
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专及以上AutoCAD工业建筑民用建筑
年龄26-48岁之间,要求有工业建筑项目,石油化工项目或电厂建设项目施工经验,熟悉施工方案及现场施工过程资料编制,熟悉施工图算量,了解现场施工流程,具备现场技术及质量管理能力,有较强的沟通协调能力,薪酬:10000-12000元/月。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
海南屯昌县十八碗招小弟一名工资32004-5天休假一个月有意者私聊本人电话
3200元/月
厨工1-2人月结
屯昌十八碗招小弟一名工资3200
4-5天休假一个月
有意者私聊本人
电话
海南屯昌县附近有打过民房抹灰沙浆的小工和我联系,要熟练做过民房打灰的,今明两天可以进场的,
小工打灰抹灰
海南屯昌附近有打过民房抹灰沙浆的小工和我联系,要熟练做过民房打灰的,今明两天可以进场的,电话
吊顶综合承包装修木工1-4天1-2人完工结算
海南屯昌招吊顶木工师傅两个,蜂窝铝板顶,100平方左右,明天有干的联系我,包工45元一个平方,联系电话
海南屯昌招工地力工自建别墅二楼需要两位勤快肯吃苦的力工老师一栋楼一清算
6000-8000元/月
力工15-30天1-2人完工结算
屯昌县招工地力工自建别墅二楼需要两位勤快肯吃苦的力工老师一栋楼一清算
黑龙江佳木斯找工长,格宾石笼子,河道治理精通的,活在,老板电话。活现在就要干。价格自己谈,
工长月结
找工长,格宾石笼子,河道治理精通的,活在佳木斯,老板电话。活现在就要干。价格自己谈,说李工。
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
产品成本工程师(耳机/数码电子/成本分析)
1.2-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上tws头戴式电子数码耳机
岗位职责
1、掌握蓝牙耳机BOM表及电子元器件的规格、参数与性能特点,结合方案特性,系统评估产品成本结构;
2、负责样机拆解、测试与调试工作,识别并改进设计缺陷,持续优化成本方案;
3、配合生产环节提供技术支持,针对制程异常进行分析并推动整改与优化;
4、了解耳机行业动态及市场趋势,具备价格敏感度,定期开展市场调研与竞品分析,协同部门与供应商协商达成降本目标;
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历,声学、电子、计算机等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上相关工作经验,熟悉耳机产业及市场环境,在3C数码、耳机、智能穿戴领域有同岗经验者优先;
3、逻辑思维清晰,能够高效收集、整理信息,归纳核心问题,并协调资源迅速解决;
4、具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识及人际处理能力。
工长月结
浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市)/江苏/上海多区域招聘工长:
1.
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
土建工程师
7000-12000元/月
土建工程师5-10年本科及以上土木工程相关专业民用建筑商业建筑
一、职责描述:
1、负责审定并优化项目各类施工组织方案;
2、牵头或参与编制相关工程技术规范与标准;
3、负责日常施工工作的对接与协调事宜;
4、配合施工专家开展项目现场管理工作,协同处理相关技术难题。
二、任职要求:
1、具备相关专业本科学历;
2、具有5年以上施工单位或建设单位地产领域从业经历;
3、有施工单位后台技术岗位工作经验者优先考虑;
4、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,思路清晰,富有创新意识。
高级GIS技术主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上军工行业QGISmapGIS
1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划,明确产品技术架构及研发执行方案
2)主导解决项目推进中的重大技术难题,协调处理生产转化过程中的各类问题
3)统筹产品研发进度,依据公司战略需求确定开发周期及人力资源配置
4)根据项目实际需要,参与需求分析工作,完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写
5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作,把控产品开发的质量、进度与成本
6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计,开展功能模块的细化规划与实现设计
7)依据系统设计方案开展软件编码工作,指导团队成员日常开发,解决研发过程中的关键技术问题
8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作,为项目实施提供必要的技术支持
9)参与公司重点项目,开展新产品可行性评估,主导新产品的设计开发、性能调优,制定技术路线并推动项目落地
10)深入理解项目相关的需求说明与设计文档,确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致
11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训,指导用户正确操作与应用
12)针对客户提出的服务需求,提供故障排查、问题修复及专业技术咨询服务
技术要求:熟练掌握Vue、OpenLayers、Cesium技术栈,具备QGIS研发经验,有MapGIS项目实践经验者优先
美克招聘CNC数控操作与编程技术员
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年中专及以上五险
智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】,优先考虑机电一体化或自动化相关专业,具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责:参加智能产线操作培训,通过考核后上岗,工作强度适中,负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险,年薪范围6-10万元(年工作11个月),全程白班作业,提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系,晋升路径为:储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理……
联系电话***********
工厂地址:旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼(距织里童装城5分钟车程)
黑河五大连池市北京监理公司招聘,天然气管道,土建工艺监理工程师,刘,电话/工资电话面议
3000-6000元/月
土建工程师5-10年大专及以上监理工程师
北京监理公司招聘,天然气管道,土建工艺监理工程师,刘,电话/工资电话面议
耳机项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科及以上项目管理音频管理耳机
岗位职责:
1、主导耳机类项目的全流程管理,制定详尽的项目推进计划,统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位,保障各环节高效衔接,确保产品按期交付;
2、把控耳机项目整体设计方向,监督产品性能与质量,确保通过各项测试及认证标准,达成既定研发目标;
任职要求:
1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验,有开放式耳机项目背景者优先考虑;
2、动手能力强,能快速将设计构想与理论方案落地实施;
3、具备产品设计、新产品导入(NPI)或产品全周期管理经验者更佳;
4、工作严谨踏实,责任心强,执行高效,能够在高强度环境下稳定推进任务;
5、可熟练阅读技术文档及相关资料,并提出专业性建议;
6、具备优秀的组织协调与沟通能力,善于整合内外部资源推动项目达成;
7、年龄*****,统招本科及以上学历;
福利待遇:
1、提供系统化的职业培训与个人发展通道
2、具有市场竞争力的薪酬体系
3、积极开放的团队氛围与协同合作环境
4、定期开展技术分享与创新项目研讨
栏目概述
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