
喷浆手
入职要求
工人入场时必须提供本人一类工资卡,无犯罪记录证明,个人体检报告,因高血压,心脏病等办理不了入职,。工人要求年龄不超过50周岁。喷浆小哥两位。海拔3500工资8000非诚勿扰月底出发
林芝巴宜区招测量员/测绘员/放线、其他路桥隧人员月5k过节费5k
5000-6000元/月
测量员放线员其他路桥隧月结全职
林芝市巴宜区招测量员/测绘员/放线、其他路桥隧人员月5k过节费5k
其他路桥隧1-4天
西藏那曲青藏线中铁线路工,18-28周岁,大专以上学历,待遇优厚,缴纳五险一金,有意者。三天内上班有想法的可以联系
招聘人数:不限
矿工6-10人月结
西藏川藏铁路贡觉县中铁二十局3分部招瓦检员6名,三班倒,55岁以下,工资1万,海拔4千米,入职需开无犯罪记录证明,,开据职业健康体检报告,联系电话
路隧桥矿承包
川红高速,工程量30多亿,按18年定额,资质:二级建筑带劳务,注册资金5000万
商贸公司,注册资金2000万
机械租赁公司,注册资金1000万
公司账户资金6000万以上,需要提供进3个月的流水。(资金越多工程量越大)
私人账户银行小票5000万以上,(要真实资金,非过桥,摆帐资金).
付款条件所有标段都一样的,有一次临建费,有一笔预付款,总共也就17%.
新疆阿拉尔G217独库高速公路,4标段,中铁十七局中标,领导4个
29-30万元/月
路隧桥矿承包
G217新疆独库高速公路,4标段,中铁十七局中标;,与中铁用人材机签合同,月进度80%。路桥隧二级+单网或双网资质,民企资质,在中铁入库,有业绩合同,并具备近3个月的真实流水即可!
深圳市综合管廊桩基施工8千万工程量
110-160元/米
打桩3-6个月20人以上月结
深圳市前海听海大道综合管廊及妈湾跨海通道S3+5%预付款
1 、深圳有打桩资质就行,和中铁一局签订合同
2 、领导和
3 、,签合同,,,剩下进度款5次付清,,
路隧桥矿承包
黔南福泉重晶石矿山土石方工程合作承包,无任何套路,真诚合作路天开采项目目矿山多开采量大,有意向的联系
黔南福泉市重晶石矿山土石方工程合作承包,量大做不完,无任何套路,真诚合作矿山开挖股份制合作方案
路隧桥矿承包月结
黔南福泉重晶石矿山土石方工程合作承包,量大做不完,无任何套路,真诚合作矿山开挖股份制合作方案
铁路长期20人以上月结
春运集结号为了让适龄优秀青年(18-26岁,优秀可放宽)有一份体面的工作,公司配合山东、河南铁路供应商给求职者带来铁路岗位。现在报名,2.5之前上岗山东(济南、青岛、曲阜等地)和河南(郑州)等站,基本停止招聘准备春运。
专业培训30天左右,入职缴纳五险,转正工资3000-3500元左右,缴纳五险,上几休几一个月15天班,上班期间提供住宿,提供餐补。井号给自己和孩子一份贴心工作,欢迎咨询!。
凉山西昌市隧道监控量测、质量检测、超前地质预报(持证)
6000-10000元/月
其他路桥隧长期3-5人月结
隧道监控量测、质量检测、超前地质预报(持证)
矿工长期11-20人月结
招聘矿工数名,要求45岁以下,无犯罪记录,抗热。有井下工作经验者优先。工资按月打卡。月休4天,缴纳正规五险。工资10000+。管吃管住。王。
长治沁源县岗位职责:1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业2.严格遵守矿山安全操作规程,
8000-12000元/月
煤矿1-2人
岗位职责:
1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业
2.严格遵守矿山安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品
3.配合完成设备点检、简单维护及作业环境清理工作
4. 及时报告安全隐患与异常情况,参与应急处置与避险演练
5.执行班前班后交接制度,如实填写作业记录
任职要求:
1.身体健康,无职业禁忌症,能适应井下或野外作业环境
2. 具备基本安全生产意识,接受岗前安全培训与考核
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.持有《中华人民共和国特种作业操作证》(煤矿/金属非金属矿山)者优先
5. 学历不限,年龄18-55周岁,符合国家矿山用工规定
矿工6-10人月结
招聘岗位:工人10人,
要求:年龄20-59岁,身体健康无不良嗜好
薪资:4500元,试用期3个月,试用期后。
工作时间:3班倒8个小时
有意向者到滦平县医院做入职体检,带体检报告于三维矿业办公楼报名,先到者优先录用,招满为止。
地址:承德三维矿业位于张百湾镇周营子村
煤矿
东宁鸿运煤矿招工招打柱工月顶月开支有节节的超60不用打电话了1米8柱工资电话问明天到矿后天体检非诚勿扰谢谢
铁路长期3-5人完工结算
一、公司简介
“交通强国,铁路先行!”河南平辽建筑工程有限公司是一家专注于高铁、普铁、城际地铁等轨道维修、测量与保养的专业化团队。公司业务覆盖全国多个城市,凭借丰富的施工经验和强大的技术实力,为中国铁路“大动脉”的安全运行保驾护航。
我们拥有:
• 经验丰富的技术团队
• 科学高效的管理体系
• 团结协作的企业文化
• 岗位要求:适应长期外业工作,能接受跨地区调配及夜班安排
2. 项目管理岗(若干)
• 优先条件:有铁路施工管理或项目管理经验者
• 薪资待遇:面议(提供行业竞争力薪资)
3. 储备人才计划
• 培养对象:应届毕业生、退伍军人
• 发展前景:公司提供技术与管理双通道晋升机会
员工福利
• 项目期间包食宿
•
• 免费提供商业保险
三、应聘要求
• 年龄16-55周岁,身体健康
• 无犯罪记录,责任心强,团队协作能力突出
• 能适应长期外勤及弹性工作安排
栏目概述
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