聘请一位圆捆机师傅，需要成手，5中旬去南方作业三站活

三头打包机采棉机学徒

上仓建材点招开三马子农用车司机一名负责送水泥沙子200一天能吃苦有活就送55以内联系电话刘

用两名开四轮车司机有种过地的

池州市贵池区招耕地机、拖拉机、其他农机手，无人机地勤，可学徒，

找一名小麦秸秆打捆的驾驶员，秸秆打捆机是悍沃1.4打捆机，拖拉机头是悍沃2104新机器，要技术好，小麦秸秆打捆，玉米秸秆打捆，水稻秸秆打捆，高粱秸秆打捆，懂得机械的基本保养维修

招聘采棉机学徒工。薪资待遇为8000-10000元，采棉季节工作30-45天，包吃住，包培训，包就业。出师后月薪可达5万至10万元。有意者可报名。

招聘开葱机熟手一名，工作量几乎不限量。有意挣钱者可来山西忻州。

新疆阿克苏，招四个驾驶员，小天鹅三头机还需要四个小工

黄冈市红安县招其他农用车司机，可以自己带车，包吃包住

日喀则市桑珠孜区招腻子/大白/墙漆 人在日喀则的 一个门面 做几天！

日喀则市昂仁县招泥瓦工400元每天，需要5个师傅！距离近的优先！

日喀则昂仁县许如村招聘架子工一名，要求持有架子工证，年龄在45岁以内，每天工作10小时，藏族和均可报名。

招聘大挖机驾驶员，工作地点在市区。

日喀则市桑珠孜区招家具安装

岗位职责 1、种植技术管控（核心）：负责基地深液流、NFT、雾培等水培模式，以及椰糠、草炭、岩棉、有机基质等基质种植全流程技术管理，完成育苗、定植、生长期管护、采收全周期技术指导。 2、水肥系统运维：负责水培营养液配方调配、EC/PH 值监测与调控、水肥一体化及循环水系统调试维护；结合作物品类、生长阶段优化基质配比与施肥方案，规避肥害、盐渍化、根系缺氧等问题。 3、环境与棚内管理：联动温室光照、温度、湿度、CO₂等环境系统，制定作物专属环境调控方案；规划棚区种植分区与茬口，编制年度、季度种植计划，提高场地与设施利用率。 4、日常人员管理：负责园区种植工人日常排班、现场作业监管、考勤及工作统筹，维护园区作业秩序，保障各项种植工作有序推进。 5、病虫害防控：落实无土栽培病虫害基础防控工作。 数据记录与台账管理：建立种植技术台账，登记营养液、基质、作物生长、产量损耗、农资使用等数据；定期复盘分析，持续优化栽培方案，提升作物产量与品质。 6、人员指导与培训：针对水培、基质种植开展标准化操作培训，规范定植、修枝、授粉、采收等流程，现场处理各类种植技术问题。 7、物料与成本管控：统计基质、肥料、种苗、营养液等耗材用量，出具采购建议；优化栽培工艺，压降生产成本与损耗。 任职要求： 1、年龄要求：45 周岁及以下，身体健康，可适应农业园区驻场工作，能接受大棚田间作业环境。 2、专业技能（硬性要求）：精通水培栽培技术与基质无土栽培技术，熟练掌握营养液配方、EC/PH 调控、基质配比、水肥一体化管理； 3、具备温室大棚设施种植实操经验，能够独立搭建和运维水培、基质种植系统。 4、学历与专业：本科及以上学历，园艺、设施农业科学与工程、植物保护、农学、智慧农业等相关专业；无学历放宽政策。 5、工作经验：2 年及以上设施农业、无土栽培相关工作经验，有叶菜、瓜果（番茄 / 黄瓜 / 草莓）水培 / 基质种植实操经验者优先。 6、能力要求：能够独立制定种植方案、排查技术问题，具备基础的数据统计与方案优化能力；熟悉绿色农业、无公害种植标准。 7、现场管理能力：具备一线工人日常管理、工作安排、现场督导能力，可统筹田间各项作业。 8、综合素质：责任心强，吃苦耐劳，具备现场管理和人员沟通指导能力，服从基地工作安排，无重大职业禁忌病史。 9、加分项：懂温室环控系统操作、具备种苗繁育经验、持有农业技术员 / 植保相关证书、有规模化农业园区从业经验。

一、岗位职责： 1、根据农场制定月度计划，完成小组批次计划分配，并执行跟进 2、负责基地植保方案推行和实施，同时对植保、浇水管理提升优化 3、按农场要求，规范投入品使用，并协助完成片区认证、生产环境卫生管理 4、协助蔬菜技术方案制定，并负责蔬菜技术方案执行和问题反馈 5、按月度计划，提报所辖片区低值易耗物资（水管配件类）需求，维修项目申报 6、协同上级完成基地成本管控优化 7、协助上级领导管理生产队伍，完成工人上岗培训 二、任职要求： 1、3年以上蔬菜种植管理经验； 2、大专及以上学历，农学相关专业，能熟练操作电脑；

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者如有不明白之处，可咨询客服。

招聘：技术员薪资：3000元以上/月食用菌、石斛等作物田间管护，菌种培育，生长情况记录，病虫害监测，基地日常技术指导。农业相关专业优先，有食用菌或中药材种植经验，能驻基地，吃苦耐劳。

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者如有不明白之处，可咨询客服。

岗位职责： 1.操作手扶式插秧机完成水稻田间播种作业，确保插秧密度与深度符合农艺要求 2.负责农机日常清洁、润滑、简单故障排查及基础保养 3.配合农技人员完成播种计划执行，及时反馈田间作业情况 4. 严格遵守农业安全生产规范，保障人身与设备安全 5.协助完成播种前后田块整理、秧苗转运等辅助工作 任职要求： 1. 有手扶插秧机实际操作经验者优先，无经验但学习能力强亦可 2.身体健康，能适应户外农忙季节高强度作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的机械操作理解能力 4.学历不限，农村户籍或有务农经验者更佳 5.遵守劳动纪律，服从统一调度安排 工资多劳多得 一天五百到八百左右 五月十二号干活

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达茂旗附近有2000亩水果玉米需要收割，车辆到达后即可开始工作。有意者请联系报名。

招采棉机小工4名，要求能吃苦，有小车驾照。工地在哈密愿意去的联系

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新疆棉田招聘采棉机短期小工，工作内容包括采头日常清理、简单保养、辅助机组干活。要求手脚勤快、能吃苦、服从安排、身体健康。薪资为8000元至1万元。 同时招聘采棉机学徒工20名，工作周期约45天，提供食宿和培训，并负责分配工作。出师后月薪为5万至8万元。要求年龄在20至40岁之间，持有小车C1驾照。

协助部门主管开展各类试验项目，负责田间试验实施、数据记录与现场执行等相关工作，保障试验顺利推进。 任职要求 1.农学、林学、植保及相关专业优先； 2.大专及以上学历； 3.能适应田间作业，吃苦耐劳，工作认真负责4.有相关工作经验优先。 薪资福利 -工作时间：8:30-17:00 -休息制度：双休，法定节假日正常休息 -社会保障：入职缴纳五险 -薪资范围：3000-5000元/月，能力优秀者薪资可谈，具体面议 ***另招试验主管（要求有相关经验）： 本科3000-5000元/月 硕士5000-7000元/月 具体面议，待遇同上 我们期待每一位踏实肯干、专业扎实的人才加入，与团队共同成长。 有意者欢迎投递简历，合则约见，面试详谈。

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