洛阳市偃师区招水电、弱电/安防、强电、亮化、给排水

洛阳孟津招水电

熟练KBG配管，会看图纸，综合布线，设备安装等，对各子系统均熟练

招聘TBM洞内值班电工，有经验的联系，没经验的不要打电话了，我们会面试能力，前提必须有证。

洛阳市偃师区招水电

水电维修工 有经验者优先，随时能上岗 薪资福利:待遇好，标间 招工人数:1人 工作地址:河南洛阳

王城大道与纱厂西路交叉口往西150米五岳路2号物业公司招聘: 保洁两名，，工资2300+100（全勤奖）＝2400 绿化工两名，，工资2300+100（全勤奖）=2400 水电暖维修工一名，信息面议 工作八小时，上午和下午各有半小时休息时间，月休四天，节假日正常轮休 有意向的电联：

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招聘：灯具安装工 薪资：面议 栾川沐光智能无主灯专为客户设计自然的光.智能的光.情绪的光现因工作需要招聘以下人员：灯具安装工1名<BR>年龄20-40岁，有相关工作经验者优先<BR>薪资：底薪3000+提成，上不封顶，有意者电话联系136****6287<BR>地址:栾川御龙凤凰城B区楼下沐光智能无主灯店

电器维修，安装

招聘：兼职或全职一名，16一小时，工资当天发放，适合接送孩子的宝妈（以接送孩子时间为主） 地址：新安小学东50米 联系电话：

河南洛阳（电话面试） 电大工 40包住不包吃 电中工 30包住不包吃 做锂电检测设备，工期半年以上，可以预支，离职结清 刘生

洛阳市战成烧烤招聘两位厨师，炒菜师傅一位，烧烤师傅一位，每月工资8千到9千！这是老板电话，想去的直接电话联系！刘师傅，老板张战成

洛阳康佳电器附近工厂招聘夜班保安1名，要求年龄60内工资3300管吃月休4天，不管住电话

招聘： B2货车驾驶员1名，9.6飞翼车，半年内新车，全程高速，无需装卸，有调配配货 洛阳上车，面试合格，马上接车，有意向可电话联系

招聘：杂工 薪资：-元/月 职位详情： 18-52周岁，会换水龙头，修剪绿植优先

附近有人没有，更换一台4000A框架断路器，现场有人配合，27或28号去都行，

北京西路860号招聘设备水电工两名，有低压证。五十岁左右，做五休二，工资到手5200。联系电话：

有那位水电师傅有空装一个水龙头，在南靖县城。

今天找个水电开槽的工人，平房位置在桥西妇幼保健院附近，电话

东庞村拆装柜厂招： 冲床一人 折弯一人 点焊两人 电话：

老门庄（洛偃快速路，农博园西隔壁） 卡奈特不锈钢厂招 点焊2人， 联系电话，

招 聘 本公司因生产需要，现诚聘以下岗位： 1、加工中心编程师傅 2 名。 任职要求： （1）从事加工中心5年以上编程经验，熟悉三轴、四轴编程。 （2）工资待遇（9000-12000）。 2、加工中心调机师傅 5名。 任职要求： （1）从事3年以上CNC调机+操机工作经验者优先，熟悉法兰克系统； 负责CNC机床调机、参数设置及工艺优化及完成零件加工； 检测产品尺寸，记录加工数据，反馈异常情况，保障生产质量与效率。 （2）工资待遇：（6000-8000） 工作地点：伊川县 联系人：杨 联系电话：

【洛阳汽车配件厂二保焊50人】 长白班+交商保+高工价 接受烟疤、纹身 有证，会二保焊 ，技术身体可以的话可以放宽到48岁 识字，二保焊，不需要探伤，有证，不接受褐户、案底 薪资待遇：30-35元/小时，7000-12000元/月 小时记薪，整体计件工资，稳定后综合平均30-35元/h，每月15-17号发薪 碳刚材料，汽车辅助件 每天8-9小时，8:00-17:00，每月休2-4天 有餐补，一天大概十几块钱就能吃饱，餐补7元 厂区附近房源较多，需自己承担费用 统一体检，提前开无犯罪证明

洛阳市洛龙区招水电

大庄拆装柜厂招聘 折弯中心1人 钻孔1人 激光切拾料（白夜班）2人 机器人焊接2人 联系方式：

南寨拆装柜厂 节后扩大生产招以下员工： 激光切割 3人 折弯 2人 排焊机点格板 2人 机器人自动焊 3人 上下件 5人 喷粉工 2人 包装工 6人 厂长助理 1人 有意者请连系：

西庞村厂 2026 招: 技术员 1人 折弯老师 2人 点焊老师 3人 点焊半通或者学徒 1人 抹油上腻子 1人 安装老师 1人 杂工 1人 杂工（50岁以下）1人 电话:

岗位职责: 1.负责板式家具生产流程的统筹规划与日常管理，保障生产效率与产品品质； 2.监管生产现场作业执行，落实安全生产与现场整洁要求； 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体产出效能； 4.主抓产品质量管控环节，确保产品达到行业规范标准； 5.带领团队推进技术革新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.熟悉板材加工及家具制造相关软件操作，如CAD等工具； 2.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产目标达成； 3.工作责任心强，富有创新思维，可灵活应对市场动态变化； 4.拥有良好的沟通技巧与协作意识，能及时处理生产中各类问题； 5.精通板材特性及家具生产工艺，具备资源高效配置的能力。

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