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职位详情 含销售性质 电销经验 全职 岗位职责工作描述: 1、公司提供资源，以电话为主要工作方式，通过公司提供的资源挖掘潜在客户的资金需求; 2、电话和微信跟踪客户业务进行情况，按客户需求为期提供信贷咨询服务; 3、不用出去跑市场，需客户到公司办理信贷，我们在公司坐班做好接待即可 客户群体:西安大中小微型企业(不分区县主城) 50%员工月薪1W以上，30%员工月薪1.5W以上，10%以上员工4W以上 福利待遇:带薪培训，缴纳五险，晋升空间，节假日休息，节日礼品，国内旅游，生日礼品，带薪年假，节日福利，盛大年会 升职空间:主管→经理→总监，公平开放的内部晋升空间(所有管理层都是内部晋升); 职业培训:完善的培训体系+专业的讲师团队(入职培训→在职提升培训→晋升培训)关于薪资(职级制度底薪) 无责底薪3200阶梯式40%高提成    0-5w 20% ； 5-10w 25%； 10-15w 30%； 15-20w  35%； 20w以上40% 公司月平均薪资2w以上 底薪每月10号准时发放  提成每周一结算 工作时间: 周一至周五:9:00-18:00 周末:10点-12点(周日上班) 大小周制度休息 期待您的加入

我们是一家专注于电子商务领域的公司，核心业务是通过自主研发的小程序为各类机构提供客户引流与品牌推广支持。 工作内容：免费邀请商家入驻平台，由你对接并促成合作的商家，每笔成交均可享受永久性提成，主要合作对象为教育行业、瑜伽及普拉提相关机构。 薪资待遇：底薪4000元+5%提成（按机构销售额计算）+33.1%全民分销收益+入驻费用分成（200元/家）+广告收入分红（福利） 入职前两个月月均收入约5-8K 双休+法定节假日，每月10号准时发薪 无需坐班！无需考勤！无需打卡！适合宝妈、兼职人员灵活参与

1. 掌握并熟悉公司产品的生产流程与工艺特点。 2. 负责公司产品或服务的推广与销售工作，完成既定销售目标。 3. 开展市场拓展，积极开发新客户，收集客户相关信息与需求。 4. 持续维护客户关系，促进长期稳定合作。

岗位职责： 开拓客户资源，通过线上线下的方式推广合租类房源 负责带客看房、协商租金、推进签约全流程服务 维护房东关系，持续拓展优质房源渠道 达成团队下达的业绩目标 任职要求： 年龄18-30岁，具备房产或中介从业经历者优先（无经验提供系统培训） 具备良好的沟通能力，踏实肯干，能承受较强工作压力 薪资结构（月收入=底薪+提成+奖金）： 跳点底薪3000-5000 合租单间提成：500-1000 整租业绩提成：最高100% 房源开发奖励：成功引入新房源，奖励500-1000元/套 团队激励奖金： 当月完成长租签约5间：额外发放500元 当月完成长租签约13间：追加1000元奖励（合计最高1500元） 晋升路径： 销售顾问 → 销售组长（享受团队分红） → 区域主管 → 合伙人 员工福利： 成功推荐新人入职可获300元奖励 每周评选销售冠军，奖励300元现金 每月组织团建活动及节日福利发放 提供专业话术指导与师徒带教培养机制

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工作时间自由，负责小区客户收集，发名片，保底工资3500加提成

核心要求： 1.品行端正，三观正向 2.拥有金融、房产、法律或保险行业经验者优先考虑 3.痴迷销售赛道，赚钱欲望拉满，目标感爆棚 4.有担当、重责任，逻辑思维在线，遇事能拎清 我们期待这样的你：敢闯敢拼、自信笃定，自律坚持，有敏锐的行业洞察力，更能 hold 住团队管理的硬核能力

工作时间：早9晚7，中午吃饭2小时 周日单休； 任职要求：年龄22-32区间，学历大专及以上 男女经验不限； 发薪日期：10号有社保。 法定节假节日福利 ，团队聚餐旅游； 薪资结构：底薪3500（试用期3000）+提成+绩效奖金；公司有到访奖励。项目有开盘奖+带看奖。业务开单公司有奖金或者旅游，手机。 完善的晋升体系，可以逐级晋升，底薪进而不同。 工作内容：通过电话或短视频与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求提供专业的商业咨询；学习掌握西安市场动态，提升销售技巧专业知识，完成线上咨询+线下带看服务，协助客户完成投资。 新人有入职培训，经理全程带教指导。 公司位置：西安市雁塔区曲江智慧大厦

职位描述： 1、负责公司自主研发生产的教学设备与教学家具的市场销售工作。 2、负责现有经销商关系的维护以及新经销渠道的开发与拓展。 3、开展面向学校客户群体的品牌宣传与推广活动。 任职要求： 1、年龄20-26岁，性别不限，大专及以上学历，经验不限，条件优异者学历可适度放宽。 2、性格开朗，积极主动，具备较强的沟通表达能力和一定的应变处理能力； 3、能够接受邻省驻点工作及频繁出差安排。 职位亮点： 在全国内黑板行业领域，东康品牌市场排名稳居前三