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周末双休！每天上班8小时，享受国家法定节假日休假，让您有时间照顾家人的同时，以最短的时间实现最快成长！ 1.客户开发与维护 -通过电话、微信等方式主动外呼潜在客户，推广公司法务服务（如法律咨询、合同审查、债务处理、知识产权保护等），挖掘客户需求并建立合作意向。 -跟进意向客户，提供专业服务方案，促成签约并完成销售目标。 -维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度及复购率。 2.业务支持 -准确记录客户信息及沟通进展，完善CRM系统数据。 -收集市场反馈与竞品动态，协助优化销售策略。 -与公司法务顾问、客服团队协作，确保客户需求高效对接。 3.目标管理 -完成个人及团队月度/季度销售指标。 -参与销售会议，汇报进展并制定改进计划。 任职要求： 1.基础条件 -大专及以上学历（法学、市场营销、商务类相关专业优先）。 -1年以上电话销售经验（经验者可培训，有法律/金融行业经验者优先）。 -熟练使用Office办公软件及CRM系统。 2.核心能力 -沟通能力强，能快速理解客户需求并清晰传递服务价值。 -抗压能力佳，适应高强度外呼及目标考核。 -学习能力强，可快速掌握基础法律知识及业务流程。 -具备合规意识，严守公司制度及行业法规。

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1.开拓新客户并维护现有客户关系 2.邀请客户到店体验服务 3.具备一定销售经验，沟通能力强

1.断桥门窗销售业务员，男女不限，年龄在20到45周岁，五官端正，有相关断桥门窗的销售经验，了解断桥门窗的结构与制作流程，会开车，有驾驶证优先，工作面议，2.抖音直播运营商，年龄在20到35岁之间，会做抖音视频剪辑，会开直播，工资面议

岗位职责： 诚聘：房产经纪人 学习能力强，追求卓越 待遇：底薪4000提成25%～75% 中国经纪行业正迈入一个前所未有的黄金时期，期待在最好的时代遇见最拼搏的你 公司福利： 1.个人福利：商业保险、带薪年假、精英社海外旅行、内外部培训课程、节日礼品 2.孝敬父母：孝顺金、节庆赠礼、“赢亲情人民大会堂国宴”荣誉活动 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属亦可申请） 4.团队活动：集体婚礼、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展训练 其他福利： 1、多样化的文化娱乐活动、每季度举办大型表彰大会、销售冠军享年度重奖及季度国内国外旅游奖励！ 2、国家法定节假日发放丰富实物福利，员工依法享受正常休假！ 3、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺畅无忧！ 岗位条件： 1）年龄20周岁以上，有同行业优秀经验者优先，统招大专及以上学历； 2）具备强烈进取心，学习能力强，抗压能力好，勇于面对挑战，不畏失败； 3）积极乐观，诚实守信，心怀梦想，愿通过自身奋斗实现人生价值； 4）拥有高度工作热情和团队协作精神，具备销售、客户服务或学生干部经历者优先； 5）市场营销、经济管理类专业背景者优先录用； 6）沟通表达流畅，普通话标准；富有亲和力，工作主动，心态阳光； 7）执行力强、态度积极者优先考虑！ 三．【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力和业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并开展高效跟进维护； 3、查阅公司系统内的房源与客户需求，进行精准匹配并安排约看； 4、与客户进行沟通交流，组织预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，成就百万经纪人目标触手可及。 【晋升机制】： 1、健全的职业发展通道（置业顾问→店经理→商圈经理→门店股东）； 2、全面系统的房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等），全程带薪培训，专人一对一辅导，资深经纪人带教新人； 3、表现突出的优秀员工可加入“精英社”（雏鹰计划→雄鹰计划），助力逐步成长为卓越管理者！ 4、推行合伙人机制，让杰出的贝壳销售人才实现自我创业，成为自己的主人！

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岗位职责: 1. 负责家具产品的销售相关工作，包含客户开发、关系维护与业务拓展； 2. 关注市场变化，为客户提供建材产品专业讲解及选购建议； 3. 协调公司内部资源，保障销售环节高效有序推进； 4. 解答客户咨询并跟进售后事宜，提升客户体验与满意度； 5. 参与产品展示推广活动，配合营销团队达成销售任务。 6. 负责家具订单处理及系统内结算信息的更新与维护 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平； 2. 熟悉家具领域基本情况，能准确把握客户需求； 3. 具备良好的市场洞察力与客户运营能力； 4. 形象端正，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 5. 具备协作意识，可与团队成员保持良好互动与交流

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，确保达成既定销售指标 2、维护现有客户合作关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立推进销售流程，具备较强的问题分析与解决能力 3、工作态度积极，富有责任心，热爱销售岗位

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1【上班时间】：双休，享受国家法定节假日 2.工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3.9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【岗位要求】 1、欢迎新人加入，需具备积极心态和良好抗压能力 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）具体薪资上限面议 2.挑战高收入，等你来实现 薪资范围：9000-35000以上，月均一单现结9500，员工平均5天成一单 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月薪可达10万以上！ 1:加盟成交单价：25800（当场提成9500） 2:成功转介绍或自主招聘每单奖励1500元 3：返单提成40%（老门店返单率100%） 4：在本公司普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪200万以上！ 晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址：武汉市江汉区西北湖国金中心24层2402室

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

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E人大集合不管你是哪种E，创银与你E同行 深圳市创银嘉信企业管理咨询有限公司（又名：创银金融培训中心）成立于2008年，是国内较早专注于金融机构企业管理咨询、经营辅导、关键人才培养及数字化转型服务的机构之一。公司长期为银行、保险、证券及其他金融行业客户提供实战性强、体系完整的业务转型与人才发展综合解决方案。 【福利待遇】 1.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休 2.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+项目提成；项目出单后即可转正，转正薪资待遇优厚 3.晋升机制：晋升路径清晰，每年至少一次晋升机会，业绩突出者可一年晋升两次 晋升方向：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理→营销部门经理 4.文娱活动：提供下午茶、部门聚餐、跨部门协作活动、公司团建，总部与各分支机构定期开展交流分享会 5.公司福利：五险一金、五天工作制、节假日福利、年度国内外员工旅游、免费健康体检、带薪年假、年终奖、内部奖学金、伯乐奖励、项目开单激励 6.办公环境：位于地铁2号线中山公园站附近，交通便捷；办公空间开放舒适，氛围轻松，配备冰箱、微波炉、茶水间及各类小零食 【岗位职责】 1.基于现有客户资源，深入对接并了解客户需求，制定个性化服务策略，持续维护和深化老客户合作关系 2.面向潜在行业客户，通过多种渠道开展市场拓展，推广公司产品方案（主要为商业银行提供专业咨询与培训一体化服务，并以项目形式落地执行） 3.主要工作包括：挖掘培训项目需求，为客户量身定制培训计划，统筹资源调配与实施过程管理；日常开展客户拜访，维护客户关系，推进合同洽谈与签署，协助部门负责人达成团队业绩目标 4.完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】 1.本科及以上学历，金融、理工类、市场营销、工商管理、企业管理、人力资源等相关专业优先考虑，具备电话销售经验者更佳 2.热爱销售岗位，思维灵活，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通与人际交往能力 3.具备良好的职业操守，踏实肯干，责任心强，富有团队协作精神，能承受一定工作压力，学习能力强 4.拥有积极主动的学习态度，具备较强的集体意识与协作能力 5.具备基本的文字撰写能力，熟练操作常用办公软件 6.能适应短期出差安排，具备较强抗压能力 7.具备良好分析判断力，能够精准把握客户需求并提出针对性解决方案 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休 职位亮点：资深客户经理全程一对一指导，毫无保留带教成长

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