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本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 {产品}；手机配件；电子配件；移动电源/充电宝等 {岗位}；组装；包装；检测；SMT;焊锡；打包；做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}16-45岁急（复印件也可安排） 2.不查纹身；不查染发；身份证也不查 {工资待遇}20元/时免费包吃包住/不扣钱；上班稳定收入高可到手工资:6500-7000左右 {可预支};入职当天可借支200元；每个星期可借支500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；可做到年前结清；人走帐清(辞工提前7天) {宿舍];空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

无锡市梁溪区招消防管道橡塑保温，招一个大工，吃苦耐劳55周岁以下，350一天，一个星期左右的活，活完结清

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三天短期工 坪山石井长白班 年龄：18-42岁 打磨工23元/小时+包吃工作餐（自带碗筷） 工作内容：贴塑料皮，打螺丝，组装，偶尔搬搬抬抬，工作内容自由， 做事认真，头脑灵活，能服从工厂安排。 工期3天以上，也可以长期做，， 地址：坪山石井 集合时间：13：20集合面试合格，直接上班的。

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岗位职责: 1.长白班坐班，能带手机，穿自己衣服上班 2.工作内容简单轻松，无需经验 3.可选岗位，组装，包装，贴标签，测试 职位要求 1.年龄：16-45，身份证原件或者身份证复印件都可以 2.短期，长期，临时，都可以 薪资福利: 包吃，一日三餐，免费就餐 包住，4人公寓式住宿，独立浴室，洗衣机空调热水器wifi等 3.工价一小时26，综合薪资月入7000，每个月15号准时发放上个月的，不拖欠工资，银行卡微信支付宝都可以 4.当天入职，当天安排住宿，当天食堂免费吃饭

可短期兼职15天起.也可做长期正式工人走账清 电子产品数码小物件包装，质检，测试，理货，扫描，配货等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：26-30元/小时不等岗位+包吃住+坐班+长白班 .底薪+加班费+全全勤+岗位遵贴+补助=7000-9000元.包吃住+五险一金+福利 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

一.企业介绍：生产电子线，线束等 二.招聘要求：男女不限，16-40岁； 面试准备：身份证原件 三.福利待遇：18一小时，不包吃住；可日结

《诚聘小工月薪6600+》 公司简介： 公司专注市政管道19载，采用导向钻进非开挖顶管，不破路，不堵塞交通，穿越公路，河流，山川，桥梁进行非开挖顶管铺设城市电力、通信、燃气、自来水、排水管道，保障城市运行的重要基础设施和“生命线”。 工作内容： 1:年龄18岁至50岁 1.需要有从事工地经验。 2.路面上管道开挖基坑。 3.非开挖钻机钻进钻杆搬运。 4.服从管理安排，做事有责任心。 工作待遇： 1.月薪6500+ 2.加班费或者提成 3.公司免费提供住宿。 4.公司免费提供商业保险。 5.不定期组织聚餐。 6.可晋升技术岗位。 7.可晋升管理层岗位。 工作地址：深圳或者惠州

招徒弟，多个 朝9晚6午休2小时 8000-50000看能力上不封顶 18-55岁

【对于能力与业绩突出者，薪资不设上限，我们坚持按价值回报】！ 一、岗位职责 1、店铺日常运营：负责Shopee东南亚站点的整体运营管理，涵盖商品发布、详情页优化、库存维护及价格策略调整； 2、活动策划与执行：熟练掌握Shopee平台活动机制，主导策划并申报各类促销活动（如9.9、11.11大促、主题营销、限时抢购等），提升店铺曝光与成交转化； 3、数据分析与优化：持续跟踪店铺核心指标（流量、转化率、ROI等），研究竞品表现，制定针对性运营优化方案； 4、市场洞察与策略落地：结合东南亚地区消费习惯及个护品类特征，推进本地化运营策略实施，助力销售持续增长。 二、任职要求 1、具备3年以上Shopee东南亚站点运营经验，精通平台规则、后台操作及推广工具使用； 2、大专及以上学历，通过大学英语四级，具备较强的英文读写能力； 3、市场敏锐度高：深入理解东南亚用户行为，能独立制定并落实运营策略； 4、思维条理清晰，具备良好的数据意识和抗压能力，适应高效快节奏的电商工作环境。 三、加分项 有3C类目（特别是个护小家电）运营背景，熟悉产品特性与用户需求痛点； 曾成功操盘东南亚市场爆款项目，可提供具体数据或案例佐证。 四、我们提供 1、【工作环境】：5A级写字楼办公，环境整洁明亮，步行50米即达地铁杨美站A出口，通勤便捷。 2、【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午间休息2小时，实行大小周制度。 3、【薪酬体系】：底薪+绩效提成，入职即缴纳五险；业绩优异者收入上不封顶。 4、【晋升空间】：成长路径清晰，晋升通道畅通：运营专员 → 运营主管 → 运营经理。 5、【假期福利】：依法享受国家法定节假日，定期提供下午茶、生日会、团队建设活动及年度晚会。

我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司，规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点： 老板具备极强的战略视野，现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人，不是为了“做账”，而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人，薪资不设上限。 一、【岗位职责】（你不是来算账的，是来搭体系的） 1、体系搭建（0-1）： 结合公司业务现状，搭建适配多平台（抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等）的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地： 推动财务系统与业务系统（ERP/聚水潭/金蝶/中台）的打通与升级，实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账，提升人效，杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型： 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费（千川/直通车）、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量，真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况，为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范： 针对多主体、多店铺的复杂架构，建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系，解决账务混乱问题。 二、【任职要求】（硬性门槛，缺一不可或需核心满足） 1、必须有国内电商（非跨境电商）背景，所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历： ● 主导过 “业财一体” 信息化项目（如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统）。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心，解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质： ● 具备极强的结构化思维，能从老板角度输出流程，而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑，能与运营总监平等对话，能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体（自产自销）背景，懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书，但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长： 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表（记账型）——对不起，这个岗位不适合你。 2、如果你擅长： 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】：5星级写字楼，宽敞明亮，提供舒适的办公环境，距离地铁口杨美站A出口50米，上下班方便。 2、【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，大小周。 3、【薪酬体系】：底薪+绩效，入职购买五险； 4、【晋升空间】：快速成长通道（优秀者可晋升为采购负责人）； 5、【假期福利】：享受国家规定的各类假期，下午茶福利&生日会，各种团建活动，年会。

岗位职责： 1、全面负责FBA销售的日常运营，确保账户稳定合规运行； 2、管理FBA销售流程，优化产品上架环节，持续跟踪各商品销售动态； 3、依据公司整体销售方向与目标制定执行方案，达成既定业绩指标； 4、策划产品推广活动，并开展市场调研、数据分析、趋势预判、推广策略设计及效果复盘等工作； 5、整理竞品信息，监控竞品定价变动，防范并应对跟卖行为。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年及以上FBA模式实操经验，掌握亚马逊平台运营规则，拥有独立运营能力； 3. 有家居、个护、美妆、灯具、3C、孕婴童类目销售背景者优先录用。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+行业高比例提成； 2、社会保险：员工入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：工作满一年可享带薪年假及年度健康体检； 4、节日慰问：每逢端午、中秋、圣诞等重要节日，公司统一发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及两次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文体活动，提升团队凝聚力。

工作职责： 1、全面负责公司toB阿里诚信通、爱采购、阿里巴巴国内站的日常运营与管理工作。 2、主导平台搜索排名提升、产品曝光优化及关键词布局，提高产品展现量与点击率，促进询盘增长；负责店铺页面设计规划、关键词策略制定、产品信息整理、标题编辑、商品上架、内容优化、橱窗配置及P4P推广操作。 3、统计每日广告花费与流量数据，筛选高价值关键词。 4、持续监控、汇总并分析平台投放效果，动态调整投放方案，优化推广素材，增强转化表现与ROAS。 5、定期汇总运营数据，为后续市场推广计划提供数据支持与决策依据。 6、跟踪行业趋势，掌握竞争对手动向，及时优化投放策略与应对方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备toB阿里诚信通、爱采购、阿里国际站推广相关实操经验者优先。 3、有从0到1搭建运营店铺经历者优先，能独立制定阿里巴巴店铺运营管理方案与执行思路。 4、有产品详情页策划经验，擅长挖掘产品优势并进行文案撰写者优先。 5、精通阿里巴巴Alibaba自然搜索、橱窗推荐及P4P竞价机制，具备关键词筛选与P4P投放优化实操能力。 6、学习能力强，善于理解产品，逻辑思维清晰。 7、具备较强的抗压能力，责任心强，拥有良好的团队合作意识（尤为关键）及职业操守。 职位福利： 入职五险、带薪年假、包吃包住

深圳市电子厂成立于2004年，是国家高新技术企业。公司拥有独立厂房，占地面积15000平方米，员工近500人。我们是一家专注手机外壳，电子烟配件，手机组装包装，以及蓝牙耳机测试的产品设计、研发、营销和销售的创新型公司招工信息本公司主要生产手机保护壳， 主要岗位：贴标签，打包装，组装，测试，扫码。长白班/提供住/加班稳定/全坐班/空调车间。 新资标准底薪2520元/月，5天8小时工作制，超过8小时薪资算加班，平时加班21.72元/时，周末加班28.96元/时，节假日加班43.44元/时。 临时小时工20块钱一个小时 福利待遇购买五险一金，提供住宿，外宿补贴600元/月，全勤200元/月，岗位津贴0-800元/月，工龄奖100-300元/月，绩效0-1200元/月， 发薪日：每月12号工厂直发（逢节假日提前）综合工资7000-9000元/月 温馨提示年龄要求：16-50岁，男女不限。 面试携带本人有磁身份证及复印件一张