岗位职责： 1.负责汽车销售相关工作，涵盖新车及二手车的市场推广与成交服务。 2.借助公司配置的客户资源，开展高效沟通并推进销售流程。 3.为客户提供专业购车指导，协助解决选车、购车过程中的各类疑问。 4.主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，增强客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与销售实战能力。 2.能独立制定销售计划并完成既定业绩指标。 3.热爱汽车领域，关注行业动态与发展。 4.拥有协作意识，善于与团队成员保持顺畅交流。

1、负责整车销售与客户咨询：开展整车销售工作，为到店客户提供专业购车咨询服务； 2、整理车型资料与客户信息：系统归档各类车型销售资料及客户档案信息； 3、开展售前跟进与售后维系：落实售前业务对接，持续做好售后客户关系维护； 4、达成销售任务指标：完成既定的销售任务，提升个人销售业绩水平； 5、提供试乘试驾体验并答疑解惑：为客户提供专业的试乘试驾服务，结合实际驾驶过程解答车辆使用问题，消除客户用车疑虑； 6、热情接待客户并讲解产品优势：以积极主动的态度接待每位进店客户，提供全面细致的产品介绍； 7、实现个人目标并协同团队作战：在完成个人核心业绩指标的同时，积极配合团队推进整体销售成果，持续优化销售能力； 8、参与市场活动并拓展潜在客户：协助执行各类市场推广活动，不断吸引并开发潜在用户资源；

岗位职责: 1.主动开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售任务。 2.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿。 3.准确记录客户信息及销售进展，按时更新销售系统数据。 4.协助客户完成车型挑选与购车决策，提供专业化的购车建议。 5.妥善处理客户反馈与投诉，保障服务过程的高效与质量。 任职要求： 1.热爱汽车销售岗位，具备出色的沟通能力和团队协作意识。 2.具备独立处理问题的能力，始终以客户需求为导向。 3.拥有较强的市场洞察力和判断力，能迅速应对市场动态变化。 4.具备良好的计划与协调能力，可有序推进销售各环节工作。 5.乐于面对挑战，具有积极主动的工作态度和自我驱动力。

岗位职责: 1.主动接待客户，提供专业化的购车咨询与配套服务； 2.挖掘并跟进客户需求，协助客户匹配适宜的车型方案； 3.运用多元化的销售策略，完成既定的销售任务指标； 4.维护客户关系，提升客户体验感与长期信赖度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理客户疑问； 2.热爱汽车销售领域，拥有较强的客户导向思维； 3.适应团队协作模式，具备基础的市场洞察与分析能力； 4.工作踏实尽责，能在高强度环境下稳定发挥工作水平。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧； 2、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强，注重客户体验； 3、有责任心，能够适应较强的工作节奏与压力； 底薪+提成（五险、包吃、饭补、节日礼品、年终奖，不定期团建。）

岗位职责: 1.主动开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售任务。 2.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度。 3.准确登记销售进展及客户资料，按时更新销售相关信息。 4.协助客户完成车型挑选与购车决策，提供专业指导意见。 5.妥善处理客户反馈与投诉，保障服务过程的质量水平。 任职要求： 1.热爱汽车销售岗位，具备出色的沟通能力和团队协作意识。 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题，服务意识强。 3.具备较强的市场洞察力与判断力，适应市场动态变化。 4.有良好的组织协调能力，可高效推进销售流程管理。 5.乐于面对挑战，具备较强的自我驱动力和进取心。

1、依据销售流程推进销售工作，达成既定销售目标； 2、通过厂家系统进行客户关系管理及档案维护； 3、落实各项与销售相关的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取心，敢于迎接挑战，具备扎实的业务能力； 4、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。

岗位职责:4S店上牌，收车验车，协助试驾

岗位职责: 1.主动开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售任务。 2.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度。 3.准确记录客户信息及销售进展，按时更新销售系统数据。 4.协助客户进行车型匹配和购车决策，提供专业解答与建议。 5.妥善处理客户反馈与投诉，保障服务质量与客户体验。 任职要求： 1.热爱汽车销售岗位，具备出色的沟通能力和团队协作意识。 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题，服务意识强。 3.具备较强的市场洞察力与判断力，能迅速适应市场动态变化。 4.组织协调能力良好，能够高效推进销售流程管理。 5.乐于迎接挑战，拥有较强的自我驱动力与目标达成意识。

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

要1个临时包退货、联系电话：

代找班师傅下午用沈

诚聘B2照9米6箱货司机，C1照面包车司机，4米2箱货司机，不用装卸，58岁以内都可以，要求：C1、B2驾照或以上，有无开车经验都可以，刚开始有老师傅带，货物类型，主要是日常类的物品，数码电子产品，手机，电脑等配件，工作时间8小时，月休4天，正常法定节假日统一休息，包食宿买五险一金。

照顾婴儿，

1. 招洗涤用品推广超市或与各行业对接，不压库存，高提成，无经验可教可做 2. 销售招募：环保好卖，不囤货，高提成，时间自由 3. 底薪3000-5000加提成，0门槛，不压货，赚高额提成，快来咨询，可包教会上岗。

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验： 具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能灯光、安防、影音等系统或了解家装流程者优先； 若无经验但学习能力突出、对智能科技有浓厚兴趣，亦可培养。 岗位职责 1.拓展新客户资源（涵盖个人业主、装修公司、地产项目等），推广智能家居整体解决方案。 2.对接客户需求，提供产品演示、方案规划及报价服务。 3.持续维护客户关系，协同推进安装调试与售后支持，提升客户体验。 4.达成既定销售目标，收集市场信息，助力产品策略优化。 （公司提供客户资源，你负责开发、维护及促成成交） 薪资与福利 1.薪酬构成：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、职业晋升通道等。

1，利用公司提供的资源和方法，在快手、抖音等平台面向全国客户开展业务并完成成交，工作地点为室内办公。首付1999-4999元即可提新车，车辆销售难度低，每成功销售一台提成4000元。 2，工作时间从上午9:00至下午18:00，中午休息2小时，工作节奏自主灵活。 3，经验不限，只要踏实肯干，收入稳定，月收入轻松过万。

岗位职责: 1.主动开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售任务。 2.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度。 3.准确登记销售进展及客户资料，按时维护销售信息数据。 4.协助客户完成车型挑选与购车决策，提供专业建议服务。 5.妥善处理客户反馈与投诉，保障整体服务水平。 任职要求： 1.热爱汽车销售岗位，具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题，服务意识强。 3.具备较强的市场洞察力与判断力，适应市场动态变化。 4.拥有良好的统筹与协调能力，可高效推进销售流程管理。 5.乐于迎接挑战，具备积极的自我驱动力与进取精神。

电话网络销售，厂家直销

岗位职责： 1.利用短视频平台（快手、抖音等）发布汽车产品相关内容，涵盖车型亮点、配置参数、促销政策等信息，提升潜在客户的关注度。 2.通过线上沟通渠道（微信、QQ、电话等）与客户互动，深入了解其购车需求，如预算范围、使用场景、个人喜好等，提供针对性的车型推荐。 3.向客户全面讲解汽车金融方案，包括贷款方式、利率说明、首付款比例等内容，协助完成贷款申请流程，并及时解答相关问题。 4.持续跟进有购车意向的客户，快速响应各类咨询，维护良好的客户关系，推动成交转化，确保销售任务达成。 5.汇总客户反馈信息，整理市场动态数据，为公司调整产品布局、优化服务流程提供有效依据。 年龄要求：20-40岁 工作时间：9:00-11:00，14:00-18:00，月休4-5天

岗位职责: 1.推广低首付购车服务，提升客户关注度并促进成交 2.与客户积极互动，准确把握其需求并给予专业指导 3.配合客户完成购车相关手续，保障交易流程顺畅推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户建立信任关系 2.能迅速掌握客户实际需求，制定针对性的购车建议 3.具备团队协作意识，能与同事协同高效完成工作目标

网络销售可兼职 岗位职责: 1.利用线上平台（快手、抖音等）发布汽车相关资讯，涵盖车型亮点、配置参数、优惠价格等内容，提升潜在客户的关注度。 2.通过微信、QQ、电话等在线沟通方式与客户互动，深入了解其购车需求，如预算范围、使用场景、个人偏好等，提供精准的车型匹配建议。 3.向客户清晰讲解汽车金融方案，包括贷款流程、利率说明、首付款要求等，协助完成贷款申请，并及时解答各类疑问。 4.对有意向的客户进行定期回访，快速响应咨询问题，维持良好沟通关系，推动客户顺利完成购车决策，达成销售任务。 5.汇总客户反馈内容，整理市场动态信息，为公司改进产品布局和服务水平提供有效参考依据。

岗位职责： 1、通过电话或线上渠道主动对接潜在客户，清晰讲解公司产品与服务内容； 2、汇总并归档客户资料，构建完整且可追溯的客户信息库； 3、组织客户到店试驾或参与推广活动，提高到店转化及成交机会； 4、持续跟进客户意见与需求，增强客户粘性与整体满意度； 5、协同销售与售后服务团队，保障客户邀约各环节高效衔接。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能准确传递品牌理念与优势； 2、拥有良好的时间规划与执行能力，能按时高质量完成邀约目标； 3、熟悉常用办公工具，具备CRM系统操作基础； 4、工作积极进取，承受压力能力强，适应高强度工作节奏； 5、具有汽车销售或客户支持相关经验者优先录用。

作为智能家居体验顾问，您不仅是产品推广者，更是客户“智慧生活方式”的引领者。您将全面负责从客户挖掘到售后关系管理的完整服务流程，具体包括： 1.市场拓展与客户获取： 主动开拓潜在客户资源，覆盖新交付楼盘业主、家装公司、设计工作室、高端房产服务机构等B端合作渠道。 通过电话联络、线上社群运营、线下活动参与等方式建立初步连接，并精准识别高意向客户。 持续维护并深化外部合作关系，构建稳定的业务拓展网络。 2.客户需求洞察与方案定制： 与客户深入交流，掌握其家庭成员构成、日常起居习惯、装修阶段及预算范围，准确捕捉其对智能化生活的实际期待。 结合客户需求与公司产品体系，提供专属的全屋或局部空间智能家居系统解决方案。 熟练运用企业配置工具，输出清晰、专业的方案文档与报价明细。 3.场景化展示与销售闭环： 在展厅环境或客户实地场景（如样板房、未装修住宅）中，开展沉浸式智能功能演示，呈现“回家模式”、“观影模式”、“就寝模式”等真实生活情境。 清晰传递产品的技术亮点、品牌优势及售后服务承诺，及时回应客户关切，化解疑虑。 掌控销售进程，运用专业话术完成洽谈、签约及回款全流程。 4.项目对接与客户服务延续： 与技术实施和安装团队密切配合，确保设计方案被完整准确执行。 跟进项目实施进度，主动向客户通报安装调试进展，保障交付体验满意度。 销售完成后定期回访客户，持续维系客户情感，激发复购与推荐意愿。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信工程、自动化、物联网等相关专业优先考虑。 具备1年以上销售岗位经验，有智能家居、家用电器、建筑材料、室内装修、IT数码设备、安防系统或高端耐用品行业背景者优先。 对智能科技、物联网应用及新兴电子产品具备强烈兴趣与自主学习能力者更佳。 核心能力与素质： 优秀的沟通表达能力：能够与各类客户高效互动，擅长倾听，并将复杂技术语言转化为直观价值描述。 高度的客户导向意识：始终以客户体验为核心，具备耐心与责任感，追求服务品质极致化。 扎实的销售实战能力：擅长需求挖掘、价值呈现、异议应对与成交推动。 良好的团队协作态度：能与内部技术支持与交付人员协同作业，共同达成客户满意目标。 较强的抗压能力与自我驱动力：可承受业绩目标带来的挑战，积极投入工作并持续学习新知。 具备基础的学习理解与动手操作能力：能快速掌握智能家居系统的运行逻辑与配置方法。 工作时间8:30-12:0013:00-17:30每周日休。

岗位职责: 1.主动接待客户，提供专业、细致的购车咨询服务； 2.深入了解客户需求，协助客户匹配适合的车型方案； 3.运用多种销售手段推动成交，完成既定销售任务； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱汽车销售工作，具有较强的客户服务理念； 3.适应团队协作环境，拥有基础的市场洞察与判断能力； 4.责任心强，能在高强度工作中保持稳定表现。