招聘塔吊吊车司机、平地机司机、工程车司机、机械维修工、泵车司机
机械维修平地机司机其他工程司机泵车司机塔吊/吊车/指挥/维修
昌吉**自治州木垒风电招随车吊驾驶员一名,工资月结。前四后八徐工14吨吊机(国六车)
沈阳辽中区招挖机/钩机司机,铲车/装载机司机,推土机司机
推土机司机挖机司机铲车司机其他工程司机
沈阳辽中招挖机/钩机司机,铲车/装载机司机,推土机司机,其他工程司机
消防站司机
4000-5000元/月
其他工程司机1-2人月结B2长期
工作内容:驾驶三轴消防车,时常站内训练,厂区巡检福利待遇:4000—5000管吃管住年龄18—35周岁
榆林绥德县隧道锚杆机造作手,工资10000月,工作年限在3至5年以上
其他工程司机
榆林市绥德隧道锚杆机造作手,工资10000月,工作年限在3至5年以上,必须要有造作证的。
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
哈尔滨松北区招其他工程司机,C证B证,都可以
4000-5000元/月
其他工程司机1-2人月结C1长期
哈尔滨市松北区招其他工程司机,C证B证,都可以,中源大道,世贸大道,香坊,道理道外,都可以,操作简单,不会可以教,一教就会,电话活,没活在家待着,车可以看到你家。
广安广安区招其他工程司机(工程车驾驶员)、挖机/钩机司机招聘勾勾车驾驶员待遇面议
5000-6000元/月
其他工程司机挖机司机长期1-2人
广安市广安区招其他工程司机(工程车驾驶员)、挖机/钩机司机招聘勾勾车驾驶员待遇面议
招平地机司机、工程车司机、机械维修工、泵车司机、夯土机司机
机械维修夯土机司机平地机司机其他工程司机泵车司机
招一名会开洒水车司机优先,有议者来电面议,电话**工资5000,包吃住,
鹤岗急聘播种机驾驶员
450元/天
插秧机5-14天3-5人日结
雇四个站插秧机的和一个开插秧机的师傅。老板人好事少,吃住条件特别好,新盖的大彩钢房,电热板炕,鸡鸭鱼肉换样做。能干十三、四天,地在宝泉岭,每天450元钱。非诚勿扰,一旦定妥,绝不能变卦,别影响彼此。电话
四川甘孜藏族自治州雅江县招双曲臂操作手,要求服从安排,听从指挥工资20000-25000联
20000-25000元/月
其他工程司机长期1-2人月结
甘孜藏族自治州雅江县招双曲臂操作手,要求服从安排,听从指挥工资20000-25000联系电话
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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