
招聘普工/操作工
30-40元/米
操作工普工
岗位职责:
1. 负责生产线上的基础操作,确保生产流程顺利进行
2. 按照标准作业程序完成产品组装、包装或检测等任务
3. 配合班组长完成日常生产目标,及时反馈异常情况
4. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,有相关工作经验者优先考虑
2. 工作认真负责,能适应倒班和流水线作业节奏
3. 具备基本的学习能力,能快速掌握岗位操作技能
4. 无不良记录,身体健康,符合岗位用工条件
5. 工作地点位于乃东区,本地或可稳定居住者优先
2026-05-10 12:19:38
柴油发电机组保养
200-400元/天
机械维修1-2人周结兼职电气机械/电力设备机电设备特种作业操作证
三台大型柴油发电机组保养,更换机油滤芯,机油和柴油滤芯
招聘广告生产制作师傅学徒四名
6000-10000元/月
普工免费培训包吃加班补贴包住3-5人月结
我们长期从事广告制作生产,材料销售配送,现因业务需要,特招广告师傅或者学徒四名,有驾照会开车优先,能熟练操作电脑,有责任心,吃苦耐劳。
普工
4000-5000元/月
普工包吃包住3-5人月结
1、4000包吃包住!
2、服从管理,听从指挥。
3、按照生产工单与工艺要求,保质保量完成天蓬帘、蜂巢帘、百叶帘、遮阳帘等产品的组装、配件加工、成品整理、打包等生产工序任务。
4、依据生产任务,保质保量的完成工作。
5、控制物料消耗,降低生产成本。
6、身体健康,吃苦耐劳,工作认真踏实;
7、完成领导交代的其他工作。
3000 包吃包住,需要会做饭的,不需要出去安装的,只用在工厂里做一些简单的活计做饭
工作地在轩如灯具旁东5东7号
搅拌机焊工,发电机维修保养
5000-9000元/月
机械维修3-5人电气机械/电力设备专用设备制造生产设备机床设备机电设备机加工设备
搅拌机的维修保养需要会焊工,发电机维修保养需要对发动机的检修,维修,保养。需要对工作认真负责,积极配合每项工作,有团队合作精神
维修工
1.1-1.2万元/月
机械维修3-5人
岗位职责:
1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务
3.编制设备维保计划,记录维修台账并提出优化建议
4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底
5. 严格遵守安全操作规程,落实高危作业防护措施
任职要求:
1. 具有3年以上大型机械维修实操经验,熟悉常用工程机械结构与原理
2. 具备高海拔地区,连续工作经历者优先
3. 年龄43周岁以下,身体健康,能适应野外及高原作业环境
4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
那曲色尼区通讯基站建设,配套光伏太阳能板安装
8000-12000元/月
太阳能板光伏安装长期6-10人月结低压电工证技术好专业师傅
那曲市通讯基站建设,配套光伏太阳能板安装
淄博淄川区招氩弧焊,外墙保温,管道/通风保温,设备保温
300-400元/天
外墙保温设备保温氩弧焊工通风保温1-2人
淄博淄川招氩弧焊,外墙保温,管道/通风保温,设备保温
设备保温罐体保温防腐工20人以上
招聘岗位:
下料师傅:3名
监护人:15名
保温大工:70名
招聘要求:
1、,不超54周岁,初中及以上文化程度(入职培训教育不合格者,责任自负);
2、身体健康(有高血压、心脏病、癫痫病、恐高症及听力、视力疾病者勿扰,入职体检不合格者,责任自负);
3、须具有高处作业(高处安装、维护、拆除作业)证。
其他事项:
1、入职培训时间约10天,每日考勤按半工计,入职培训不合格者,不计工资;
2、,入职体检合格者,将在工资中造发,入职体检不合格者,;
3、入职满3个月,入职满2个月但不满3个月者,;
4、入职后,每个月可能会有1-4天调休,调休期间不计工资。如遇特殊情况,每个月调休超4天的,超4天部分,不计工资,但每天有100元补贴。
工资标准:
面议
其他相关事项请联系:
河南济源招工地清洁/开荒、工地力工、工地小工/杂工、罐体保温、设备保温
100-200元/天
设备保温罐体保温小工力工开荒1-2人
济源市招工地清洁/开荒、工地力工、工地小工/杂工、罐体保温、设备保温
燃气管道长期1-2人
西藏那曲招聘公告
因工作发展需要,现面向社会公开招聘工作人员一名,具体招聘事宜公告如下:
一、招聘岗位
氧气系统运维维修员
二、主要工作职责
负责氧气管路系统日常巡检、故障检修、维护保养;
负责氧气管路拆卸、重装、改造及安装作业;
做好设备运行记录,及时排查安全隐患,保障供氧系统正常稳定运行;
服从工作安排,完成领导交办的其他相关工作。
三、任职要求
年龄20岁到40岁之间,工作地点聂荣县内,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,责任心强,会说普通话服务用语,
有无相关工作经验均可,零基础可培训;
严格遵守安全操作规范,具备安全作业意识。
四、薪资待遇
实习期工资:3000元/月;
转正后工资:4000元/月;
,福利稳定;
工作环境稳定,长期岗位,发展稳定。
五、应聘方式
有意向者可直接致电咨询或投递简历。
联系方式:土登
招聘人数:1名
昌都八宿县然乌镇招其他路桥隧人员,管道安装/维修,设备保温,弱电/安防,消防安装
400-500元/天
消防安装其他路桥隧设备保温管道安装弱电工1-2人
昌都八宿县然乌镇招其他路桥隧人员,管道安装/维修,设备保温,弱电/安防,消防安装
汽配厂300/天
8000-9000元/月
普工操作工汽配厂包吃保险餐补高温补贴加班补贴五险包住20人以上月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 参与质量改进活动,提出合理化建议以提升效率与良品率
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏
3. 工作认真负责,服从安排,具备基本团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动
新厂普工火热招聘长白班手工活儿/300一天/小件包装/上六休一/吃住免费/零费用入职
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结提供夫妻房可周结不过安检门+可带手机手工活儿+岗位轻松
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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组装后视镜长白班【月结8500+满勤奖】可预支/带手机/不过安检
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000~8000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
工作地址在:江苏无锡
栏目概述
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