宁夏蓝白黑循环科技有限 招聘电工3名 工作经验2年以上。持有电工证 工资6千—7千元

宁夏维尔精工股份有限公司 因我公司生产需要，拟面向社会招聘电工一名。 条件如下： 1、招聘电工1名，年龄50岁以下、需持证到岗、月工资6000-6500元。 2、福利待遇： （1）按照国家法律规定缴纳五险、一金，按月发放工资。 （2）提供食堂、住宿、洗浴室。 地址：宁夏石嘴山市向阳路大武口区工业园区31号 咨询电话：许先生

招维修电工，工作简单，厂里只有一个车间。工资6500元一个月，技术好三个月后是7000元。

宁夏蓝白黑循环科技有限 招聘电工2名 工资6000-7000元 有经验优先录用，持证上岗。

电厂检修，招有证的技工普工

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3.按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4.及时响应突发停电、短路、过载等电气故障，快速恢复生产或运营 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图，能独立完成常见工业电气设备检修 3.具备基本安全防护意识，严格遵守《电业安全工作规程》 4.身体健康，适应倒班及现场登高、狭小空间作业环境 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神

招聘电工及设备维保人员 【工作地点】陕西省榆林市/内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗 【工作内容】 1.负责设备日常维护； 2.负责对设备的检修、电气的调试； 3.进行综合维修的日常工作。 【岗位要求】 1.18-50周岁以下；中专及以上学历； 2.有相关工作经验、持有特种高压或低压操作证等。 【薪资待遇】 1.电工熟练工5000－10000元，电工学徒3800-4500元； 2.，带薪休假，包吃包住。 【工作时间】三班两倒/上六休一

岗位职责： 1. 负责厂区内给电气系统的安装、调试、维护与故障检修 2. 执行日常巡检，及时发现并处理安全隐患，保障系统稳定运行 3. 配合工程项目进度，完成水电管线敷设、设备安装及竣工验收支持工作 4. 严格遵守安全操作规程，规范使用工具及防护装备，杜绝违章作业 5. 协助编制维修记录、耗材台账及基础技术文档 任职要求： 1. 具备水电相关岗位工作经验，熟悉国家水电施工及验收规范 2. 持有有效电工证（低压/高压）及登高作业证者优先 3. 能独立识读水电施工图纸，具备基本CAD识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 身体健康，无恐高症，能适应现场作业环境

青铜峡大坝电厂，中卫热电厂的起重设备电动葫芦维修维保，

〖招聘〗海原烧烤店招聘服务员数名，长期工优先，有意私聊

青铜峡招聘顶班司机，明天工作，连班薪资150元，提供食宿。

找顶班师傅4到5天左右，

招聘大工和电焊工，要求干活好。工作地点在海原，有意者可报名。

找辣爆凉菜师傅顶班，现在260金凤区，联系电话

年龄18-42周岁，持有高低压电工证（电工证需要是国家应急管理局发的，电工证上面要有国徽），具备3-5年设备电工经验 薪资构成：底薪+加班费+绩效 综合到手6000-8000元，每月22号发上个月工资 福利待遇：公司缴纳五险一金，住宿免费4人间 室内配备免费wifi、座椅、衣柜、空调、热水器独立卫浴、洗衣机、直饮热水机、吹风机；吃饭福利食堂，刷卡消费先吃后扣，员工餐6-8元/餐 工作环境：车间内配备空调24小时恒温，需穿戴公司发配的工衣（免费发放） 工作时间：一般月休四天，早8晚8，周一至周五08:00-17:00为正常工作日，17:00-20:00为加点1.5倍工资。周六周日08:00-20:00为加班双倍工资，法定节假日加班为三倍工资。是否加班加点需依照工厂生产安排 白班夜班两班倒，一个月倒一次

吊车 抛丸机 电动工具 等维修 装车有绩效奖金

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、照明、控制线路等设施的安装、调试及维护作业 3.按规范进行停送电操作，落实安全防护措施，杜绝违章作业 4.配合生产或物业部门完成设备升级改造及应急抢修任务 5.如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图及设备说明书 3.动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.吃苦耐劳，适应倒班或突发性加班需求

望城电工，做六休一 月6000-8000左右有电工之类的经验 必须接受住厂里 转正薪资：月综合6000-8000左右，2200+岗位600+绩效100+技能300+加班，做六休一，六天制(主要日常厂房接电接线及电力相关处理+宿舍维护维修 大概薪资结构：2200底薪+700岗位津贴+300技能补贴+加班费（平时1.5倍18.9一小时，周末2倍25.2一小时）+补贴，买五险一金

滨华新材料厂，检维修作业，有等高证，电工证优先。活不累。

01、矿长 1、55岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 02、总工程师 1、50岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 03、生产副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。 04、安全副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。 05、掘进副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。 06、机电副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。 07、通防副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。 08、技术副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级）工作经验。 09、安全副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理(副总级）工作经验。 10、机电副总工程师 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(副总级）工作经验。 11、地质副总工程师 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(副总级）工作经验。 12、通防副总工程师 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级）工作经验。 13、采煤副总工程师 1、45岁以内，采矿工程专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上采煤专业管理(副总级）工作经验。 14、调度指挥中心主任 1、50岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。 15、安全管理部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理（科级）工作经验。 16、生产技术部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理（科级）工作经验。 17、地测部部长 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(科级）工作经验。 18、通防部部长 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级）工作经验。 19、机电动力部部长 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(科级）工作经验。 20、机修厂厂长 1、45岁以内，机电相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、5年及以上机电设备维修管理(科级）工作经验。 21、机电队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 22、抽采队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验，有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。 23、运输队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 24、通风队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上通风队长工作经验。 25、准备队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上掘进队长工作经验。 26、综采队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上综采队长工作经验。 27、智能化技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 28、安全技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 29、采掘技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上采掘技术相关工作经验。 30、地质技术员 1、45岁以内，地质相关专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。 31、通风技术员 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。 32、机电技术员 1、45岁以内，机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿山机电运输工作经验。 33、打眼支护工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、能熟练操作打眼、支护工器具；3、1年及以上同岗位工作经验。 34、井下电工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电气作业证；3、1年及以上同岗位工作经验。 35、检修工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电钳工、机修工证；3、1年及以上同岗位工作经验。 36、综掘机司机 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下综掘机操作证；3、1年及

维修焊工常白班，全日制中专及以上学历；化工类、机械类、电气类、环境类、能源与动力工程等相关专业；年龄22-40岁，3年及以上同岗位工作经验，熟练掌握氩弧焊或高压焊技能，从事过管道类焊接工作。持有熔化焊接与热切割作业证或高压焊工证。严格执行检修规程、技术要求，开展检修工作，确保检修质量；出现设备异常、突发故障时，按要求进行应急处置抢修。薪资福利:9700-12000元（税前应发收入，按面试岗级）招工人数:2人工作地址:宁夏银川市宁东镇

中卫市沙坡头区招强电、弱电/安防、电焊

银川市兴庆区招水电

中卫市沙坡头区招弱电大工两人，主要做动环和BA, 要成手大工，招四人左右做JDG25管。要成手大工。工资350/400。管住不管吃联系电话:二把刀勿扰。

石嘴山市平罗县招水电

吴忠市利通区招强电电工1名，要求有住建厅建筑电工证，工资待遇面议

岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、网络、广播等）的安装、调试与基础维护 2.配合项目进度完成工地现场杂务，如材料搬运、场地清理、工具整理等 3.协助技术人员进行线缆敷设、设备布点及简单接线作业 4.服从现场管理，遵守安全操作规范，做好个人防护 5.及时反馈施工中遇到的问题，配合完成阶段性验收工作 任职要求： 1.工作认真负责，能适应工地环境及灵活调配任务 2.有弱电/安防或工地辅助工作经验者优先 3.具备基本识图能力和动手能力，能按要求完成指定操作 4.身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录 5. 学历不限，接受应届生及转岗人员

银川市灵武市招电缆桥架/支架/柜子基础安装工要求服从安排能看懂图纸带证 核心工作内容： 1. 负责桥架、支架的现场测量、安装及固定，确保符合施工图纸和技术规范 2. 配合电气、暖通等专业进行管线布局协调，保障整体安装进度与质量 3. 对安装完成的桥架系统进行自检与调试，及时整改偏差问题 4. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴防护装备，杜绝违章作业 5. 协助材料清点与现场整理，保持作业环境整洁有序 岗位基本条件： 1. 服从项目管理安排，具备良好的团队协作意识和执行力 2. 能识读简易机电安装图纸，具备基础空间判断与放线能力 3. 持有登高作业证、电工证或相关特种作业操作证者优先 4. 身体健康，适应银川市灵武市本地项目现场作业环境 5. 学历不限，有桥架/支架安装实操经验者优先

1.粉碎操作工数名45岁左右薪资60002.电气运行主操学历要求：大专及以上专业要求：电气相关专业优先经验要求：需要3年至5年的检修经验；年龄35岁以下。技能要求：至少一年以上110KV变电站运行经验；能够熟练的完成110KV及以下设备倒闸操作；熟悉110KV变电站站内接地系统、补偿系统、直流系统等；能够完成电气系统倒运及故障处理；熟悉10KV变频器停送电流程；能看懂简单的高低压二次图纸；有35KV及110KV变电站项目建设经验者优先；有高压一、二次回路检修经验者优先薪资区间：8k：地点：宁东—西北生物（宁夏）科技有限公司

这会儿有没有闲的电工？家里没电了，自己联系