水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割后备干部进行培养，
2.参与生产流程的优化与改进工作
岗位福利：
缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金
厂区储备干部（工作地点：焦作孟州）
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责：
1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程；
2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格：
1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑；
2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专设计测试项目管理跨部门协同技术文档编写
工作职责
1. 主导研发项目全周期管理：基于行业技术动态分析及客户需求沟通（协同销售/市场团队），撰写立项材料与技术规划方案，推进新产品开发及在售产品迭代升级。
2. 精准管控研发执行过程：依照项目计划组织研发实施，完成成果的验证测试与定型工作，出具专业测试文档，确保技术指标满足标准并契合市场需要。
3. 促进技术成果产业化应用：联合生产团队实现技术方案向制造工艺的转化，攻克转化环节关键技术难点，提高研发成果的批量生产能力。
4. 持续提升产品技术优势：整合市场端反馈的技术信息，结合产业发展方向优化研发策略，系统整理研发记录、撰写日志及进度报告，定期向部门主管汇报进展。
5. 承担技术知识产权与品质控制任务：准备专利申报材料并协助完成申请流程，配合品质管理部门开展研发阶段的产品检测，确保质量符合规范要求。
任职要求
1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等汽车研发相关专业背景，掌握扎实的汽车制造技术理论基础。
2. 熟知汽车产品研发完整流程（从立项到设计、测试至量产），具备新项目开发或产品改进经验者优先考虑。
3. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效联动销售、制造、品控等职能团队，保障研发成果顺利落地。
4. 熟悉研发文档编制要求，可独立完成立项书、测试报告、专利文件等专业技术资料的撰写。
5. 具备较强的故障排查与技术问题处理能力，能及时识别并解决研发及工艺转化中的关键难题。
逆向技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专曲面设计机械设计产品设计数模设计造型设计内外饰件方向盘
1. 逆向工程：负责零部件的三维扫描数据采集，完成点云处理、曲面拟合与实体建模等全流程逆向建模任务；
2. 产品开发：根据客户具体需求，使用专业设计工具构建三维数字模型，明确产品的几何形态、尺寸规格及公差配合等技术参数；
3. 模具结构设计：基于已完成的产品三维模型进行分型面分析与模具结构分解设计；
4. 输出满足模具开发、批量制造及后续设计迭代所需的高精度CAD三维数据模型。
岗位要求:
1. 具备模具设计、产品造型设计或车辆工程领域大型三维扫描与逆向建模项目实践经验者优先；
2. 精通Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维设计软件的操作与应用；
3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事建模工作满3年及以上者优先录用。
储备干部
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专管食宿
岗位职责
1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验；
2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式；
3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效能提升；
4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持；
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验；
2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起；
3.学习能力强，思维活跃，善于吸收和应用新知识；
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员高效协作；
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
连锁门店全国包工，公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
合肥蜀山区本劳务公司招聘木工工长，年龄不超过50岁，管理班组与自有木工，责任心强，会沟通，精通图纸，会
9000-10000元/月
工长全职
本劳务公司招聘木工工长，年龄不超过50岁，管理班组与自有木工，责任心强，会沟通，精通图纸，会软件算量。
装修工长
1.2-1.5万元/月
装修工长
年龄要求：29-40
岗位职责：
1.负责工装项目的全面规划和管理，确保工程质量与进度；
2.组织和指导施工队伍，监督工程现场的施工情况；
3.与客户沟通，确保项目要求和预期效果得到满足；
4.处理项目施工过程中的问题，确保项目顺利进行；
5.根据市场动态和客户需求，不断调整和优化施工方案。
任职要求：1.具备家装工装相关工作经验，能独立完成公司派发的相关工程；
2.具有良好的组织能力和团队管理能力；
3.优秀的沟通能力和问题解决能力；
4.能够承受工作压力，具有高效的工作执行能力；
5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整工作策略。
连锁门店全国包工，公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责：
1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督执行落地
3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准，确保项目合规达标
4. 统筹内外部沟通协作，高效推进现场问题解决与资源调配
5. 带领技术团队完成项目目标，落实公司绩效考核与管理制度
任职要求：
1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上施工现场经验，有1个以上完整同类项目技术管理经历
3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序，熟练使用CAD及办公软件
4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力
5. 年龄45岁以下，认同企业文化，责任心强，执行力突出
生产统计及生产成本核算，
3000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专单休跟单经验
负责各生产工序数据采集，维护生产数据库，录入、分类并效验数据，定期更新录入台账，核算原材料、辅料、人工等成本，编制材料消耗表，月成本明细表及累计报表，
嵌入式开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
薪资面议
岗位职责：
1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。
3、持续优化现有代码结构，进行维护与功能升级，以适配新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并根据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等，主导样机制作与调试，开展设计验证工作；负责硬件设备的功能与性能测试。
6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。
7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段，提供技术支持。
任职要求：
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦在考虑范围之内；
2、具备扎实的C/C++编程基础。
3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试，如STM32、AVR、51系列等。
4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。
5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论；能独立分析并解决常见电子电路问题；
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具；
7、具备良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极反馈优化建议；
8、实践能力强，能熟练进行电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案；
储备干部（限非电气专业应聘）
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责：
1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习
2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干
任职要求：
1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业；
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先；
3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力；
4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识；
5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利：
1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔；
2、提供员工食堂、住宿安排；
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、熟练掌握机械加工技术
2、具备一定的生产管理能力
3、品行良好
车间主任学历不限
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理体系
3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作
4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故
5.分析运营数据，及时识别问题并提出改进方案，推动工厂精益化、数字化升级
任职要求：
1. 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等岗位实操经历
2.学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳
3. 熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应制造业一线工作环境
5.责任心强，具备成本意识与持续改善思维，熟练使用办公软件及ERP/MES系统
酱卤熟食食品生产主任
8000-13000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
岗位内容：
1. 管理生产流程、质量控制和交货期，以确保按时完成客户订单。
2. 制定和执行厂区规划，并监督其实施情况。
3. 对工厂的设备和人员进行管理并优化，提高生产效率。
任职要求：
1. 3年以上制造业高管工作经验，拥有出色的计划、组织和管理能力。
3. 拥有较强的沟通和协调能力，并能够在快节奏的环境中工作。
文员
3000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成6-10人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD电商经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求：
1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP或生产管理系统
3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档整理能力，能适应生产型企业的节奏与协作环境
订单处理
3000-7000元/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人周结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天EXCEL经验
岗位职责：
1.负责生产订单的接收、整理与进度跟踪，确保订单信息准确及时传达至相关部门
2.完成日常数据录入、报表制作及对账工作，保障业务数据真实、完整、可追溯
3. 使用Excel、飞书等办公软件高效处理文档、协同沟通及任务管理
4.协助生产计划协调与异常反馈，提升订单交付效率与客户满意度
5.归档并维护订单相关文件资料，保障文控流程规范有序
任职要求：
1.学历不限，具备基础数理统计或文职类工作经验者优先
2.熟练操作Excel（含函数、数据透视表）及飞书协作工具
3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与执行能力
4.能适应全职工作节奏，时间灵活，注重长期稳定发展
5.有生产跟单、报单、统计类岗位经验者优先
钢结构制造厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上学历不限生产计划管理成本管理现场管理钣金工艺
岗位职责：
1. 负责车间日常运作与统筹管理，保障生产任务按时有序推进。
2. 组织实施生产流程安排及设备的维护与检修工作。
3. 带领并激励团队成员，提升员工工作效率与工作积极性。
4. 与其他部门协作配合，确保生产环节高效衔接与顺利运转。
任职要求：
1. 大专及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上管理岗位工作经验。
2. 有幕墙或钢结构类生产管理经验者优先考虑。
3. 具备较强的团队领导力与跨部门协调能力。
4. 具备良好的问题分析与应急处理能力，可妥善应对突发状况。
5. 对生产质量与作业安全具有高度的责任意识与关注。
福利待遇：社会保险、分红机制、晋升机会、节日福利。
嵌入式硬件开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科硬件开发经验
薪资面议
岗位职责：
1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。
3、持续维护和优化现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料，主导样机制作、功能调试及设计验证；负责硬件设备的测试工作。
6、整理项目开发过程文档及实验数据记录，确保资料完整准确。
7、配合产品化团队推进量产转化，提供技术支持与问题解决方案。
任职要求：
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可接受。
2、具备扎实的C/C++编程能力。
3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。
4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。
5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；能独立分析并解决电子电路相关问题。
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具。
7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极提出优化建议。
8、实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供许昌找工地工程师信息在线招聘信息，主要招聘许昌工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
