
不锈钢安装不锈钢门套氩弧焊工长期1-2人月结点工二把刀勿扰
贺州市八步区招安装不锈钢门套或装饰线条,要求氩弧焊焊接不黑切割不发黑,一个月11000元,做的都是不锈钢有色板材切割不好焊接不好请不要打扰,没有工作效率的也不要浪费我们彼此的时间。
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贺州平桂区招氩弧焊、二保焊/气焊不锈钢防盗网、庭院门、栏杆、扶手制作安装
不锈钢安装栏杆防盗网二保焊气保焊氩弧焊工
贺州市平桂区招氩弧焊、二保焊/气焊不锈钢防盗网、庭院门、栏杆、扶手制作安装
不锈钢安装不锈钢门套氩弧焊工长期1-2人月结点工二把刀勿扰
贺州市八步区招安装不锈钢门套或装饰线条,要求氩弧焊焊接不黑切割不发黑,一个月11000元,做的都是不锈钢有色板材切割不好焊接不好请不要打扰,没有工作效率的也不要浪费我们彼此的时间。
储备干部/管理培训生(贺州)
4000-8000元/月
市场营销策划经验不限本科及以上24-25年毕业生
区域储备干部(贺州市)
一、培养定位及目标:
vivo核心青年人才发展项目,旨在通过系统性培养,3~5年内成长为具备商业思维与全局视野的复合型管理人才,成为区域未来发展的中坚力量!
二、岗位职责
1、依据业务部门轮岗规划,深入参与并掌握公司各岗位的业务流程、管理制度及相关技能要求;
2、参与关键岗位轮岗实践,涵盖渠道客户协作、品牌活动执行、专卖店运营管理、用户运营维护、产品培训与推广等方向;
3、完成公司为营销管理储备岗设计的阶段性学习任务,并通过周期性考核作为晋升重要依据;
4、根据个人能力表现进行定岗,担任核心业务骨干或城市管理人员,独立推进所辖工作。
三、培养路径
第一年(轮岗期):入职集训—区域多岗位轮岗—销售顾问—业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长
第二年(定岗期):正式定岗至以下方向
1、vivo/iQOO销售管培生
2、体专零售管培生
4、产品运营管培生
5、终端培训管培生
6、品牌策划管培生
四、任职要求
1、本科及以上学历,贺州籍或长期居住在贺州者优先;
2、担任过学生干部、社团负责人或拥有创业经历,且具备丰富实习经验;
3、具备出色的学习能力、逻辑分析能力及自我驱动力;
4、对市场营销工作有强烈兴趣,目标清晰,追求成就,乐于接受挑战与竞争;
5、适用于23届、24届、25届毕业生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定岗后按对应岗位薪资标准执行,收入6-8K;
2、保险保障:五险,年度健康体检;
3、补贴支持:交通补贴、通讯补贴;
4、成长支持:全程导师指导、外聘讲师专项培训;
5、生活关怀:国内外带薪年度旅游、员工运动会、下午茶时光、生日庆祝活动;
6、其他福利:节日礼品、新品手机体验机会、内部购机优惠等。
vivo门店运营主管(贺州)
6000-7000元/月
运营经理/主管1-3年大专及以上门店运营
一、岗位职责:
1、全面负责vivo体验店及专卖店的运营与业绩管理,推动门店各项收入指标实现最大化;
2、统筹全市专卖店体系的销售管理工作,监督并推动各项营销目标的达成;
3、持续跟踪与分析全区专卖店在销售、利润等方面的数据表现,提供针对性指导与支持;
4、积极争取运营商政策及各类增值资源,协同手机销售业务,深化合作,提升门店整体盈利能力;
5、主导全区专卖店营销方案及促销活动的规划、指导与落地执行。
二、岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、有1年以上手机零售门店或专卖店管理相关工作经验;
3、熟悉手机零售门店运营流程,掌握手机、配件及运营商相关业务操作;
4、具有手机零售连锁加盟门店管理经验者优先考虑。
vivo用户运营(贺州)
4000-6000元/月
用户运营1-3年大专及以上新媒体批发\零售
一、岗位职责
1、新媒体运营:负责抖音、快手等公域平台的内容策划与执行,涵盖视频拍摄、剪辑及推广实施;
2、社群运营:对现有社群及后续新增社群进行系统化、持续性运营,推动用户转化;
3、校园营销:通过组织校园活动深入高校,发掘并培养人才,构建校园销售网络;
4、用户运营:统筹管理vivo多渠道的用户运营项目,提升用户活跃与粘性。
二、岗位要求
1、专科及以上学历;
2、具备1-2年用户运营、新媒体运营或校园营销相关工作经验;
4、行业不限,有消费电子、家电、快消品领域经验者优先考虑;
贺州八步区招油漆工(腻子工)找个师傅补几个门缝补点腻子半天工左右200元有合适的来
油漆工腻子工
贺州市八步区招油漆工(腻子工)找个师傅补几个门缝补点腻子半天工左右200元有合适的来
钢结构1-2人
贺州市平桂区招钢结构厂房安装兄弟伙,厂房有的有二十米多一点高,专业搞安装的才来,一天九个半小时,不欠工资的
贺州八步区招其他焊工、管道安装/维修、电焊,有焊过燃气管道的优先。工资电话谈。
1-1.2万元/月
其他焊工电焊管道安装燃气管道15-30天1-2人完工结算二把刀勿扰高空作业证焊工证
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栏目概述
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