感器，模块化组件，用于洗衣机，净水器，坐便器，洗碗机等 面试当天安排住宿 无经验也可以

工作地点在苏州 【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

（不是流水线，独立岗位！！！） 月入7000-8000元，包吃住、月休4天、面试当天可安排住宿 1）上班时间:每天8-11小时，月休4天; 2）绩效考核+年资补贴+学历补贴+高温补贴+新人入职加薪福利+夜勤补贴 3）提供免费工作餐和住宿 招聘条件： 年龄24-45岁，能接受夜班、适应站立作业 地址:福州市仓山区盖山艾默生路 注意：不能穿短裤、拖鞋和凉鞋

[强]纯工价+无套路+实在高薪 [强]两班倒+公寓住宿+包吃包住！ 要求:年龄18-40周岁 员工薪资：23元/小时 点对点时间：早8：30--晚8：30 早9：30--晚9：30 白班计薪10.5小时，夜班计薪11小时，月综合工时300-330 综合薪资6500-8500 食宿待遇：厂区内住宿4-6人间，空调、热水器、洗衣机，独立卫生间，水电费均摊，吃住在厂内，早餐餐标6元，午餐和晚餐餐标分别13元，超出部分自己承担，厂附近美食广场，美食多种多样 岗位详情：装配、打磨、喷涂、质检 三电部门等随机分配 温馨提示：，离职必须提前一个月申请，，不享受补贴，

汽车设计工程师（无经验） 岗位职责 1、配合工程师完成汽车零部件系统布置、结构方案梳理与图纸优化； 2、按照质量体系要求，协助整理、归档技术文件，配合对接供应商资料提交； 3、配合团队沟通协调，跟进设计过程中的基础问题收集、反馈与协助解决。 任职要求 1、大专及以上学历，汽车设计、车辆工程、机械相关专业，接受应届生 / 无相关设计经验； 2、会基础使用 CATIA、Office 等办公设计软件，愿意学习三维建模及汽车设计相关技能； 3、具备良好执行力、学习能力，沟通顺畅，有基础问题分析与处理意识； 4、工作认真踏实，有一定抗压能力，服从领导安排，愿意长期深耕汽车研发行业。

吉林长春颗粒厂招聘长期工人，岗位包括铲车操作、装卸、机器维护等。提供食宿，月薪5000。要求具备吃苦耐劳精神，不招短期工。

常年招普工，装卸工，年龄25-60岁，工资日结，供吃住，联系电话同步

男女不限 22~38 工资后一天开170，剩下的26号发。日结每天发。。 工作时间：早八晚七或者早八晚八 待遇：基本工资2120元+绩效+岗位+满勤+5S+加班 综合工资 6000元左右 食宿：吃饭给餐补

一、岗位职责1. 负责汽车内外饰产品从立项到量产的全过程设计工作，包括方案制定、结构开发及持续优化。 2. 执行产品外观分析与主断面设计，独立完成2D工程图纸输出及3D数字模型构建与调整。 3. 制定内外饰子系统设计方案，开展数据审核、装配干涉检查及验证测试，确保设计满足规范要求。 4. 联动模具、工艺、制造等相关团队，协同处理开发与批量生产阶段的技术难题。 二、技术要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、机械自动化等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作CATIA等三维设计软件，掌握常用制图工具，具备独立建模能力。 3. 熟悉汽车内外饰塑料零部件的成型方式、模具构造及行业相关设计规范。 4. 具备清晰的结构设计思维和问题解决能力，工作认真负责，注重细节，具有良好的沟通协作意识。 三、福利待遇 1. 基础保障：健全的社保与公积金缴纳机制。 2. 薪酬激励：底薪+绩效奖金，按劳分配，收入无上限。 3. 补贴福利：提供交通补贴、餐饮补贴、加班补贴，覆盖日常办公支出。 4. 休假福利：享受法定假期及带薪年休假，保障员工休息权益。

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3. 精通Catia软件进行参数化结构设计； 4. 可依据断面规范，独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强；

岗位职责 1.依据客户需求与开发标准，独立开展车身内外饰、汽车座椅结构设计工作，输出合规设计方案； 2.负责汽车零部件整体布局规划，完成系统布置方案设计与落地优化； 3.统筹各专业三维数据搭建、模型校核，开展 DMU 运动干涉分析、空间校核等工作； 4.严格遵循质量体系流程，对接供应商输出技术图纸、技术规范等资料，保障产品符合客户技术及质量要求； 5.联动供应商、跨部门同事沟通对接，快速跟进并解决研发设计、试产阶段各类技术问题。 任职要求 1.大专及以上学历，汽车设计、车辆工程、机械相关专业，1-3/3-5/5年以上的车身内外饰 / 座椅结构设计从业经验； 2.熟练掌握 CATIA 三维建模软件，精通 Office 办公套件，能独立完成建模、出图、数据分析工作； 3.具备良好执行力、逻辑思维，沟通协调能力强，可独立分析并解决设计现场问题； 4.工作态度严谨负责，具备良好抗压能力，服从工作安排，配合项目节点完成开发任务。 五险一金

岗位职责： 1、承担产品设计任务，与客户对接并完成相应产品的开发设计； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的产品报价支持； 3、主导研发阶段的样品制作及实验测试验证工作； 4、与客户确认DVP方案、图纸等相关技术资料； 5、协同相关部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、负责产品后期的维护更新及迭代升级； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、熟练操作AutoCAD，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、精通Office办公软件的应用 5、了解加热垫、通风系统、SBR、加热片等产品中至少一种的结构组成与运行原理 思维敏捷、学习能力强，具备出色的表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

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