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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5. 积极参与岗位技能培训，服从生产调度安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏或倒班制 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 4. 有制造业普工/操作工经验者可适当放宽学历要求 5. 接受应届生及无经验人员，提供岗前带教培训

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有较强的学习意愿和团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

一、要求 19～45 周岁，入职提供无犯罪证明，身体健康，无过敏史，服从安排，吃苦耐劳，能适应倒班。 二、工作时间：新入职无经验的员工有老师傅带，试用期内上班时间不超过12小时！倒班采取不固定倒班模式（提前 6-8 小时通知上班） 三、工资待遇 1.实习期薪资 5500（最长两个月实习期） 实习期后班组计件薪资，7000—9000 多劳多得上不封顶，长期用工，工资可靠有保障！ 2.每月 20—25 号发放薪资， 工资必须发到个人名下银行卡（建设银行），按照政策缴纳五险。 3.定期体检＋高温、防寒津各补贴3个月，各300元/月。 4、吃住情况： 每个考勤补贴25元/天餐费 免费提供 4 到6人间宿舍（独立卫浴）水电平摊。

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