服装生产主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服冲锋衣
岗位职责：
1、负责服装生产任务的统筹安排及生产计划的执行，保障生产目标按期达成。
2、组织并优化车间生产流程，确保服装产线稳定高效运行。
3、监督生产各环节的质量管控工作，保证产品品质达到规定标准。
4、落实安全管理制度，维护车间安全有序的作业环境。
5、对接相关部门，协调解决生产过程中出现的各项问题与突发状况。
6、开展车间成本核算与效益评估，制定并推动实施降本增效方案。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上生产现场管理实际经验；
2、掌握企业管理、生产管理、质量管理、设备管理等相关专业理论知识；
3、熟知生产计划编制、调度安排及生产统计的方法与流程；
4、具备良好的沟通表达能力与团队协作能力；
5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力；
6、具有扎实的管理实操能力和良好的人际交往技巧。
铲车司机压路机司机推土机司机叉车工
招聘：
半挂拖板车司机（A2驾照）20人，负责场内挖机等机械设备的拖运，物资倒短等，工资一万
叉车司机8人，工资九千，
压路机6人，工资九千，
推土机12人，工资一万一，
以上人员要求：
五十周岁以内，
无犯罪记录，身体健康，设备车辆有小问题可自行判断结决，
工作性质为二十四小时两班倒，
工作地点为海南省三沙市，西沙群岛某岛礁，全部军事化管理，工作环境枯燥，受不了约束请勿扰，工作轻松，工资每月按时发放，管吃住，、体检合格正式上岗后
车缝组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.具备服装厂团队管理相关经验
2.熟练掌握羽绒服全流程制作，熟悉各环节工艺要求
3.能科学安排组员工序分工，高效完成生产目标，确保产品品质达标
4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力
服装生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上服装跟单文员
跟单QC
负责货期跟进、出货检验及品质管控等相关工作：
1：收到生产制单后，核对确认OK板、工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。
2：完成对供应商复板的审核与批复。
3：组织工厂管理团队召开产前会议，传达公司收货标准，宣导品质要求，解析工艺难点，并做好会议记录。
4：监督大货生产全过程质量控制，涵盖裁床、初期、中期及尾期阶段，实施预防与管控措施，同步撰写查货报告。
5：动态掌握生产进度，第一时间向公司汇报，并对后续进度进行模拟预判。
6：及时识别生产过程中的异常情况，快速采取应对措施，并通过书面形式（含图片）实时上报公司。
7：在特殊情况下，结合南北方气候差异，督促加工厂按商品部下达的数量执行生产任务。
8：单款订单结束后，主导清尾、报次等收尾工作。
9：针对周计划执行与月度总结中暴露的问题，开展系统性分析，制定改进方案并重点追踪落实。
缝纫组主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长免费培训5-10年学历不限
1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用
2、提供专业师傅及班组长带教培训，助力技能提升
3、年龄要求：20-50岁，经验丰富者年龄可适度放宽
4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调
1、有缝纫基础者优先，男女均可，熟手更佳
2、配备专业师傅与班组长进行管理及技能培训
3、年龄范围：18-45岁，有相关经验者可酌情放宽年龄要求
4、要求视力清晰，操作灵活，反应迅速
服装工艺师
8000-11000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限男装服装工艺师服装擅长ET羽绒服工艺指导
1.统筹调配跟单员、工艺员及录单员的工作内容，并跟进各项任务执行进度；
2.依据样品交付时间的优先级，科学分配相关岗位人员的工作任务；
3.监督团队成员工作表现，识别改进空间并推动优化措施落地；
4.梳理工作流程中存在的障碍与瓶颈，提出切实可行的流程优化建议；
5.带领团队持续精进各流程环节的时间管理，提升整体运作效率，压缩流程周期；
6.指导并带领工艺员完成样品工艺制造单的编制与落实；
7.制定和完善企业技术工艺标准体系；
8.改进工艺制作方式，优化工艺流程，提升生产效率、产品品质并减少工时消耗；
9.对新款样品生产过程进行技术风险预判，及时解决工艺技术难题；
10.配合设备研发部门，对现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供支持；
11.在新款产品转量产阶段，为制造工厂提供现场技术支援，解决工艺相关问题；
12.注重技术人才梯队建设，持续提升团队专业技术能力；
13.负责大货产前样分析、车间上线实操指导及生产工艺与车间的对接落地。
储备干部/应届生招聘
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上AutoCAD
岗位职责：
1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践；
2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式；
3、接受针对性的一对一技能指导与培养；
4、协助上级完成相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历，土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力；积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求卓越；
3、欢迎应届毕业人员投递；
4、提供食宿，宿舍为2-3人间，配备独立洗漱间和卫生间。
车间主任（羽绒服生产基地）
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上羽绒服生产管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验车间5S管理羽绒服生产工艺精益改善经验羽绒服大货生产羽绒服品质管理
岗位职责:
1.负责羽绒服生产车间的日常运作管理，保障生产环节高效衔接
2.管控生产过程中的品质环节，推动产品质量标准不断优化
3.带领团队积极进取，增强员工积极性与协作配合能力
任职要求:
1.拥有较强的沟通协调能力，能合理调配各类工作资源
2.具备时间管理意识，按时保质完成上级安排的工作内容
3.认同团队协作价值，能快速融入并适应集体工作氛围
冲锋衣生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上服装生产
此岗位工作地：湖北黄冈
岗位职责：
1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场调度、人员配置及生产任务的组织实施。
2，主导工厂日常生产运营与团队管理，依据公司目标推进生产管理工作，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管控进行系统化管理，提升工厂整体效益。
3，组织制定生产计划并落实现场执行，合理安排生产周期与交货进度，强化车间管理制度建设，确保生产有序高效运行。
4，推进成本控制与效率优化，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责基础设备的维护保养，保障生产线稳定运转。
岗位要求：
1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模300人左右，拥有10条流水线）
2，熟悉冲锋衣类产品生产工艺，掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3，精通服装生产全流程，具备系统的工厂管理方法与成熟的管理思路
4，了解精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5，具备较强的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，作风踏实，工作积极主动
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