
宜昌枝江市招聘:新浩机械责任有限公司诚聘工人,,年龄45岁至58岁,有机械厂工作经验、,清产打
7000-8000元/月
打磨包住包吃1-2人月结全职其他有机械常识
招聘:
新浩机械责任有限公司诚聘工人,,年龄45岁至58岁,有机械厂工作经验、,清产打磨,涂料工,资待遇加我微信私聊,工作地点:湖北省枝江市顾家店镇。有意者电话联系:
打磨包住包吃加班补贴五险一金
武汉市东西湖区吉人不锈钢工业园4东16-18号,武汉泰富招聘工人剪板折弯打磨切割上下料辅助打杂,包吃包住五险一金,加班补贴,
武汉江夏区大花岭招二保焊/气焊、工地打磨工、起重天车氩弧焊
5000-7000元/月
天车工气保焊氩弧焊工二保焊打磨长期20人以上月结
武汉市江夏区大花岭招二保焊/气焊、工地打磨工、起重 天车 氩弧焊
襄阳襄州区招工地小工/杂工,工地打磨工,管道安装/维修
200-300元/天
打磨小工管道安装长期20人以上月结二把刀勿扰吃苦耐劳
襄阳襄州招工地小工/杂工,工地打磨工,管道安装/维修
打磨二保焊电焊气保焊油漆工
荆州荆州区招二保焊/气焊,电焊8名,须带焊工证,有高空作业恐高勿扰,年龄30一50岁内,一天9小时/330元/天含中餐,工地打磨工2名,一天9小时/240元/天含中餐,专业喷油漆工1名,一天9小时/280元/天含中餐。工期4个月。
打磨工
5000-7000元/月
打磨包住包吃社保1-2人月结全职机械仪器能看懂图纸
岗位职责:
1、负责钣金产品的手工及机械打磨作业,确保表面光洁度达到工艺标准,无划痕、毛刺、凹陷等缺陷;
2、按作业指导书和图纸要求执行粗磨、细磨、抛光等工序,做好过程自检与记录;
3、定期维护打磨设备及工具,及时更换砂纸、磨片等耗材,保障作业效率与安全性;
4、配合质检人员完成首件检验及巡检,对异常问题快速响应并反馈至班组长;
5、严格遵守车间6S管理及安全生产规范,正确佩戴防护用品,杜绝违规操作。
任职要求:
1、学历不限,身体健康,能适应长期站立、轻体力劳动及车间环境;
2、具备基本识图能力,理解简单工艺符号与尺寸要求;
3、责任心强、细致耐心,有较强的质量意识和安全意识;
4、服从安排,具备良好的沟通协作能力,可配合加或生产调度;
5、有钣金、机械制造,或金属制品行业打磨经验者优先。
恩施建始县土家族苗族自治州招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、其他油漆
大白工腻子工真石漆外墙漆其他油漆
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平车工质检员
亚马逊订单,常年无淡季主要生产针织类服装,每月准时结算工资
1:招四线车位20名(长工),有全勤,工资5%提成
2:招质检多名:,记件均可
3: 招平车20名(长工)有全勤,工资5百分之5提成
地址可选1:湖北省仙桃市干河街道袁市路89号屿哲服饰
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阿勒泰阿勒泰地区招腻子/大白/墙漆人品好,干活没质量没速度的的别来,试用合格就可以跟着我干
300-400元/天
腻子工大白工5-14天1-2人点工专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
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技术员电气工安装设备
招聘:专业技术人员
薪资:5000-10000
本科及以上学历,化工类:化学工程与工艺、应用化学、能源化学工程;电气类:电气工程及其自动化;设备类:机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程,5000-10000元/月
湖北仙桃(可加)打电话就说是在招聘信息三、公司名称:摩擦一号制动科技(仙桃)有限公司招聘岗
6000-8000元/月
叉车工3-5人月结
(可加)
打电话就说是在招聘信息
三、公司名称:摩擦一号制动科技(仙桃)有限公司
招聘岗位:叉车工(两班倒)---扩产增线
招聘数量:3人
,25--53岁(超过年龄不用联系),必须持N1叉车证且有一年以上叉车经验,会开高叉优先考虑。
薪资待遇:6000-8000元左右/月综合
工作时间:7:00-19:00/19:00-7:00
工作地点:摩擦一号三厂(仙桃市桃花岭大道特一号)
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湖北仙桃招聘:机修工薪资:5000-6000有相关工作经验,5000-6000元/月
5000-6000元/月
机械维修月结
招聘:机修工
薪资:5000-6000
有相关工作经验,5000-6000元/月
湖北仙桃招两名氩弧焊工,有工厂焊接经验优先,工资面谈,手艺决定待遇!!!联系电话聂
氩弧焊焊接1-2人月结
招两名氩弧焊工,有工厂焊接经验优先,工资面谈,手艺决定待遇!!!
联系电话聂
小工1-4天
仙桃市招小时工/杂工
岗位职责:
负责厨房的辅助性工作,每天工作4小时,每小时15元
任职要求:
1. 年龄18-40周岁,身体健康,能适应现场作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,服从管理,接受项目统一调度与安全培训
4.学历不限,有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教
维修电工
[招聘/工人/技术员/市区]后湖小龙虾生产企业招聘电工1名,年龄40岁左右,有一定工作经验,薪资面议,有意请联系。
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