
海南陵水黎族自治县招压路机司机,单钢轮压路机手。50岁以下!
6000-7000元/月
单钢轮压路机司机长期3-5人月结
陵水黎族自治县招压路机司机,单钢轮压路机手。50岁以下!
海南三亚天涯区招聘压路机师傅一名,工地在机场附近建桥梁,包月活,联系电话
压路机司机长期1-2人月结
海南三亚招聘压路机师傅一名,工地在三亚机场附近建桥梁,包月活,联系电话
施工员1-2人月结
机电施工员招聘,具有消防和暖通工程现场经验,招聘一名,工作于海南黎安国际教育创新实验区学生生活区宿舍暖通消防工程项目,地址在海南省陵水县黎安镇大墩村海南陵水,待遇面议。
压路机司机
聊城工地招聘压路机司机,要求年龄60岁以下,包吃住,具备5年以上经验,擅长驾驶装载机者优先,工作地点在山东聊城。
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机
开工了开工了
1.(双钢胶轮)压路机成手及学徒3名
2.摊铺机调平手及学徒3名
3大铣刨机调平手及学徒3名
无不良嗜好。服从单位各项规章制度。喝大酒者绕行!
待遇:单位提工食宿,宿舍有空调。待遇优,工资有保障(1845)周岁,
工作地点:北京
详细了解请致电朱
吊车司机单钢轮
招聘新疆鄯善工地悍马单钢轮25吨司机,要求有责任心和技术熟练,不接受新手,月薪月结,联系请致电吐鲁番鄯善地区。
压路机司机
招聘压路机熟手驾驶员,需求26吨压路机操作经验,需具备吃苦耐劳品质,服从领导,工作地点徐州,有意者请联系。
海南海口秀英区诚聘拖拉管钻机操作手一名,有驾驶证工作经验丰富,请来联系杨生:
8000-9000元/月
钻机长期1-2人月结C1照
海南海口诚聘拖拉管钻机操作手一名,有驾驶证工作经验丰富,请来联系杨生:
三亚海棠区需要拉混泥土的三轮车或四轮车,备注是沙地,在沙地里拉过混泥土的三轮车或四轮车联系
其他工程司机
三亚市海棠区需要拉混泥土的三轮车或四轮车,备注是沙地,在沙地里拉过混泥土的三轮车或四轮车联系
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产部门的生产计划制定,督促、监督并检查各项制度在各班组的执行情况;
2、依据生产计划统筹安排车间作业,保障生产进度按节点推进;
3、指导、监督并检查各班组日常生产组织与管理工作;
4、科学调配人力与设备资源,优化车间布局及产能负荷,提升生产作业效率;
5、实时掌握生产过程中的质量状况,协调相关部门间的协作与对接,快速处理各类生产异常问题;
6、落实生产现场人员纪律管理、环境清洁及物料定置摆放,推行目视化管理与6S现场管理,打造有序整洁的作业环境;
7、组织开展车间安全教育培训、安全操作规范执行及安全隐患预防工作,确保生产安全无事故。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验;
2.熟悉车间计划调度、生产运作管理、品质控制及人力资源管理相关知识;
3.具备良好的综合协调能力、组织管理能力、沟通协作能力以及应对突发情况的处置能力;
4.能够持续对工作进行复盘总结,具有较强的自我驱动意识和持续改进意识。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/
【岗位职责】
1.全面统筹食品工厂的生产运营,依据公司整体生产目标,科学制定车间生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品全程符合食品安全法规要求。
3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,减少原材料浪费与能源消耗,推动生产成本的有效控制。
4.负责生产团队(含班组长及一线作业人员)的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设,构建稳定高效的生产队伍。
5.组织生产设备的日常运维工作,制定并落实设备保养与检修计划,确保设备稳定运转,降低非计划停机频率。
6.严格落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。
7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作,保障物料供应及时、库存结构合理,维持生产流程高效衔接。
8.定期汇总生产数据,编制生产报告,对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析,向管理层反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务,熟知食品加工流程与工艺要求。
3.专业知识:熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法律法规及执行标准。
4.能力要求:
-具备扎实的生产计划编排与落地执行能力,能高效调配资源确保生产节奏。
-拥有出色的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队协作效能。
-具备快速响应和解决突发问题的能力,如设备异常、品质波动等情况。
-熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析支持管理决策。
5.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,具备高度的质量意识与安全责任意识。
栏目概述
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