四川公司驻场招项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理
四川公司招聘项目经理。需要持证上岗，有四川二建房建专业，或一建房建专业，需要驻场，每个月可以休息8天，工地在西藏。包吃住，待遇1.2-1.3万一个月。
土建项目技术负责人
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级建造师
工具公路、桥梁涵洞、隧道
岗位职责：统筹管理项目整体实施与推进
任职要求：具备3个项目的总工履职经历
教育背景：本科及以上学历，全日制
岗位经验：
行业经验：
项目经理经验不限大专及以上
招聘需求：
一、岗位：项目负责人
二、数量：1名
三、要求
1.业绩要求：担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理
2.证件要求：机电一建或建筑一建（最好是机电一建），B证
项目经理经验不限学历不限
招聘需求：
一、岗位：项目负责人
二、数量：1名
三、要求
1.业绩要求：担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理
2.证件要求：机电一建或建筑一建（最好是机电一建），B证
联系电话：
高速公路项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理5-10年本科及以上
主要职责
1、根据甲方要求全面组织项目实施，全面负责项目的施工、成本、经营、质量、安全、文明等管理工作。
2、施工方案与进度管理：负责制定和落实各种施工方案及进度计划，包括月、周工作安排，确保施工进度符合合同要求。
3、质量控制：严格执行质量管理，确保施工质量达到国家标准或合同要求。
4、资源管理：对人力、材料、机械设备、资金等生产要素进行优化配置和动态管理，确保资源的合理使用。
5、安全管理：制定安全技术生产措施，落实各类事故防范措施，确保施工现场的安全和文明生产。
6、沟通与协调：负责对外监管机构的沟通与协调。与业主单位、分包队伍的沟通协调。
7、成本控制：建立成本控制体系，加强成本管理，进行经济分析与核算，确保项目在预算内完成。
8、项目验收：负责项目的竣工验收，确保项目符合交工标准。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历。
2、工作经验：8年以上现场施工管理经验（2个及以上完整项目施工经验）；有大型央企工作经验的优先。
3、技能要求：熟练使用相关软件。
4、具有相关工程师职称优先。
项目经理
西藏林芝市米林水电站项目招聘经营经理，岗位职责是统筹项目全周期的经营管理，覆盖投标报价、合同管理、成本管控、结算回款及市场拓展等关键环节。具体内容面试详谈
项目主管
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上安全员证道路工程经验其他施工单位
西藏林芝，察隅县，地区很辛苦，雨水多，无信号，目前边防路，挡护工程、浆砌片石、混泥土挡墙、全面开工，人员150人，机械设备20台，不具备能力勿扰，无西藏经验勿扰，招聘优秀项目经理。
项目经理本科及以上
薪资待遇：
1.年总收入15万～20万（基本工资+项目奖金+高原补贴）；
2.公司提供食、宿；
3.公司；
4.公司购买社会保险+商业保险；
任职要求：
1.环境科学、环境保护、水土保持相关专业，本科及以上学历；
2.从事环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等环水保相关工作经验10年及以上，具备单独负责环水保相关咨询服务类项目的能力；
3.具备较好的项目协调能力，能够单独与项目业主方、施工方、设计方等相关单位进行联络沟通；
4.具备较好的业务汇报能力，能够单独完成环水保相关项目上会汇报；
5.具备较好的领导能力，能够带领、指导新员工开展相关工作。
岗位职责：
1.负责组织开展公司环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等相关技术服务工作，完成项目合同约定的各项服务内容；
2.带领、指导环水保技术员具体开展各项技术服务工作；
3.负责项目的沟通、协调及拨款工作。
西藏阿里水吧招聘工作地点：地区任职要求：18-40岁包吃、包住不拖欠工资，工资按时发放基本
6000-7000元/月
服务员包住包吃月结
水吧招聘
工作地点： 阿里地区
任职要求：18-40 岁 包吃、包住
不拖欠工资，工资按时发放
基本工资：6000 到 7000
联系电话：
管道安装焊工打磨3-6个月
阿里地区改则县招工地打磨工，海拔4500米，总共管工焊工去二十来人，日工资320，工期六个月，过年留守费一万，工资，跟公司干，停工带料发半天工资，带入职体检，年龄不超53，干活踏实的，不玩活的忽扰，行给我来电
现场施工管理
6000-10000元/月
施工主管月结
现场施工管理（主管）
【岗位职责】：
1.根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。
2.每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。
3.严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。
4.巡查现场，排除安全隐患。
5.控制施工损耗，避免材料浪费。
【任职要求】：
1.大专以上学历、土木工程、工民建等相关专业。
2.熟悉施工规范、工艺流程及行业标准。
3.持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。
【福利待遇】：五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300
工资6000-10000(具体面议）
施工员
施工队长职位在烟台市芝罘区环海路22号招聘，学历不限，月薪范围为20004000元，招聘人数为一人。
施工主管其他施工管理
招聘：现场施工管理人员
薪资：6-7K/月
1、居配电工程现场管理经验;
2、具备电力专业知识；
3、熟悉配电室土建基础施工，桥架路径优化、电缆管沟施工、表箱安装；
4、熟悉配电设备安装标准规范；
5、具备良好的组织协调能力，计划性、责任心强，有良好的敬业及团队精神。
废气处理工程施工主管
8000-11000元/月
施工主管长期1-2人全职
废气处理工程施工主管要求如下：
1、人品好，诚实可靠且有责任心，愿与公司共同发展；
2、25岁≤年龄≤50岁，环保工程施工经验≥6年，能完全掌控现场的施工；
3、具备大工、带班组长和现场施工负责人的能力：小项目需要自己带人施工、大项目要现场施工协调和管理；
4、有一定的现场沟通能力；
5、能管理工厂的一切事务，会熟练使用制作PP管道和设备的机械；
6、会看CAD施工图，能手绘PP喷淋塔结构制作图，自己能带学徒独立完成PP喷淋塔的制作；
7、一定要具备丰富的特种作业经验，尤其是吊装作业和高空作业。
项目经理本科及以上
一、岗位职责
1. 全面负责土建项目的运作，从前期规划到竣工验收，确保项目按计划推进。
2. 制定详细的项目计划，合理分配资源，严格把控工程进度，保障项目如期交付。
3. 严格监督工程质量，落实质量管理体系，及时处理质量问题，确保项目符合高标准。
4. 有效管理项目成本，控制预算支出，优化资源配置，提高项目经济效益。
5. 协调各方关系，包括与业主、设计单位、监理单位及施工团队的沟通协作，营造良好的项目环境。
6. 识别和评估项目风险，制定应对策略，确保项目顺利进行。
7. 严格执行安全管理制度，加强施工现场安全管理，杜绝安全事故发生。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业。
2. 具有5年以上土建项目管理经验，3个以上项目管理经历。
3. 持有一级建造师（建筑工程专业）证书，具备中级及以上职称。
4. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、施工规范和技术标准。
5. 具备出色的组织协调和沟通能力，能够有效管理团队和应对复杂问题。
6. 拥有较强的计划和执行能力，能合理安排工作，确保项目高效推进。
7. 具备敏锐的风险意识和应变能力，能及时处理项目中的突发情况。
项目总工
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上工业建筑
职位描述
1、掌握金属/非金属矿产资源，具备露天或地下基建及开采相关经验；
2、统筹编制项目整体规划与施工设计方案，全面主持项目部生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等各项事务。
3、主导各类施工方案的制定，以及进度计划、月度与周工作安排的编制与执行落实。
4、强化质量管理，确保施工成果满足国家规范或合同约定的标准要求。
5、科学组织与调配生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制、激励等职能，保障工程品质、安全文明、工期目标与经济效益的顺利达成。
6、妥善协调并处理与业主单位、监理单位、分包单位及行业监管机构的关系，保障项目平稳推进；
7、负责现场施工管理，优化物料、机械设备与人力资源配置，管控各子项工程的成本支出；
8、依据工程进度“急缓先后”原则，提前编制材料申报表及成品、半成品采购计划，确保供应及时，不影响施工连续性；
9、牵头组织各阶段工程竣工验收及结算工作的实施；
10、解决施工过程中出现的各类技术难题，协调并裁定技术争议事项；
11、依照设计图纸与合同条款组织施工，确保项目按时交付，达成业主要求与满意度；
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
年龄：30-45岁
学历：本科及以上，土建类相关专业毕业，持有一级建造师资格证书，高级矿建工程师职称证书。
经验：5年以上在国企/上市公司/大型民营企业（员工规模500人以上）从事矿山领域工作的经历。
其他福利：公司分红、超产利润奖励、股权激励机会、高层年终待遇优厚、多项额外福利
福利待遇：
1、享受带薪休假2个月、带薪培训
2、提供年度健康体检、五险一金
3、发放交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
项目经理
工作内容
1、全面负责土建项目的组织实施，把控工程进度与质量目标。
2、统筹项目团队协作，及时解决实施过程中各类问题。
3、保持与客户的有效对接，确保项目执行符合客户需求。
任职要求
1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。
2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。
3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。
政务信息化项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上信息化软件实施工程师招投标售前工程师项目经理
岗位职责：
1.主导政府信息化项目的统筹规划与落地执行，确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成；
2.对接项目组与政府相关单位，梳理并确认业务需求，编制详尽的项目实施方案与推进路径；
3.跟踪项目执行进展，及时识别潜在风险并采取应对措施，确保各阶段工作有序推进；
4.组织召开项目阶段性会议，撰写过程文档与总结报告，开展成果验收及复盘分析；
5.持续完善项目管理体系，优化流程机制，提升团队协作效率与交付水平。
任职要求：
1.拥有扎实的项目管理实战经验，熟知政府类信息化项目的实施规范与操作流程；
2.具备出色的跨部门沟通能力和应变处理能力，能有效协调多方资源与利益关系；
3.精通常用项目管理工具与方法论，具备良好的任务规划与落地执行能力；
4.深度了解政府信息化发展方向，能敏捷响应政策调整带来的变化要求；
5.具备积极的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
项目经理大专及以上
一、岗位职责：
1.全面项目管理：负责打桩工程（如钻孔灌注桩、预应力管桩、CFG桩等）的全程管理，包括施工准备、进度、质量、安全、成本及文明施工。
2.技术管理与方案执行：熟悉施工图纸，组织编制施工组织设计、专项施工方案，并向施工团队进行详细的技术交底，确保按图施工、按方案执行。
3.现场协调与调度：合理调配现场人员、机械设备及材料资源，确保施工连续、高效。协调与业主、监理、设计、分包单位等各方的关系。
4.进度与成本控制：制定详细的施工进度计划并确保实施，对项目成本进行管控，避免浪费，确保项目在预算内按时或提前完工。
5.质量与安全管理：建立并落实质量和安全管理体系，严格执行施工规范，组织安全教育和定期检查，杜绝质量事故和安全隐患。
6.资料与验收管理：负责施工过程中的各类资料、记录的收集、整理与归档，组织或参与各阶段的工程验收及竣工交付工作。
二、任职要求：
1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、岩土工程、工民建等相关专业。
2.工作经验：具有5年及以上桩基工程项目现场管理经验，独立负责过至少2个完整的打桩项目，熟悉各类桩型的施工工艺和技术要点。
3.证书要求：持有一级或二级建造师证书（建筑工程/市政公用工程专业），并具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。必须持有！
4.核心能力：
·技术过硬：精通打桩施工流程、技术规范和质量验收标准，能独立解决施工中的复杂技术问题。
·管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效管理施工团队。
·成本意识：具备较强的成本控制和合同管理意识。
·软件技能：熟练使用AutoCAD、Office等办公及项目管理软件。
5.个人素质：责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场的工作环境，具备良好的职业道德和抗压能力。
家装项目经理（具备家装经验+自有施工团队）
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装
1、具备五年以上家庭装修领域技术与施工管理经验，掌握各类装修材料特性及施工流程。
2、熟知行业相关工程规范与标准，能准确审核设计规划方案及专业技术方案，确保家装项目在安全、质量、进度方面的全面达标。
3、统筹安排施工工作，负责材料调度、人员配置、现场技术支持及各环节协调推进。
4、形象良好，具备出色的沟通技巧与问题解决能力，责任心强，服务意识佳。
5、富有创新思维和协作精神，乐于面对新挑战并积极应对。
栏目概述
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