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友情转发招聘岗位：电梯维修技工（大工/中工/小工） 工作地点：清远市区、英德 岗位职责： 1.负责电梯的安装、调试、日常巡检与维护保养； 2.及时响应并处理电梯故障，执行紧急抢修任务； 3.做好客户技术支持和维保记录，确保信息准确完整； 4.确保电梯运行符合国家及行业安全标准。 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T证）； 2.具备电梯安装或维修经验，熟悉三菱、日立、奥的斯等主流品牌者优先； 3.责任心强，具备良好的服务意识与团队协作能力。 联系方式： 雷生

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204元/天银盏招聘普工两班倒，包吃住，空调宿舍，免体检，当天安排住宿 白班17元/时，夜班19元/时 任职资格：年龄满18-50岁，男女不限，本人身份证，能吃苦耐劳。 工作情况：主要做小型五金配件产品，打螺丝这些，工作轻松简单 工资待遇：17元/时，每天工作10-12个小时，月薪6000左右 装配工 7.40-7.40 伙食住宿：包吃三餐，5-6人，有空调，风扇，24小时热水，wifi，独立的卫生间和浴室 入职需要带身份证复印件一张 地址:清远银盏嘉福 电话：（）

1、关键岗位需求 1）财务全盘功底与系统化思维，须具备总账、成本、税务等多个核心模块的扎实经验，能够独立完成或指导核算体系的建立与优化；精通化工行业特有的成本核算、共同费用分摊、在产品计价等。能根据生产工艺和业务特点，科学设定会计科目和核算维度。 2）业务理解与流程优化能力，深刻理解“业财融合”，能主动了解业务，将财务管控前置到业务环节。具备较好的ERP系统理解和应用能力，能发现并推动解决系统流程中的问题；熟悉从采购、仓储、生产、销售到物流的化工全业务流程。能确保ERP系统中物料、BOM、工艺路线、信用控制等关键节点的数据准确与流程顺畅。 3）体系建设与战略支持能力，能够协助或主导建立公司的全面预算管理体系、经营分析体系和多组织合并报表体系，使财务数据成为管理决策的依据；能应对化工企业常见的多法人、多基地、多产品线架构，建立高效的合并报表流程。预算与分析能紧密结合市场行情、产能利用率、原材料价格波动、费用分析、净利润分析等关键驱动因素。 4）严谨的资金管理与风险意识，建立并严格执行安全的资金管理制度。确保付款审批流程完整、所有银行账户受控、日清月结、定期对账。具备资金计划与调度能力，提高资金使用效率；付款安全至关重要，必须确保每一笔付款都有真实、合规的业务单据支持，并对所有账户进行无死角监管。 5）果断的管理风格与团队领导力，自信、敢于管理、勇于问责。能建立清晰的岗位职责清单和绩效考核标准，督促团队按时、保质完成工作；能管理好可能存在的“老员工”，以身作则，树立专业权威，打造一支高执行力的财务团队，以应对化工行业高强度、高合规性的工作环境。 6）具备一定的税务筹划与对外协调能力，熟悉税收法规，特别是化工行业关注的研发费用加计扣除、高新技术企业税务优惠、环保税、进出口税收等。具备税务风险识别和解决能力，能维护良好的税企关系；“研发费用”是化工企业的税务筹划重点，需具备与税务部门有效沟通的能力，为公司在合规前提下争取最大利益。 2、专业画像：深耕行业的“财务专家” 学历与资质 ：财会、金融类本科及以上学历，持有CPA证书者优先。 经验 ：8年以上财务工作经验，其中至少3年以上化工或类似流程制造行业财务管理工作经验 。必须完整经历过总账、成本、税务等关键岗位历练，具备全盘账务处理能力。 知识体系 ：精通中国会计准则、税法、内部控制规范；熟悉化工行业生产特点、成本结构、供应链模式及特有的财税政策；精通至少一种主流ERP系统（如金蝶云星空、SAP、Oracle等），并能推动财务与业务系统的数据集成。 3、 能力画像：连接业务的“价值创造者” 系统性思维 ：能够跳出单一凭证和账目，从公司整体运营和战略高度审视财务问题，构建体系化的财务管理制度。 业务洞察力 ：不只坐在办公室里看报表，会经常下到车间、仓库，了解实际业务，能用业务语言与业务部门沟通，并提供财务解决方案。 风险控制意识 ：对资金安全、税务风险、合规性保持高度警惕，能建立并执行严格的内部控制流程，防患于未然。 数据分析与决策支持能力 ：不仅能出具准确的报表，更能从数据中发现问题、分析原因、预测趋势，为管理层提供有价值的决策建议。 4、 性格与风格画像：敢于担当的“团队教练” 自信果断 ：对自己的专业能力有自信，在管理上敢于坚持原则，不怕“得罪人”，能推动棘手的流程改善和制度执行。 积极主动 ：有强烈的主人翁意识，主动发现问题和解决问题，而非被动等待指令。没有“畏难情绪”，乐于挑战高难度工作。 严谨细致 ：对数字极度敏感，注重细节，追求核算的准确性和流程的严谨性。绝不会出现“凭证不装订”、“长期不对账”等低级失误。 沟通协调能力强 ：对内，能有效与业务部门、下属沟通；对外，能专业、得体地与银行、税务、审计等机构打交道。 团队发展与领导力 ：乐于培养下属，能明确分配任务并跟踪结果，打造一个学习型、高绩效的财务团队。

【岗位职责】 -负责区域订单配送，路线简单，距离近，物品 轻好配送 -有师傅带，无需经验 -每日工作8小时，其他时间自由安排 【职位要求】 -18-49周岁，会骑电动车，会使用手机导航， 身体健康 -沟通能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 【薪资福利】 -月薪8000-9000元 -单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖 -包住包吃加班补助交通补助

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