
幼教 免费住宿+五险一金
3000-8000元/月
幼教经验不限大专培训机构线下教育
薪资范围:
底薪3500+提成+奖金,前期综合5000-7000,转正后收入上不封顶
社保类型:五险一金、大病互助金、孝行基金
奖金补贴:年终奖、节日福利、20天年假
注:每月8号准时发薪!!!
实习生可开具实习证明!!!
岗位职责:
1、 为学生及家长提供一对一专业咨询服务;
2、 协同教师为学生制定个性化学习方案;
3、 根据公司安排参与市场活动推广与宣传;
4、 跟进学生学习进度,提供高质量客户服务支持;
任职要求:
1、 大专及以上学历,热爱教育事业;
2、 具备亲和力,沟通表达能力强;
3、 工作积极主动,服务意识佳;
4、 具有团队协作精神,责任心强;
5、 有少儿教育相关经验者优先考虑;
福利待遇:
1、 薪酬体系:业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励,无上限增长空间
2、 福利体系:社会保险+带薪年假+境内外旅游+团建活动+节日礼金+子女免费就读课程
3、 培训体系:入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管全程指导
4、 晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升!
5、 其他收获:个人阅历拓展+资源人脉积累+管理能力锻炼+快速成长通道
托育园教师
3000-4000元/月
幼教1年以下大专
工作时间:7:30-17:00/8:00-17:30,周末双休、法定节假日休息
岗位职责:
保障幼儿的安全健康与全面发展,切实执行托育机构的保教工作目标。
任职要求:
1.热爱教育事业,身体和心理素质良好,具备优良的教师职业操守;
2.学前教育或相关专业背景,持有幼师资格证或育婴师证;
3.在校期间无不良记录,曾获年度奖学金或担任学生干部者优先考虑。
托育园要求必须持有幼师证或育婴师证
幼教月薪5000(五险一金.包住.接受零经验)
5000-10000元/月
幼教经验不限学历不限包住五险一金可实习培训机构寒暑假
工作内容:
1:负责邀请学生及家长到校参加体验课程,
2:为家长提供专业的课程咨询服务。
可接受零基础入职,以上工作内容无经验者由主管和资深员工手把手带教,是否愿意尝试
公司统一安排员工住宿,入职即享带薪岗前培训。
业绩优异者有机会独立带领团队,薪酬待遇优厚,缴纳五险一金,
(每周设有周度奖励,每月设有月度奖励),表现突出者可晋升为团队负责人。公司专注3至12岁少儿英语培训,行业发展前景广阔
职位要求:
1、喜爱孩子,认同儿童教育事业
2、经验不限,关键态度端正,
3、具备进取心,做事踏实细致,勇于面对挑战
4、工作主动积极,具备良好的执行能力与协作意识
5、接受实习生报名(可开具实习证明)
企业直招岗位(发薪日:每月8日准时发放),工资按时结清,绝不拖欠!!!
我们提供给你:
1、企业处于稳定增长阶段,在业内拥有显著竞争优势,为员工打造可靠的职业发展平台与舒适办公环境(配备微波炉、冰箱等设施)
2、保障性收入支持(无责任底薪)+高比例提成,另设多样化奖金激励方案。
3、系统化职业技能训练+定制化职业发展辅导。
4、完善的福利体系,全员享有各类补贴与奖励(全勤奖、加班补助、月/季/年终奖金+实物现金奖励、生日礼金、节日津贴、带薪假期、公司承担费用的旅游活动、定期团建等)
5、早九晚六工作制,并享有额外延长年假。
6、对教育领域不熟悉的新人无需担忧,入职后将接受全面培训,公司特邀专业讲师传授知识技能,后续由部门主管一对一指导实操。
7、健全的晋升通道与公平竞聘机制(入职满三个月可参与管理岗位选拔),成长空间广阔;
8、采用扁平化管理模式,层级关系宽松,团队充满活力(核心成员中90后与00后占比超70%)
9、专属福利政策(一、公司全额资助优秀员工、骨干成员、高绩效人员参与外部研修与学习项目。二、公司免费为员工开设涵盖知识、技能、管理素养、心理调适等方面的专项课程。三、对企业发展做出重要贡献的员工,公司将承担其外出旅游的食宿及交通费用。)
10、春节假期长达20天以上。
上班时间:
9:30-18:00,午间休息2至3小时
托育教师
3000-5000元/月
幼教1-3年大专育婴师资格证幼师资格证普通话水平测试等级证书
幼儿教师
岗位职责:
保障幼儿的安全健康与全面发展,有效实施园所保教工作目标。
岗位要求:
1、热爱教育事业,身心健康,具备良好的教师职业道德素养;
2、大专及以上学历,学前教育、幼师或相关专业毕业,持有幼师资格证、育婴师证者优先考虑;
3、主班教师需具备3年以上带班经验,有连锁托育、早教机构工作经历者优先;
4、配班教师需具备园所带班工作经验。
福利待遇:
综合工资、免费食宿、学习进修机会、员工旅游、领航晋升计划、节日福利、慰问礼金
幼教运营(包住宿五险一金实习认证)
5000-10000元/月
幼教经验不限大专
合肥三个校区:包河区!蜀山区!瑶海区!
岗位职责:
1、从事招生、宣传及市场拓展相关工作。
2、邀请学生与家长到校参与体验课程。
3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。
公司免费提供住宿。
表现优异者有机会独立带领团队,薪酬待遇优厚,缴纳五险一金。
公司专注3-12岁少儿英语培训,行业发展前景广阔。
任职要求:
1.热爱孩子,对儿童教育有浓厚兴趣。
2.工作态度积极(不限经验)。
3.具备进取心,作风严谨,勇于面对挑战。
4.主动性强,具备良好的执行能力与协作意识。
5.接受实习生报名(可开具实习证明)。
公司直招,每月8号准时发薪,确保不拖欠工资。
幼儿教师
3000-5000元/月
幼教1-3年大专幼师教师保育员幼师资格证早教幼教线下授课
1、幼儿教师:
职位描述:
全面负责幼儿的安全、健康及成长发展,落实幼儿园保教工作的各项目标。
任职条件:
1.热爱教育事业,身心健康,具备良好的教师职业道德;
2.大专及以上学历,学前教育、幼师或相关专业毕业,持有幼师资格证;
3.主班教师:具有3年以上幼儿园带班经验,有省级一类园工作经历者优先;
4.配班教师:具备幼儿园带班工作经验。
幼教 提供住宿 五险一金
3000-4000元/月
幼教经验不限大专培训机构线下教育
日常服务接待 宣传课程 喜欢小朋友
薪资范围:
底薪3500+提成+奖金,前期综合5000-7000,转正后上不封顶
社保类型:五险一金 大病互助金 孝行基金
奖金补贴:年终奖,节日福利,年假20天
注:每月8号发薪!!!
实习生可开具实习证明!!!
岗位职责:
1、 为学生及家长提供一对一咨询与服务支持;
2、 协同授课老师为学生制定专属学习方案;
3、 根据公司安排参与市场活动推广与宣传;
4、 跟进学生学习进度,持续提供高质量客户服务;
任职要求:
1、 大专及以上学历,热爱教育事业;
2、 具备良好亲和力及语言表达能力;
3、 主动积极,具备较强的服务意识;
4、 具有团队协作精神,责任心强;
5、 有儿童相关工作经验者优先考虑;
福利待遇:
1、 薪酬体系:业内具竞争力的薪资结构+绩效奖励,收入无上限
2、 福利体系:保险保障+带薪年假+境内外团建旅游+团队建设+节日礼金+子女免费就读
3、 培训体系:入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管全程指导
4、 晋升通道:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职级晋升即代表收入、专业与综合能力全面提升!
5、 其他收获:个人视野拓展+资源积累+管理实战经验+快速职业成长
【直招无中介】耳机装盒320/天+免费吃住+周周预支/活轻松
8000-9000元/月
操作工普工贴标签电子厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
电子厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
整经工包吃社保包住1-2人
:招聘:大金分体机器,现招熟练整经工一名。常年做20D,50D的丝,浆车车速230。活轻松好做,交社保,管吃管住,333一个班,休息有补助。地址:安徽宣城郎溪。电话: 刘先生
酒店前台月结
开发区酒店招聘
酒店前台若干名:
月休四天,上班时间每天8小时排班制,
工资:面议,缴纳社保,提供工作餐
联系人:李经理
联系电话:
安徽宣城招聘:城区派送员薪资:4000-8000元/月城区派送员自带车,负责城区货物派送,
4000-8000元/月
快递员月结
招聘:城区派送员
薪资:4000-8000元/月
城区派送员自带车,负责城区货物派送,4千至8千,有想法可以承包区域
幼教
11号上岗*立水桥南
望春园小时工❤❤4点30到8点30,4个小时双休工资4000优秀幼教经验4500,50岁以下,东北河南免,电话:
1.5万起儿童陪伴师早教师
1.5-2万元/月
幼教经验不限大专家教幼师资格证普通话水平测试等级证书外语发音标准教育学专业背景线下教育教学不坐班一对一教学活动策划兴趣教育类亲子类素质能力类英语一级甲等二级甲等一级乙等蒙式教学
1.5万起家庭儿童陪伴师
主要照顾6岁姑娘,负责接送孩子上下幼儿园,接孩子时切好水果,接孩子回家后在小区户外活动,主要以陪伴为主,培养好的生活学习习惯,幼小衔接,15000休4,要求有爱心细心,懂早教
幼教1-3年大专幼师资格证幼儿教育工作经验
幼儿园主班老师招聘
岗位职责
1. 全面负责班级日常管理,统筹幼儿一日生活、教学及安全工作,制定班级教学计划。
2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动,做好幼儿成长观察与记录,培养幼儿良好行为习惯。
3. 负责班级环境创设,配合保育员、配班老师完成班级各项工作。
4. 做好家园沟通,定期反馈幼儿在园情况,组织参与家园共育活动。
5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动,遵守园所各项规章制度。
6. 呵护幼儿身心健康,落实班级安全防护,保障幼儿在园安全。
任职要求
1. 学前教育相关专业,大专及以上学历,持有幼儿园教师资格证、健康证。
2. 有幼儿园主班工作经验,熟悉班级管理与幼儿教学工作。
3. 热爱幼教事业,有爱心、耐心、责任心,善于沟通,具备良好的团队协作能力。
4. 恪守师德,关爱幼儿,具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。
幼师/小学老师
3000-7000元/月
幼教经验不限大专
1、备课,包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作;
2、高质量的完成课程的教授;
3、服务于会员,对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作;
4、负责组织教学活动,包括方案的策划、活动的主持及执行等工作;
5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动,与中心其他部门的沟通、配合工作;
6、定期参加专业培训 ;
【职位要求】
1、大专及以上学历(早期教育相关专业毕业优先);
2、有激情,喜欢孩子,热爱幼儿教育,有耐心和责任心;热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力;
3、为人热情、自信、有活力,有较强的感染力,能够带动整个课程氛围;
4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力,有较强的自主学习能力;
5、口齿伶俐,细心,有较强的应变能力;
6、具备良好的职业道德品质和心理素质;
【加分项】
有教育机构从业经验,师范类、学前专业,音乐,舞蹈,表演,播音主持等相关专业均可;
宣城宁国市招建筑木工班组工期比较紧20天月左右最好本地人没有住宿捣浆糊的勿扰
建筑木工6-10人
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栏目概述
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