乌鲁木齐新市区任职要求:学历:大专以上年龄
店长
任职要求:学历:大专以上年龄:25岁-45岁工作经历:有教培或服务学生以及家长的经验不限、不限招聘岗位销售/店长1、公司主营业务是利用Ai助力中小学生高效提分,客户群体是中小学生和家长(类似传统K12机构)。2、负责团队的统筹管理,包括培训、过程把控、数据跟踪、团队激励、每日复盘等工作,确保完成个人及团队指标。3、公司提供资源,通过、抖音、转介绍等方式进行客户筛选。4、负责接待到访客户,提供专业咨询并转化。5、不断提升和优化综合能力,从而引领团队更好发展。任职要求:1、能把握全局,独当一面;较强的组织管理能力、团队协作和人际协调能力;2、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种力;3、敏锐的市场洞察力,坚韧、果断、执行.督学、利用松鼠AI教育平台上的专业导师,通过人工智能技术与在线教育相结合,为学生提供个性化学习辅导;2、督学老师负责为学生设计并执行个性化学习计划;3、监督学生的学习进程,激发学生的学习兴趣和动力;4、根据学生的学习计划和目标,筛选并推荐合适的学习资源,包括课程视频、教材、练习题等。他们会根据学生的需求和学习能力,提供最适合的学习材料。5、根据学生的学习情况进行适时的调整。他们会通过在线互动和作业反馈,及时了解学生的学习情况,帮助他们解决学习难题和提高学习效果。6、工作地点可选在47中学校门店松鼠门店。教育AI时代已经到来,发展前景广阔,
招聘洗碗工、配菜打荷员、店长
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1.8诚 聘曹掌厨炒肉片餐厅银川路总店! 店长一名8000元—10000元后厨揪片子4200元—5000元洗碗工一名4000—4500全勤 工龄 绩效 请相信:这里的平台一定是您想要的!马经理:
招聘A照货车司机、押运员
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还要找一对夫妻驾或自带押运员也可以长期司机12000押运员6000工资按时发每月25号,鄯善上车拉,在乌鲁木齐奇台或石河子跑车有经验优先,电话
急招小工、电焊工、铆工
小工铆工焊工
新疆钢结构工程,需要焊工6人一天500元,安装工4人一天400元,铆工2人一天500元,小工4人一天300元,现在去过年不回来有过节费,海拔高有高原反应,有高血压,心脏,肺,不好的不能去,年龄不超过50周岁,现在能出去过年不回来的联系
招聘洗碗工、配菜打荷员
洗碗工
乌市新市区铁路局漫街云鼎鲜豆捞火锅清餐招洗碗大姐3名,工资4200-4500捡菜苗大姐2名,工资4200-4500包吃住、有本休、公休。电话
招聘电焊工、B照货车司机、铲车装载机司机、维修员、汽车电工
铲车司机渣车司机电焊机械维修工汽车电工
【招聘】年产工期:2025年1月26截止2025年2月25年产补助工资的70%。招聘职位:修理工、自卸车驾驶员、装载机驾驶员职位要求:年产修理工5名,轮胎工2名,电焊工2名,汽车电工2名,矿卡驾驶员若干,装载机驾驶员若干1、(无清餐)2、年龄49岁以下,3、B2驾驶证两年以上4、试车通过才能办入职、入职需有毕业证5、职业病体检无异常,无违反犯罪记录6、有较强的安全意识,能吃苦耐劳,服从管理7、爱惜设备和工具薪资福利:1、矿卡驾驶员:干满一年300元/月,干满两年600元/月,干满3年900月/月,以此递增6000元+300元安全奖+200元全勤奖。总计6500元+绩效工资。①内排:2km内 8元/趟超2km 9元/趟超3km 10元/趟超4km 11元/趟②外排:2km内 9元/趟超2km 10元/趟超3km 11元/趟超4km 12元/趟③ 平均工资9500——11000/月2、修理工:干满一年增加100元,两年200元,以此类推,底薪十月绩效奖金(此工资按能力发放)3、装载机驾驶员:干满一年300元/月,干满两年600元/月,干满3年900月/月,以此递增9000+1000;次月25日-30日发放工资,4、每月定期发放劳保用品;5、公司免费提供食宿;6、住宿环境有空调,暖气,干净整洁。大洗浴室24小时热水。#内部有大型超市,生活用品应有尽有。联系电话:()修理工:王厂长
招聘配菜打荷员、餐饮收银员
配菜餐饮收银
————————————乌鲁木齐新市区火锅店招聘配菜师傅两名,要求熟手,刀工好。招聘收银台一名,以上人员要求有工作经验工资面谈联系电话
杭州萧山区招聘店长
6000-12000元/月
店长1-2人月结
人才召集:杭州萧山炒鸡品牌店招聘店长一名,薪资6000-12000,包吃住,有意向者请联系:王总-电话:()非诚勿扰!
招聘店长、店员
店长店员
招聘品牌 :OETZI(丑萌鞋)职位 : 店长,店员,要求:形象优秀,有较强的执行力,有责任心上进心,良好的沟通能力,有经验者优先。上班时间:上一休一(店长中班)工作地点 :枫叶小镇联系方式:,有意者电话联系
和田招聘店长
店长月结
店长18-35岁、精通国语、能接受倒班、高中及以上学历。熟悉并贯彻执行品牌的经营策略,确保店铺运营与品牌形象相符。严格执行公司规章制度,积极完成上级分配的任务。管理店铺日常运作,监控导购人员的工作表现,及时上报员工动态,并提供必要的培训。确保盘点、帐簿制作和商品交接工作的准确无误。负责货品补给和商品陈列,保持店铺展示效果。协助处理并改善店铺运营中出现的问题。薪资福利:底薪3500元加绩效,岗前培训。注:需长期干优先考虑。
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建筑木工1-4天1-2人日结
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乌鲁木齐招聘店长
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