
电工电气工机械维修工维修搅拌机 维修设备
武汉江岸区搅拌站招聘机修电工2名负责搅拌站机械、电气设备的日常保养维修。持有电工证或焊工证。一年以上搅拌站维修经验适应搅拌站工作时间安排。工资面议。联系人:龚
湖北武汉招聘:设备维修员薪资:5000-7000元/月职位详情:执行本职工作,协作团队,履
5000-7000元/月
维修设备月结
招聘:设备维修员
薪资:5000-7000元/月
职位详情:
执行本职工作,协作团队,履职尽责,遵规守制,高效完成各项任务。
水电工长期20人以上周结包工电工证高空作业证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
武汉市硚口区招水电
我们主要是上门维修,附近派单,多劳多得,工资周结,除法定节假日工作,7天结算一次,熟手7天后接单,新手有老师傅免费带教15天后考核标准后接单,时间自由,做单时间早8点到晚9点,没有订单时,时间自由安排,单量多时偶尔加班完成,吃住合租或者自行安排,自备车,具体情况面试交流。
武汉汉南区招聘水电工
年龄18-38岁,身体健康,接受驻场工作及猪场环境,有低压电工
8000-9000元/月
水电工6-10人月结电工证
武汉汉南区招聘水电工
年龄18-38岁,身体健康,接受驻场工作及猪场环境,有低压电工证。1.水电设施安装:人员需要根据图纸和相关规范,安装各类管道和电缆,各类饲喂、巡检、环控设备;2.维护保养:负责定期检查和维护场区的设备设施,及时发现故障并修复故障,确保设备的安全和正常运行;3.故障排除:出现设备设施故障,需要迅速定位问题所在,并采取相应措施修复;4.操作维护设备:需熟练掌握并正确使用各类工具和设备,包括电动工作,检测仪器等。
薪资福利:8000-9000元,提供五险一金、公司提供免费住宿、场内建有员工食堂(自费吃饭550-600元/月)、节假日有相应假日福利补助、节假日有加班工资。
招工人数:7人
工作地址:湖北省武汉市汉南区王家寨大队
工装现场水电工
5000-6000元/月
低压电水龙头电工插座灯具水电工长期1-2人月结专业师傅技术好
我司是做工装装修好行业的总包单位。
岗位职责:
1、负责项目上电灯、控制面板的走线、安装
2、水龙头安装
任职要求:
1、有低压电工证
2、年龄20-50岁之间
3、适应出差,跟着项目走
项目大多数在湖北省内,国内少数
水电工水暖工长期1-2人月结电工证专业师傅自备工具技术好
武汉武昌招水电工:年龄4 0至55岁之间,要求有电工证并能做简单的水暖管道安装,月工资4600元包中餐,提供简易住宿。有意者可加我微信
武汉浦发银行电话销售/保底5300
7000-14000元/月
电话销售社保五险一金五险20人以上经验不限中专及以上五险一金,销售经验基本坐班销售额提成TOC金融产品互联网金融售前服务售后服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
浦东发展银行
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容:
客户为浦发信用卡持卡客户,信用卡刷卡消费后,我们电话邀请客户,把消费的钱办理浦发银行分期,客户接听的来电为95528电话,用电脑工作,客户不上门,我们不外出,不需要办理手机卡,全程电脑作业。
同时还有浦发银行的万用金业务,分期付业务,客户同意我们直接放款,都是银行正规业务
工资情况:
试用期保护薪资5300元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照5300的保护薪资给到。
工资组成为3000元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
整个部门共计1000人,我们团队共计20人,我们团队倒数第一的人工资每月7000元,均值工资9000元,最高工资2+
以上均为税后工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间:
早上九点,晚上7点,国家法定假日全休,如果你刚入职,需要晚上进行培训和技能的提升,可能晚一点,大概到7.30下班,等技能提升上去后,那就是正常的7点下班
工作地址:
武昌区洪山区一号水果湖浦发银行支行2楼
浦发银行
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
急招5名驾驶员有宿舍
9000-10000元/月
网约车司机包住3-5人周结驾龄1-2年
1.根据公司安排,给公司开车
2.公司免费提供住,公寓式太空舱
3.月薪13000-17000,多劳多得,上不封顶
4.每天工作8-10小时,弹性工作时间,自由安排
5.自动挡车型,公司负责维修保养
6.当天来当天安排好
手机零配件组装 包吃住 月入7500
7000-8000元/月
操作工车间普工包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
岗位职责:
1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业
2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序
4. 参与岗位技能培训与质量标准学习,确保产品符合工艺要求和检验标准
5. 遵守考勤制度与车间管理规定,服从工作安排,具备良好的团队协作意识
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读图、简单计算,适应车间作业节奏
3. 工作经验不限,有制造业普工、操作工经历者优先
4. 责任心强,吃苦耐劳,能接受倒班、加班及短期驻厂安排
5. 无违法犯罪记录,服从管理,具备基本沟通理解能力
武汉东西湖区招弱电/安防,不熟练的也可以,只要身体健康50岁一55岁间。每月休3天年底有绩效奖。
4000-5000元/月
弱电工长期1-2人月结
武汉市东西湖区招弱电/安防,不熟练的也可以,只要身体健康50岁一55岁间。每月休3天年底有绩效奖。
强电工月结电工证
急招强电运行工
任职资格:
1.有一年以上物业工程经验;
2.45岁以下(优秀可放宽2-3岁),持电工证,身体健康,认真负责。
薪资待遇:4800元/月,入职缴纳五险一金
联系方式:王女士
工作时间:运行班次上一休一 / 上二休二
工作地址:硚口区武胜路香港中心
湖北武汉招聘:强电技工薪资:3000-4000元/月岗位职责:1.负责每天操作间、休息室及
3000-4000元/月
强电工月结
招聘:强电技工
薪资:3000-4000元/月
岗位职责:1.负责每天操作间、休息室及工作现场的卫生清洁工作;
2.接到报修单后按约定时间完成故障维修;
3.机电设备设施的运行维护;
4.楼体内照明系统的维护维修;
5.外广场楼体泛光系统的维修维修;
6.广场及商户的供电系统的保障。
任职资格:
1.熟悉广场变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识,有高低压作业证;
2.1年以上大型商超强电工作经验;
3.熟知广场涉及强电设备设施的操作、运行及维护流程、作业要求;
4.熟练处理机电设备、照明系统发生的简单问题;
5.执行力、责任心、协作能力、学习能力。
面辅料开发主管(女装品牌风格)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业品牌服装工作经验面辅料开发
【公司介绍】:
欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉,是一家以高端女性服装为主导,集自主研发、生产、销售、供应链、物流于一体的全产业链品牌女装服饰企业。总部坐落于武汉市洪山区核心地段创意天地,已在武汉、杭州设立自有生产供应链中心及电商运营中心,目前公司总部办公面积达3000平方米。
现有员工300+,旗下拥有法曼萱、Mandy Zhang、欧黎蔓等品牌,同步在淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等全平台开设品牌官方旗舰店。
【岗位职责】:
1. 根据设计开发要求,主导面辅料研发流程,确保产品契合市场需求与流行趋势;
2. 把控开发过程中的关键节点,包括需求确认、样品调配、审核校对、成本控制及风险预警,保障开发质量与交付时效,及时处理面辅料突发问题;
3. 准确录入并核对开发系统数据,确保信息真实准确,流程高效运转;
4. 协调跨部门协作,推动供应商与加工厂之间的异常问题解决,保障生产环节顺畅推进;
5. 参与开发流程优化与制度完善,严格执行公司供应商准入标准,协助开展供应商评估及新资源拓展工作。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,服装类相关专业优先,具备3年以上面辅料开发工作经验;
2. 熟悉面辅料特性与品质规范,对面料工艺及质量把控有扎实理解,具备成本管控意识;
3. 关注服装时尚动向,眼界开阔,对市场变化具有敏锐洞察力;
4. 熟知国内各大面辅料市场分布,拥有优质供应商资源,能适应出差安排。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限大专及以上不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验双休五险
岗位职责:
1.负责日常客户订单流程的跟进与监控
2.负责整理销售拜访记录表、A/B级客户信息表、交车表等客户档案资料
3.协调供应商与客户之间的订金及车款对接,处理相关资料的收集与回传
4.办理分销车辆定金申请单、交车申请单的提交与流程推进
5.有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生持本科学历亦可
任职要求:
1.******,大专及以上学历;
2.普通话表达清晰,熟练操作常用办公软件;
3.持有驾照者优先(无经验可提供培训);
4.具备较强抗压能力,沟通协调能力良好;
5.目标明确,行动高效,责任心强,执行力高
岗位福利:
1.薪酬结构:底薪+提成+团队/个人绩效奖励+年终福利+定期团建活动
2.带薪培训:提供岗前带薪培训及专业技能、岗位能力、管理能力等多类培训
3.法定节假日正常休息,春节享有额外长假
4.公司定期组织团建与聚餐活动
5.晋升机制完善:公司处于发展初期,晋升路径清晰,管理岗位优先内部选拔
6.公司统一为员工购买五险
7.实行每周双休制,法定节假日休息,无需加班
工作时间:
9:30-12:30
14:00-18:00
节假日按规定正常休息
武汉东西湖区招弱电/安防,不熟练的也可以,只要身体健康50岁一55岁间。每月休3天年底有绩效奖。
4000-5000元/月
弱电工长期1-2人月结
武汉市东西湖区招弱电/安防,不熟练的也可以,只要身体健康50岁一55岁间。每月休3天年底有绩效奖。
武汉江夏区万科物业招水电工家政维修工40岁以下技术好,需要低压电工证五险一金
6000-9000元/月
水电工1-2人月结专业师傅技术好二把刀勿扰
万科物业武汉招水电工
家政维修工
40岁以下
技术好,需要低压电工证
五险一金
行政文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1年以下学历不限包吃包住加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
1.负责售后跟单及订单录入,完成相关数据报表的制作
2.工作细致、态度认真、责任心强
3.实行八小时工作制
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与流程;
2、组织实施所辖区域设备年度/月度/周/日维护、维修、保养及点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行;
3、确保责任区域内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常;
4、统计分析所辖设备故障情况,形成改进意见与措施,推动设备技术优化创新,减少重复性故障发生;
5、跟进新设备的安装、调试等实施工作,确保项目达成预定目标;
6、协助部门开展人员技术培训与指导,对生产员工进行设备操作方面的辅导支持;
7、落实设备安全管理要求,监督执行责任区域内的5S管理;
8、负责团队人员日常管理、任务分配及绩效考核等工作;
9、持续提升设备OEE指标,提高MTBF水平,降低MTTR时长;推进车间降本增效及相关指标优化。
1、逻辑思维清晰,具备较强的现场问题解决能力,良好的组织协调能力。
熟悉ISO9001与IATF16949体系相关标准要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉电工班长找工作网在线招聘信息,主要招聘武汉水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。