岗位职责:4S店上牌，收车验车，协助试驾

1，利用公司提供的资源和方法，在快手、抖音等平台面向全国客户开展业务并完成成交，工作地点为室内办公。首付1999-4999元即可提新车，车辆销售难度低，每成功销售一台提成4000元。 2，工作时间从上午9:00至下午18:00，中午休息2小时，工作节奏自主灵活。 3，经验不限，只要踏实肯干，收入稳定，月收入轻松过万。

岗位职责:4S店上牌，收车验车，协助试驾

岗位职责： 1、通过电话或线上渠道主动对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2、整理并归集客户资料，搭建并维护客户信息数据库； 3、邀请客户到店体验试驾或参与相关活动，提升到店转化及成交机会； 4、持续跟进客户意见与需求，加强客户维系，提升服务满意度； 5、与销售及售后服务团队协同配合，保障客户邀约流程高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能清晰传递品牌理念； 2、拥有良好的时间规划与执行能力，可按时高质量完成邀约目标； 3、熟悉常用办公软件操作，了解CRM系统基本应用； 4、工作积极进取，承压能力佳，适应高强度工作节奏； 5、具备汽车销售或客户服务相关经验者优先录用。

【岗位职责】： 联系并拓展客户资源，依托公司平台开展线上或线下汽车销售工作，系统化维护客户及潜在客户信息档案。 【薪资待遇】： 每月综合薪资保底5000元起，按单计提，业绩越高收入越多。 【岗位要求】： 年龄22-40岁，特殊情况下可适当放宽，品行端正，热爱且能长期从事销售工作，有目标、积极向上，追求高收入的奋斗者。 工作地点可就近安排。 无经验亦可，入职提供系统培训，配备业务骨干全程指导，只需具备进取心与责任感。 诚挚欢迎您的加入，携手共赴理想未来。

岗位职责： 1.负责汽车销售相关工作，涵盖新车及二手车的市场推广与成交服务。 2.借助公司配置的客户资源，开展高效沟通并推进销售流程。 3.为客户提供专业购车指导，协助解决选车、购车过程中的各类疑问。 4.主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，增强客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与销售实战能力。 2.能独立制定销售计划并完成既定业绩指标。 3.热爱汽车领域，关注行业动态与发展。 4.拥有协作意识，善于与团队成员保持顺畅交流。

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1、负责整车销售与客户咨询：开展整车销售工作，为到店客户提供专业购车咨询服务； 2、整理车型资料与客户信息：系统归档各类车型销售资料及客户档案信息； 3、开展售前跟进与售后维系：落实售前业务对接，持续做好售后客户关系维护； 4、达成销售任务指标：完成既定的销售任务，提升个人销售业绩水平； 5、提供试乘试驾体验并答疑解惑：为客户提供专业的试乘试驾服务，结合实际驾驶过程解答车辆使用问题，消除客户用车疑虑； 6、热情接待客户并讲解产品优势：以积极主动的态度接待每位进店客户，提供全面细致的产品介绍； 7、实现个人目标并协同团队作战：在完成个人核心业绩指标的同时，积极配合团队推进整体销售成果，持续优化销售能力； 8、参与市场活动并拓展潜在客户：协助执行各类市场推广活动，不断吸引并开发潜在用户资源；

1、依据销售流程推进销售工作，达成既定销售指标； 2、通过厂家系统进行客户关系管理及档案维护； 3、执行与销售相关的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战，具备扎实的业务能力； 4、具备良好的沟通表达、应变反应及问题处理能力，心理素质良好； 5、拥有优秀的团队合作意识和客户服务意识。

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

招工启事 现招剔肉学徒，长期工岗位（招长期！！！短期勿扰谢谢您的配合） 要求：年龄55岁以下 薪资：保底5000元/月 地点：华润万家超市 有意者请致电联系：

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中商中南店招聘一名临促，主要负责水果促销，年龄55岁内，上岗时间-。 上班时间10点至6点，每周安排休息一天，工资120/天，半月打卡入账 有意者与我联系：余

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岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【公司和门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供汽车出行整体解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为主线的汽车新零售生态体系。在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务网络遍及400多座城市，与30余家汽车品牌建立深度合作，可提供200余款热销车型，在行业内外具备强大竞争力与良好口碑。 门店-随州门店于2022年伴随全国业绩领先战区设立，运营高效、团队年轻、管理扁平敏捷，是适合敢于突破、注重细节且渴望快速提升销售实战能力人才的理想平台！ 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型及购车方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、依托公司投放获取的精准客户线索，使用电话、企业微信等数字化工具完成客户沟通并推动成交； 2、整理客户购车需求信息，建立潜在客户档案，判断客户购买意向等级； 3、全程跟踪意向客户，引导并协助客户完成申请、签约直至车辆交付流程。 【任职要求】 1、具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2、对汽车领域有一定认知，有志于在行业内长期成长； 3、渴望高收入，富有进取心，能主动设定目标并持续推进达成； 4、具备汽车销售、电销、网销或面向消费者类销售经验者优先考虑。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日关怀丰富多样； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗薪资面议可查（当前销售平均月薪1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多具体内容欢迎面试详谈。

岗位职责： 1、通过电话或线上渠道主动对接潜在客户，清晰讲解公司产品与服务内容； 2、汇总并归档客户资料，构建完整且可追溯的客户信息库； 3、组织客户到店试驾或参与推广活动，提高到店转化及成交机会； 4、持续跟进客户意见与需求，增强客户粘性与整体满意度； 5、协同销售与售后服务团队，保障客户邀约各环节高效衔接。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能准确传递品牌理念与优势； 2、拥有良好的时间规划与执行能力，能按时高质量完成邀约目标； 3、熟悉常用办公工具，具备CRM系统操作基础； 4、工作积极进取，承受压力能力强，适应高强度工作节奏； 5、具有汽车销售或客户支持相关经验者优先录用。

岗位职责: 1.主动开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售任务。 2.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度。 3.准确登记销售进展及客户资料，按时更新销售相关信息。 4.协助客户完成车型挑选与购车决策，提供专业指导意见。 5.妥善处理客户反馈与投诉，保障服务过程的质量水平。 任职要求： 1.热爱汽车销售岗位，具备出色的沟通能力和团队协作意识。 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题，服务意识强。 3.具备较强的市场洞察力与判断力，适应市场动态变化。 4.有良好的组织协调能力，可高效推进销售流程管理。 5.乐于面对挑战，具备较强的自我驱动力和进取心。

云飞智河随车吊招聘了，来吧！加入我们吧！专业人员带领，一个月内开单！ 联系电话： 好的办公环境，一个优质的销售团队、是你首选学习的好平台、以下条件优先录取 1、做过销售的，为生活所迫，为钱所困，感觉生活没质量的 ！！ 4、既有远大理想，又能脚踏实地活好当下的！ 5、农村户口且有工作经验的优先！ 在这里，付出与回报绝对成正比！只要你对工作足够热忱。那你就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要你肯努力，绝对钱包鼓鼓！楼房汽车不会缺！！！

一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验：具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防、影音娱乐等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习意愿强、对智能科技产品有热情，亦可培养上岗。 岗位职责 1.拓展新客户资源（包括个人业主、装修公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2.对接客户需求，提供产品展示、方案定制及报价服务。 3.持续维护客户关系，配合完成安装调试及售后支持，提升服务体验。 4.达成个人销售指标，收集市场信息，助力产品优化与策略调整。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进与成交） 薪资与福利 1.薪酬结构：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日关怀、职业发展通道等

电话销售，收集客户信息，跟踪客户成单，完善售后服务

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

岗位职责： 1、达成公司制定的个人销售业绩及毛利指标。 2、依照厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。 3、按时完成厂家系统与集团系统的数据录入与维护，确保信息真实准确。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，并做好订单跟踪及交车后客户关系维系。 5、负责提升客户满意度，妥善处理客户意见与投诉问题。 6、积极参与各类培训活动，持续提升专业素养与综合能力。 任职要求： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备同品牌工作经验或已通过品牌厂家认证者优先考虑； 3、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 4、具有进取精神，敢于迎接挑战，业务能力突出。

懂人情事故，会察言观色，善交流沟通，能独当一面。不需要多专业，能有学习的精神

职位详情 4S店经验 新车销售 贷款销售经验 C1以上驾驶证 新能源车 燃油车 二手车销售 定期团建 查看全部V 要社牛，不要社恐哦! 1、夺岗位组成薪资底薪+提成，新人开单百分之95,平均月收入1W以上可求证，开单很简单，短频快，公司资源，提成3-6K/单，月入1W+超级容易 2、办公室优雅，气氛融洽，晋升空间大(年龄20-40岁) 3、当前经济环境下，每月逆势增长!! 工作职责 1、负责公司产品的销售及推广，银进上级安排进行电访及回访，提高顾客到店率; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求 1、主动性强，性格外向，工作态度积根，热爱汽车行业。 2、有较强的事业心，勇于面对挑战。 3、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心里素质佳。 4、良好的团队协助精神和客户服务意思 公司都是95后，上班氛围活跃，公司员工都是年轻人，非常欢迎同样具有朝气并且积极上进的你的加入。 精英团队伙伴，成就事业人脉;广阔的公司平台，任你施展!! 开心工作，开心赚钱!!