【加盟招商】岗位职责： 1、对接公司提供的全国优质花店经营者资源，引导有意向的客户签约加入“花递鲜花连锁”品牌体系； 2、负责全国范围内鲜花实体店的加盟拓展工作，制定区域发展策略，通过电话与网络渠道开发潜在加盟商； 3、全面理解总部招商政策，包括加盟费用、扶持措施及运营支持，确保品牌优势准确传达； 4、精准识别花店经营者的实际需求，结合门店规模与所在区域特点，提供个性化合作方案； 5、有效利用公司营销渠道，引导合作咨询并推动转化，助力完成品牌终端布局目标； 6、及时响应工作信息，妥善处理加盟咨询相关问题，维护客户关系，提升品牌形象与口碑； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历；具有一年以上招商拓店、加盟开发或电销工作经验者优先； 2、品行端正，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3、普通话标准，沟通表达能力强，掌握谈判技巧，善于跨部门协作，能灵活应对不同客户类型； 4、熟练操作Office等办公软件，具备基础的数据处理能力； 5、接受以电话为主要沟通方式，适应高频咨询与持续跟进的工作节奏； 6、结果导向，具备较强的自我驱动力、抗压能力及客户转化能力； 工作时间&待遇： 1、无责任底薪4.4K起+绩效，综合收入5-10k； 2、早九晚七，不加班； 3、单休（招商团队每周固定周日休息）； 4、享有节日福利、带薪年假等福利待遇； 5、完善的晋升通道； 6、团队氛围融洽，办公环境优越，无需外出跑动；

（一）岗位内容 1、负责接待到店顾客，根据需求推荐匹配套餐并促成成交； 2、协助客户预约拍摄时段，解答关于套餐详情或拍摄流程的相关疑问。 （二）岗位要求 1、具备大专及以上学历，具有良好的销售能力与服务意识； 2、形象端正气质良好，男性身高1.72m及以上，女性身高1.60m及以上。 （三）岗位详情 1、待遇：试用期2-3k（综合薪资），转正后5-8k（综合薪资）； 2、福利：享受五险、带薪年假、生日福利、节假日福利； 3、上班时间： 09:30-17:00；13:00-21:00（具体以门店排班为准），月休4天 4、上班地点： ①童萌会儿童摄影·皇冠店 青秀区民族大道148号广西金融广场一楼1-B（1号线东盟商务区站B出口）； ②永恒婚纱摄影·恒映像摄影艺术中心，良庆区宋厢路21号永恒智慧广场B座9楼（3号线广西规划馆站C出口）； 5、晋升空间：门市顾问--门市主管--门市经理--店长。

咱们得工作主要是负责公司的产品销售，薪资5000+提成+奖金早九晚六不加班法定休息工作氛围好。

职位详情 工作内容: 1.有机绿色食品销售，客户开发与维护; 2.前期开发新客户，维护老客户，销售公司旗下产品(米面粮油营养品一类的快消品) 岗位要求: 1.能吃苦耐劳，有责任心; 2.具有一定的协调能力; 3.有过店员、销售、促销经验者优先。 4.30到45岁。 薪资待遇: 1.无责底薪3千+提成(6%–15%)奖金，每月15号发工资; 2.上班时间:早7:30一下午17:30，中午11:30-12:30，月休4天，节假日休，15天左右带薪春节假期! 公司直招

职位描述 KA大客户 个人客户 企业客户 网络销售 面销/陌拜 咨询服务 水利施工企业 水利监理企业 我们是90后的年轻团队，入职即享专业培训，主管一对一辅导。 别再犹豫啦！！ 薪酬待遇 1、高收入：无责底薪3000元+500绩效+高额提成25%+年终奖2%~8%，平均月薪1w以上（能力突出者上不封顶）； 2、办公室办公，全程无需加班； 3、公司提供系统化新人培训及定期员工成长课程，晋升通道清晰明确（销售代表-顾问-主管-总监-合伙人）； 4、生日礼金、节日福利、免费零食水果饮品、独栋办公楼安静舒适的工作环境。 工作时间 1、上午9:00～下午6:00； 2、不加班，周末双休，国家法定节假日正常休息； 3、春节享受带薪长假，15-20天。 工作内容 1、利用公司提供的资源，精准对接建筑行业客户资质需求，无需自拓资源； 2、通过电话、线上平台、社交工具（微信、QQ）与客户沟通，提供专业咨询与合作方案，完成谈判并推动签约； 3、跟进公司分配的存量客户，促进老客户推荐新客户，实现持续成交。 任职要求 1、表达流畅、反应迅速；具备强烈进取心、责任感及积极向上的职业心态； 2、岗位操作简单，不要求有相关背景，公司配备专项培训及从业超十年资深导师全程带教，快速上岗； 3、行业壁垒较高，竞争压力小，企业具备自主核心技术优势。

在乐有家总部特种兵基地，我们专注打造【新营销】模式！ 我们依托电话、网络、抖音、小红书及房产平台进行客户开拓； 我们以3公里地铁圈为核心，联动全城资源满足客户需求； 我们运用直播与互联网运营手段实现全域推广； 我们坚持通过多元创新渠道与方式创造价值！ 【优厚的薪酬福利】 两大岗位可选 （深圳）置业助理： 大专A02最高薪资8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高薪资9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 无业绩考核要求，不参与业绩提成（具体以面议为准） 无业绩考核要求，不参与业绩提成，入职满3个月可申请转岗至顾问岗，享受业绩奖励，也可选择直接进入顾问岗（具体以面议为准） （深圳）营销岗： A2级：最高薪资6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% A3级：最高薪资6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% A4级：最高薪资7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 次月起启动业绩评估，成单即可获得业绩奖金，岗位等级面议确定，最高可达15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎详谈了解~ 【岗位职责】： 1、为业主及客户提供一二手房屋买卖、租赁全流程服务，包括带看、洽谈等相关业务支持； 2、通过多种途径拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户与房源信息录入系统； 3、熟悉掌握所在区域楼盘详情，实地勘查物业现状，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议并收取钥匙； 4、接待来访客户，提供专业咨询，安排看房，跟进沟通、协商及签约流程，整理所需资料； 5、每日达成既定的工作量化目标； 6、积极收集市场动态信息，为公司运营优化提出可行性建议； 7、认同企业文化，遵守规章制度，服从公司管理，接受上级指导与任务安排； 8、强化品牌意识，将品牌传播融入日常工作的各个环节。 【上班时间】：早9:00-12:00 中14:00-18:00 晚19:00-21:30 【晋升路径】： 专业发展通道：置业助理—置业顾问—置业经理—分行店长—置业总裁 或 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理发展通道：店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

不用早起 福利待遇: 冲单奖，节假日福利，大厂工资保障，无需经验，岗位全区就近分配 1.全职：下午四点至凌晨两点，月综合薪资7000-12000+收入上不封顶 2.兼职：下午五点到凌晨两点之间任选连续5小时 工作内容: 1.负责酒水推广、陈列整理及周边订单处理等相关工作 2.推广公众号并引导顾客完成下单流程

招聘 岗位职责： 1、为客户提供专业的家装咨询服务，了解客户需求并提供个性化设计方案； 2、负责客户接待、洽谈，促成合同签订及后续服务跟进； 3、维护客户关系，建立并管理客户档案，提升客户满意度； 4、协助团队完成销售目标，参与公司组织的各类营销活动。 任职要求： 1、有无经验均可，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、有销售或家居行业相关工作经验者优先，优秀应届生亦可； 3、具有较强的团队合作精神，能够承受工作压力； 4、对家装设计有一定的了解和兴趣，愿意学习新知识，不断提升自我。 岗位福利: 1、底薪2500-16000+高额提成(一单提成4000+，上不封顶)+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合平均薪资10K+; 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假及福利、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“想走即走”、年底旅游等;并有超长带薪春节假(25-30)天。 3、集团旗下设有健身房，为员工提供免费健身福利; 工作内容: 1、通过公司提供资源联系客户，了解客户装修需求; 2、为客户提供装修服务，介绍公司详细情况，邀约客户到公司实地考察了解; 3、接待来访客户，向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺; 4、配合设计师交流、沟通，与客户想法达成一致，达到合作目的;

招聘：驻厂检验工程师 要求： 1.有大型铸件和焊接检验经验 2.UT/MT/PT ISO9712 2级证书 4.有核电和汽轮机产品经验者优先 5.能口语沟通以及出英文报告 地点：银川 ⏰时间：8-10个月 有意者联系：

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招聘 服务员一名 优先 地址 小坝金安一品 上班时间七点到下午五点 工资面谈 电话☎

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理货员收银员 ，45岁以内，工作认真干活麻溜，身体健康，无不良嗜好。早晚班中班倒班 薪资福利:面议（有上半天班，也有交保险的工资电话咨询） 工作地址:壹号院西门口恒大都市广场北门世纪花园A区门口

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岗位职责： 1. 负责研学产品、团建活动、夏令营、冬令营、学校班级团的销售 2. 开发学校、培训机构、企业等渠道客户 3. 跟进客户咨询，完成签约与收款 4. 维护老客户，提升转介绍率 任职要求： 1. 有销售经验优先（教培/旅游/团建/亲子行业加分） 2. 沟通能力强，有亲和力 3. 热爱教育、团建行业，愿意长期发展 薪资福利： • 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 • 带薪培训 + 节日福利 + 团队活动 • 晋升通道：销售→主管→经理

一、职位描述 1、核心职责： 通过电话、网络等数字化方式，开展销售线索的开发、跟进与邀约工作，推动客户到店并促成成交。 2、线索管理与响应： 负责接收并及时处理来自官网、汽车类平台（如汽车之家、易车网）、社交渠道（如抖音、微信）等来源的销售线索。确保线索信息准确、高效录入CRM（客户关系管理）系统或DMS（经销商管理系统）。 3、客户沟通与邀约： 主动拨打电话或在线接待客户，利用电话、微信等形式与潜在用户进行有效交流。清晰介绍车型配置、售价政策及优惠活动，回应客户初步疑问。重点完成客户到店试驾或面谈的预约，并落实到店前的相关准备工作。 4、客户关系维护： 对暂未成交的客户持续跟踪与培育，完善客户信息档案。执行售后回访任务，协助解决基础咨询与反馈问题，提升整体服务体验。 5、数据记录与分析： 在系统中完整、规范地登记每次沟通详情、客户意向及后续跟进策略。定期整理个人线索转化情况（如到店率、成交率等）并进行数据分析。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先考虑。具备电销、客服或零售从业经历者更佳。 2、技能要求： 沟通能力： 普通话标准，语音亲和力强，具有良好的语言表达与互动技巧。抗压能力： 适应高频外呼节奏，心态积极，勇于面对拒绝与挑战。客户意识： 服务观念强，耐心细致，能准确捕捉客户需求。基础电脑操作： 熟悉常用办公软件及CRM系统的使用。 3、综合素质： 目标感强，渴望业绩突破与收入增长。具备团队协作精神与持续学习意愿。

电话营销 有无电销经验均可，会有培训和学习，高中以上学历即可，年龄20-40岁。 薪资福利:底薪3000+元/月，浮动底薪+提成+绩效+双休+五险+晋升机会 招工人数:10名 企业为员工提供的福利，包括周末双休，缴纳五险，节假日福利，各种补助，晋升机会等；邮箱地址： 工作地址:灵武市枣园湖畔B区22号楼3号房

银川高铁销售员招聘简章 一．任职基本要求： （1）年龄：18周岁至****（男女不限） （2）原则上需具备高中、中专或同等及以上学历。 （3）思想积极，遵纪守法，无违法违纪记录。 （4）身体健康，无职业禁忌病症，无慢性病、传染病，不晕车。 （5）体型匀称、五官整洁、仪态大方、反应敏捷、肢体协调、无明显畸形、语言清晰、普通话流利、沟通能力强，无纹身、无疤痕、无长期未愈皮肤问题。 （6）具备良好的服务观念和团队协作意识，能吃苦耐劳，适应轮班制、乘务制及跨区域工作安排 二、薪酬福利： （1）日薪120元+5-25%销售提成，综合月收入4000-8000元（根据个人业绩，上不封顶），目前在职员工平均月薪超6000元；依法缴纳五险一金； （2）试用期为1至3个月； （3）提成按个人实际营收核算，多卖多得，多劳多获； （4）公司统一安排住宿 三、工作内容与地点：银川高铁站 （1）主要负责在高铁动车组内销售铁路特供商品及高铁主题相关产品，包括文创类（如站台纪念票、工艺品、高铁模型、80/90年代钱币、收藏品、官方授权哪吒手办等）；每趟列车共16节车厢，仅配置一名销售人员，无需竞争； （2）工作时间：出乘2天休息2天或出乘2天休息1天，早出晚归，无夜班安排，日均行车时长约10小时 郑重声明： 本次招聘由高铁乘务招聘中心直接负责咨询与报名事宜，唯一通过指定微信渠道接收应聘信息，未授权任何单位或个人代理招聘及报名流程。 请求职者认真甄别招聘信息真实性，选择正规途径投递申请，警惕虚假宣传或诈骗行为。因通过非官方渠道获取不实信息而导致的任何损失，本公司概不负责。

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固原同城招聘： 客户经理：5名 工作时间早上9:00—12:00下午2:00—18:30 （适合宝妈宝爸，接送孩子不冲突） [红包]无责任底薪2000+提成+带薪培训 地址：固原原州区小西湖西侧 联系电话：***********

岗位职责: 1. 政策信息服务: 主动搜集、归集各级面向中小微企业的扶持政策、补贴资讯及行业最新动态。 除常规渠道外，着重运用新媒体手段（如短视频、直播）开展通俗易懂、直观生动的政策解读与传播。 2. 客户关系维护与深度服务: 作为所负责客户群体的专属对接人，持续建立并巩固长期、稳定且互信的客户关系。 通过电话、微信、实地走访等多种方式定期互动，快速响应客户需求，高效解决实际问题。 深入掌握客户经营情况，提供定制化服务支持，提升客户体验与黏性。 3. 客户留存与价值挖掘: 主导客户次年办公地址托管费等核心服务的续签工作，保障续约率达标。 精准识别客户潜在需求，有针对性地推荐公司其他增值业务，推动多产品联动销售。 借助线上内容输出与线下优质服务体验，激发客户主动推荐新客户。 岗位要求： 1. 形象端正，气质良好，举止干练，具备较强的沟通表达能力。 2. 性格积极乐观，责任心强，工作踏实细致。

【销售方向岗位！】 岗位职责： 1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验支持，拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助制定合理的资产规划方案，提供针对性的产品建议，匹配客户需求； 3、维护企业品牌声誉与客户合法权益，精准推荐适配产品，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场推广能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识和抗压能力；职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，具备优秀的沟通协调能力和敏锐的市场洞察力； 5、欢迎海外归国人才踊跃应聘。

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岗位职责： 1、负责拓展国际物流运输业务，积极开发新客户资源 2、持续跟进并深入了解客户需求，跟踪订单执行进度，协同内部团队处理客户问题 3、达成公司下达的国际业务销售目标，按时提交销售数据及市场分析报告 4、负责客户应收款项的追踪与回收，落实风险管控措施 5、研究国际物流行业趋势、竞争格局及相关政策法规，整合内部资源优化运输解决方案，参与国际性展会、行业交流会等活动 任职要求: 1、大专及以上学历，具备货代相关销售、客服或报关操作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识 3、了解欧美地区海运物流市场，拥有稳定客户资源者优先录用 4、对货运代理销售工作有热情，抗压能力强，乐于并擅长开拓新客户 5、具有国际货物海运出口实操经验者优先 众包人福利： 1、薪资结构：4-8k底薪（具体面议）+提成； 2、基本福利：试用期即缴纳五险一金（社保+住房公积金）； 3、劳逸结合：五天八小时工作制，9:00-18:30，12:30-14:00午休，周末双休； 4、能量补给：员工生日会、下午茶点、办公室零食供应、节日精美礼品发放； 5、带薪休假：享有国家法定节假日，按工龄享受年假、生理假、五四青年假等各类带薪假期； 6、员工活动：每年组织团队外出旅游，不定期开展聚餐、KTV、篮球赛等集体活动； 7、员工培训：提供定期专业培训、管理岗晋升培训，个性化培养方案，助力成长为管理层人才； 8、薪资调整：每季度可根据表现进行薪资浮动调整； 9、年轻团队：工作氛围轻松活泼，充满活力

1. 客户开发：根据公司提供的名单或自主拓展，通过电话筛选出有装修需求的潜在客户。 2. 需求沟通：快速了解客户的装修户型、预算、风格偏好等核心需求，初步介绍公司的装修套餐、优势及服务流程。 3. 信息记录与跟进：准确记录客户信息及需求至系统，定期电话回访，维护客户关系，促进成交意向。 4. 线索转化：将高意向客户推荐给设计师或销售顾问，协助完成客户交接，配合推进签单。 5. 数据反馈：定期整理电话沟通数据（如接通率、意向率），反馈市场需求变化，为公司调整策略提供参考。