
广西北海招B2驾驶员多名上12休12,按趟工资月结,保底8000一个月,
8000元/月
B2月结
广西北海招B2驾驶员多名上12休12,按趟工资月结,保底8000一个月,
广东云浮熟手石材工艺和水磨工薪资福利:5500至7500一个月招工人数:2名,工作地址:河
5500-7500元/月
石材抛光1-2人月结
熟手石材工艺和水磨工
薪资福利:5500至7500一个月
招工人数:2名
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工作地址:云浮河口金富
广东江门明天要个姐妹帮忙,人造石干抛,150。220抛一下,八个小时320,有空的联系
石材抛光1-2人
明天要个姐妹帮忙,人造石干抛,150。 220抛一下,八个小时320,有空的联系
苏州吴中区招临时工,石材抛光、石材翻新,280一天,八小时。洗沙发,洗地毯240一天.有意
200-400元/天
石材翻新石材抛光15-30天3-5人周结
苏州招临时工,石材抛光、石材翻新,280一天,八小时。
洗沙发,洗地毯240一天.有意向的联系
门窗厂
北海门窗厂招聘临时工人,负责穿皮条和打包装,工作轻松不累,工作时间为一天九小时,薪资为每天150元,要求应聘者年龄45岁以下,有责任心、团结协作且听从指挥,联系地址为广西北海。
打磨二保焊电焊工厂焊工
招聘:铆焊工
薪资:5000-9000元
任职要求:
1、学历:初中学历以上
2、性别:不限年龄:45岁以内
3、持有焊工上岗证,2年以上液罐车罐体、车架组焊工作经验,能够熟练操作电焊、CO2气体保护焊、切割、打磨等技能;
4、身体健康,具备良好的身体素质,能够适应体力劳动,吃苦耐劳。
主要工作职责:
1、具备半挂车、液罐车等专用汽车机械工程图读图、识图知识并能根据工艺图纸要求组焊产品;
2、具备较强的学习能力和适应能力,能够适应工作环境的变化;
3、具备良好的沟通和团队合作精神。
薪资待遇:计件,月薪5000~9000元,看实际工作水平;
公司福利:包吃包住,节日礼品
工作地点:合浦县星岛湖乌家产业园(骏马汽车产业城)
有意者电话联系后安排面试时间:(李小姐)
装配工
招聘:汽车装配工
薪资:4000-5000元/月
1.能看懂机械图纸,熟练操作机械设备,2年以上汽车改装行业组装工作经验者优先考虑;2.能熟练操作电焊、CO2气体保护焊、切割、打磨等技能,懂安装半挂车及油罐车配件。月工资4000-6000元/月。
打磨二保焊电焊工厂焊工
招聘:铆焊工
薪资:5000-9000元
任职要求:
1、学历:初中学历以上
2、性别:不限年龄:45岁以内
3、持有焊工上岗证,2年以上液罐车罐体、车架组焊工作经验,能够熟练操作电焊、CO2气体保护焊、切割、打磨等技能;
4、身体健康,具备良好的身体素质,能够适应体力劳动,吃苦耐劳。
主要工作职责:
1、具备半挂车、液罐车等专用汽车机械工程图读图、识图知识并能根据工艺图纸要求组焊产品;
2、具备较强的学习能力和适应能力,能够适应工作环境的变化;
3、具备良好的沟通和团队合作精神。
薪资待遇:计件,月薪5000~9000元,看实际工作水平;
公司福利:包吃包住,节日礼品
工作地点:合浦县星岛湖乌家产业园(骏马汽车产业城)
有意者电话联系后安排面试时间
气保焊电焊焊接
招聘:罐式车生产技术工人
薪资:8000-10000元
一、应聘标准
(一)年龄与身体条件
年龄需在 22-40 周岁之间,身体健康,能够适应车间作业环境(如站立作业、机械操作等)。
(二)专业技能要求
需熟练掌握罐式车生产核心技能,包括但不限于:
1.封头、防波板制作;
2.卷筒、罐体成型工艺;
3.车架与罐体组合装配;
4.焊接(电弧焊、气保焊等)、切割(等离子切割、火焰切割等)操作持有有效电焊资格证书者优先录用。
(三)工作经验
需具备 2 年及以上罐式车生产或相关机械制造行业从业经验,熟悉重型车辆生产流程者优先。
(四)职业素养
具备良好的职业道德,工作态度严谨,服从管理,且拥有较强的团队协作意识,能严格遵守公司各项规章制度。
二、岗位说明
(一)薪资待遇
1.基础工资:根据技能水平及工作经验,基本工资为 8000-10000 元 / 月,具体金额面议。
2.培训激励:协助公司培训罐车生产员工,经考核合格且新员工能独立完成指定工序的,按以下标准奖励:
(1)封头 / 防波板制作:1000 元 / 人;
(2)车架组对:1000元/人;
(3)箱板组合:1000元/人;
(4)卷筒操作:1000 元 / 人;
(5)罐体成型:2000 元 / 人;
(6)车架罐体组合:1000 元 / 人。
(二)岗位职责
技术员工除完成新员工技能培训的生产任务外,参与日常安全生产管理传、帮、带及技术指导。
(三)晋升与发展
1.培训期间表现优异、具备组织协调能力者,可晋升为某工序生产组长,享受组长福利待遇。
2.若后续推行计件工资制,培训老师享有保底工资 8000 元 / 月,实际计件工资超出保底部分按计件结算工资,未能超过保底工资的按保底工资计算。
(四)福利待遇
1.公司统一缴纳;
2.每月享有 4 天带薪休假,免费提供食宿(每日午、晚餐均为四菜一汤标准);
3.每 3 个月(凭正规票据报销);
4.每月 20 日准时发放工资,不拖欠。
注:以上薪资为参考标准,最终将根据应聘者技能等级、行业经验及公司实际生产需求进行动态调整,具体以双方签订的劳动合同为准。
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