岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.整理相关数据资料，并完成上级交办的其他事务； 3.无工作经验要求 任职要求： 1.性格积极乐观； 2.工作认真细致，具备责任感； 3.具备良好的文字表达能力； 4.熟练操作各类办公软件； 薪资待遇：2000+

公司文档管理，库房台账管理，社保缴纳！工商年检等

招聘有两年以上经验的会计人员，负责内外账务处理及税务申报等工作，具体细节可面议

工作内容：解答用户关于保单咨询、理赔咨询等相关问题， 无销售性质。 上班时间：09:00-18:00，8小时工作制。 工作环境舒适——24小时供应热水，空调全天开放， 提供免费茶饮与零食，办公环境优越，可提供住宿。 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后每年享有6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即可享受每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即享生日礼物福利 6、节日福利：每逢中秋等传统节日发放节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：公司设有专门茶水区，便于员工日常休息与茶歇

工作内容： 1.与公司销售团队沟通需求，完成系统订单录入； 2.协调生产、仓储安排排单及发货相关事宜； 3.负责每月对账及发票开具的确认工作。 行业经验： 具备销售内勤、统计或数据分析等相关工作经验者优先。 任职要求： 满足以下条件，熟练掌握Office办公软件操作

【招聘】文员助理 公司简介：本企业是一家专业从事办公设备、耗材销售的企业，现因业务扩展需要寻找一名优秀的文员助理。该岗位主要负责文件管理、资料整理归档等日常行政事务；协助上级完成各类文书工作；承担部门内部沟通与协调任务。我们欢迎有志于行政管理工作发展的您加入团队！ 岗位职责: 1. 协助主管开展文件的接收、发送及归档管理。 2. 对公司各类文档资料进行系统分类、整理与保管。 3. 负责信息资料的采集、汇总及相关报表的编制工作

坐班文职岗位，无需任何工作经验 工作内容：在线处理用户咨询问题，非销售类岗位，不涉及推广或推销，属于纯文职性质 工作轻松简单，上手快，入职前提供带薪培训，确保掌握工作流程 每周双休，享受五险 任职要求： 1、具备基本生命体征的； 2、四肢健全的； 3、具备基础识字能力的； 4、能熟练操作智能手机的；

能吃苦耐劳，服从上级安排。财务相关数据统计。

岗位职责： 1. 推动关键绩效目标实现：提升毛利贡献，优化商品结构，推进滞销品清理，培育高周转畅销产品； 2. 参与品类策略研究：开展常态化市场调研，洞察行业趋势、竞品动向及消费者需求变化； 3. 协同制定营销方案：参与规划年度、季度及月度市场营销活动安排； 4. 落实费用管控与效果复盘：合理规划营销预算，评估活动投入产出，提升资源使用效率； 5. 强化产品质量把控：监督生产过程关键节点，执行产品抽样检测机制； 6. 保障供应连续性：确保商品持续在架，重点商品零缺货，月度配货达成率力争100%； 7. 维护供应商合作关系：进行市场价格比对，核验产品规格文件，协助完成合同流程管理； 任职要求： 1. 性别不限，年龄30周岁以下，本科及以上学历，具备良好沟通与表达能力； 2. 具备优秀的沟通协调素质，能够高效开展跨团队协作； 3. 数据分析意识强，能快速捕捉并解读业务数据中的关键信息； 4. 熟练操作常用办公软件（如Office、Excel）； 5. 形象端正，气质良好

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

长治市潞州区招工地小工/杂工、工地力工

好客多超市招聘 员工数名 招聘热线：张

太原市小店区招水电

来个顶班司机

明天，要赚零花钱点梨花花，赶紧报过来，需要十来个工人，日结100元！

中午11点上班，晚上11点下班，工作简单，容易上手，包吃包住，交五险

流水帐目，收帐打款，日结月结！

（） 清洁工一名（年龄不可超过六十岁） 文员1名 联系电话：

招 聘 位于长沙门浩瑞宜购超市，招聘：销售人员5名，收银员2名，理货员2名，文员2名，有工作经验者优先，具体情况面议，详情请拨打电话：

沙田驾照诚聘 文员 2名，要求：懂电脑，有沟通能力，年龄22岁一35岁 业务员 10名，男女不限，手把手带。 科二科三教练 5名，年龄23岁一45岁，驾驶证5年以上，无经验的公司可培训上岗，有教练资格证及教学经验优先，能吃苦耐劳，有责任心。福利待遇好 非诚勿扰!

一、岗位职责 1. 制定并落实符合园区发展战略的营销规划，统筹预算控制与绩效评估工作； 2. 策划组织园区各类营销活动，主导节日主题创意、IP联动合作及品牌传播项目，提升活动声量与园区品牌形象； 3. 负责线上平台运营，包括官网、微信公众号、抖音账号、OTA渠道及直播间的日常内容输出与数据监测分析； 4. 拓展线下合作资源，开发旅行社、企业客户及代理机构等渠道，完善多元化营销网络； 5. 持续跟踪全国文旅领域热门网红项目的运营动态与宣传成效，开展市场调研与竞品分析，支撑管理决策； 6. 完成上级交办的其他相关事务； 二、任职资格 1. 本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2. 具备8年以上文化旅游行业品牌推广经验，其中至少3年团队管理经历，了解行业发展方向及相关政策法规； 3. 掌握系统的营销方法论与数据分析技能，擅长活动策划执行、渠道开发及文案撰写； 4. 具有较强的市场敏感度、组织协调能力、跨部门沟通能力和创新思维，恪守职业操守；

熟练使用电脑，工作细致认真，责任心强。有相关经验者优先考虑。 职位招聘3人

岗位职责: 1. 负责游乐场各类活动的策划、组织与执行落实 2. 对服务人员进行形体与礼仪指导，引导游客遵守秩序规范 3. 协同团队成员配合推进，保障各项活动有序开展 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够灵活处理突发状况，确保现场流程顺畅 3. 热爱本职工作，具有高度的责任感与积极性

岗位职责: 1. 制定并落实品牌发展战略，增强品牌在行业内的认知度与美誉度； 2. 负责品牌类市场活动的规划、执行与效果评估，确保达成预期目标，持续扩大品牌影响力； 3. 运用新媒体平台开展品牌传播，提升品牌在网络环境中的可见度； 4. 拓展并管理内外部宣传资源，搭建系统化的品牌推广渠道体系； 5. 优化企划团队运作机制，提升团队专业水平与整体执行效率。 任职要求： 1. 熟悉品牌运营与市场推广方法，对品牌定位及形象建设具备清晰理解； 2. 具备敏锐的市场感知能力，能准确把握市场趋势与用户需求变化； 3. 能够独立完成品牌相关市场活动的策划与落地，涵盖营销方案及广告推广等； 4. 具备扎实的文案撰写功底，可高质量完成项目总结与汇报材料； 5. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与跨部门成员高效协同工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习经验者优先 5.工作地点稳定，能适应常规班次安排

邀请客户到店体验，负责新客户的拓展及老客户的持续维护

岗位职责： 1、负责为机械、建材、化工、电气等 B2B 行业客户的外贸独立站制定 SEO 策略，涵盖关键词调研（如行业核心词、产品词、长尾词）、网站结构优化（导航层级、URL 规范、内链布局）及页面优化（标题、Meta 描述、H 标签、内容排版），提升网站在 Google、Bing 等海外搜索引擎的自然排名。​ 定期分析搜索引擎算法更新（如 Google 核心算法调整），结合 B2B 行业特性调整优化方案，规避降权风险，保障网站长期流量稳定性。 2、针对客户独立站的产品页、解决方案页、案例页等核心页面，优化内容逻辑与呈现形式，突出 B2B 客户关注的产品参数、技术优势、定制能力、售后保障等信息，提升页面内容的专业性与吸引力。​ 优化网站用户体验（如加载速度、移动端适配、表单设计、页面跳转逻辑），降低访客跳出率，引导访客完成询盘表单提交、邮件咨询等转化动作，提升独立站询盘量与转化效率 3、运用 Google Analytics、Google Search Console、Ahrefs、Semrush 等工具，监控独立站核心数据（自然流量、关键词排名、页面访问量、跳出率、询盘转化率等），每周 / 每月输出优化效果报告。​ 基于数据洞察定位优化痛点（如某类产品页排名下滑、表单提交率低），制定针对性改进方案并落地执行，确保客户独立站优化效果达标，助力客户达成海外业务增长目标。 4、作为客户独立站优化的核心对接人，前期深入了解客户行业属性、目标市场（如欧美、东南亚、中东等）、产品优势及业务需求，定制个性化优化方案并向客户清晰讲解。​ 优化过程中定期向客户同步进度与效果，及时响应客户疑问（如排名波动原因、优化周期预期），根据客户反馈调整优化方向，维护良好客户关系，提升客户满意度与续约率。 任职要求： 1、具备 2 年以上 B2B 外贸独立站 SEO 优化经验，熟悉 Google、Bing 等海外搜索引擎的排名规则与优化技巧，能独立完成关键词调研、网站结构优化、内容优化全流程工作，有机械、建材、化工、电气等行业优化经验者优先。​ 熟练使用 SEO 工具（如 Ahrefs、Semrush、Google Analytics、Google Search Console、Screaming Frog），能通过数据精准分析网站问题，制定可落地的优化方案；了解 HTML、CSS 基础，能协助技术团队推进网站代码层面的优化（如压缩图片、优化 JS 加载）。 了解 B2B 外贸业务逻辑，熟悉海外目标市场（如欧美、东南亚）的用户搜索习惯与行业需求，能结合客户产品特点与市场竞争情况，制定差异化的 SEO 策略。 2、具备良好的英文读写能力，能独立优化英文网站的页面内容（如产品描述、技术文档），确保内容符合海外用户阅读习惯与搜索引擎偏好；有英文文案撰写经验者优先。​ 具备用户体验优化思维，能从 B2B 访客视角出发，优化网站表单设计、咨询入口、页面导航等，提升访客转化意愿；了解 A/B 测试工具（如 Google Optimize），能通过测试验证优化方案效果者优先。 3、抗压能力强，能适应乙方多客户、多项目并行的工作节奏，接受以 “流量增长、询盘转化” 为核心的业绩目标考核。​ 学习能力强，持续关注海外搜索引擎算法更新、SEO 行业动态及 B2B 外贸市场趋势，能快速将新方法、新工具应用到优化工作中。​ 具备一定的项目管理能力，能合理规划优化项目周期与进度，确保按时完成客户优化目标。

岗位职责: 1.协助项目组长开展档案的归集、整理与分类工作，确保档案资料的齐全性与条理性。 2.参与档案内容的数字化操作，包括文件扫描、图片优化及信息录入，提升档案的查询效率与使用便捷性。 3.与项目组成员密切协作，确保档案记录准确反映项目各项关键信息。 4.主动识别档案管理流程中存在的问题，并提出可行改进措施，保障档案的规范性与安全性。 5.按周期开展档案的检查、维护与更新，维持档案系统的时效性与适用性。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致度，能高效有序地处理大量档案资料。 2.熟知档案管理相关法规政策，能够依规执行各项操作流程。 3.具有良好的协调沟通能力及团队意识，能与同事顺畅配合完成任务。 4.熟练操作档案数字化所需工具，如扫描程序、图像编辑软件及数据录入系统。 5.热爱档案管理工作，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的作业状态。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-11 工作内容： 1、负责日常后勤保障工作，确保办公场所运行有序； 2、参与各类后勤事务处理，涵盖文件整理及设备保养等相关事宜； 3、配合完成公司安排的其他后勤支持任务，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效推进各项后勤事务； 2、可独立应对后勤工作中出现的问题，具备良好的应变与解决能力； 3、拥有积极的团队协作意识，能与同事良好配合、协同作业。

岗位职责: 1、负责日常行政与人事事务，保障办公环境高效有序运行 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织工作 3、统筹各部门行政后勤支持相关事宜 4、协调员工关系，营造和谐稳定的工作氛围 5、制定、监督并落实企业管理制度、行政人事规范及业务流程、绩效考核体系 6、牵头推动企业文化活动的策划与实施 7、应对并处理各类突发情况 任职要求: 1、本科及以上学历 2、具备2年以上人力资源领域实际工作经验 3、具有优秀的组织协调与沟通表达能力 4、能独立开展工作，责任心强 5、具备良好的协作意识与团队精神 6、熟练操作常用办公软件