岗位职责： 1、根据园所学期工作计划，制定班级学期计划，月度计划，周计划。 2、根据教学内容有计划的制作教具，以及班级环境创设工作。 3、完成幼儿成长月、年终报告，做好幼儿活动的日常观察记录等。 4、严格执行安全、卫生保健制度，指导并配合保育员做好本班的卫生保育工作。 5、负责班级的家长沟通和教育指导工作。 6、负责班级的管理工作，指导和协调班级工作。 7、积极参加教研、科研等工作，勇于探索，大胆实践，不断提高自身业务水平和能力。 8、完成班级各项活动和户外教学活动等，保证幼儿的安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，幼教，英语相关专业毕业，具备教师资格证 2、有同岗位2年以上工作经验。 3、普通话标准，有良好的组织和沟通能力。 4、喜爱儿童，善于调动儿童学习的积极性，善于吸引儿童的注意力 5、性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心 6、热爱教育事业，有敬业精神，具有团队合作精神和组织协调能力 福利： 1、入职即缴纳社保，转正后享受各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、寒暑假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 2、提供工作餐； 4、提供住宿（精装小区）;

1.**提供基础教育**：幼教老师需要教授孩子们基本的读写能力、数学概念、科学知识等。 2.**促进社交技能的发展**：幼教老师帮助孩子们学习如何与他人互动，包括分享、合作、倾听和尊重他人。 3.**培养情感和心理健康**：幼教老师关注每个孩子的情感需求，帮助他们建立自信，学会表达和管理自己的情绪。 4.**激发创造力和想象力**：通过艺术、音乐、戏剧等活动，幼教老师鼓励孩子们发挥创造力和想象力。 5.**确保安全**：幼教老师需要确保孩子们在幼儿园或学校的环境中是安全的，包括身体安全和情感安全。 6.**与家长沟通**：幼教老师定期与家长沟通，了解孩子在家的表现，并向家长汇报孩子在学校的进步和需要改进的地方。 7.**个性化教育**：根据每个孩子的兴趣和能力，幼教老师制定个性化的教育计划，帮助每个孩子发挥最大的潜力。 8.**组织日常活动**：幼教老师负责安排和监督各种日常活动，如游戏、户外活动、手工制作等，确保孩子们在快乐中学习。 9.**评估和记录**：定期评估孩子们的学习进度，记录他们的成长和发展情况，并根据评估结果调整教学计划。 10.**持续学习和专业发展**：幼教老师需要不断学习和提升自己的专业技能，以适应不断变化的教育需求和教学方法。

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岗位职责： 1.能够自主根据孩子年龄设计课程教案并执行，促进幼儿五大领域的发展，定期根据效果及时调整方案，同时确保游戏、活动的安全性； 2.负责儿童课程的线下集体授课，包括体能，音乐，全脑，思维课等； 3.关注儿童学习情况，及时调整教学方法； 4.组织并参与儿童活动，促进儿童全面发展； 5.负责门店的活动课程研发、编排及授课； 6.完成上级领导安排的其他各项相关工作。 任职要求： 1.具有幼师资格证，有线下授课经验，能够独立完成教学任务； 2.了解2-6岁婴幼儿的心理、生理发展特点，并能根据幼儿发展需要组织有效的教学和游戏； 3.普通话标准，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.热爱幼儿教育行业，亲和力强，形象较好，有较强的规划能力。

有资质，有几年工作经验

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长期木工，团风本地人，有过木工工作经验，能看得懂图纸，独立完成作业，前面有人带，能接受短时间加班，年龄50以下，薪资4000-6000。

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人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

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岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.持有幼儿园教师资格证优先，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，

招聘：保育员薪资：面议春藤幼儿园招聘保育员一名要求：有幼儿园保育岗位工作经验，有保育员证薪资待遇：2500左右，联系方式：151****0851王老师地址：高碑店团结东路31号春藤幼儿园春藤幼儿园幼师，幼儿园老师(面议)经验不限|学历不限岗位要求：完成一日的教学内容并照顾孩子的安全健康以及园里安排的各项工作联系电话：公司地址：英伦名郡处

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明天招收钢筋工15人，年龄60岁以内带上身份证，男女都行，报名电话

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