有教师资格证的就行，包吃住工资面试

工作认真

具备责任感与关爱之心，积极配合园长工作安排

1)按照早教中心的运营规划与教学安排，实施课堂教学，确保授课任务顺利完成； 2)定期参与教研活动及教学演练会议，持续优化教学质量；课后及时进行教学观察记录，掌握每位孩子的个性特征，激发其潜在能力； 3)高效完成课前备课及课后跟进工作，定期与家长沟通，反馈孩子在课堂中的表现与成长进展； 4)主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5)积极协助中心组织的亲子活动及相关市场活动的执行； 6)依照规范做好教具、教室等教学设施的清洁与维护； 7)认真落实上级交办的各项教学相关工作任务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业背景； 2.持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3.具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4.热爱儿童教育事业，具备良好亲和力、学习能力、责任心及沟通协调能力； 5.英语口语流利，通过大学英语四级或以上水平； 6.接受2026届应届毕业生报名！ 做五休二，享受法定节假日 晋升路径：教师-储备教学主管-教学主管-区域教学主管-大区教务主管-教学经理

工作内容 1、承担幼儿日常教学任务，保障学前教育的优质实施 2、策划并执行多样化的教育游戏与活动，提升幼儿的学习积极性 3、与家长保持有效互动，协同关注幼儿的成长进程与发展需要 任职要求： 1、掌握科学的幼儿教育理念与实践方法，能灵活创新地组织教学活动 2、富有亲和力，善于与幼儿互动，营造安全、温馨的学习氛围 3、具备协作意识，能与团队成员共同促进教学品质与服务水准的提升

1)按照早教中心的教学规划与运营安排，执行日常教学任务，确保课程顺利开展并完成授课目标； 2)定期参与教研活动及教学演练会议，持续优化教学质量；课后及时进行教学观察记录，掌握每位孩子的个性特征，激发其成长潜能； 3)高效完成课前备课及课后跟进工作，定期与家长沟通，反馈孩子在课堂中的表现及进步情况； 4)主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5)积极参与中心组织的亲子活动及相关市场活动，提升用户参与度； 6)依照规范做好教具、教室等教学设施的清洁与维护工作； 7)认真落实上级交办的各项教学相关任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业优先； 2.持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3.具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4.热爱儿童教育事业，性格亲和，学习能力强，富有责任心，具备良好的沟通协调能力； 5.英语口语流利，通过大学英语四级及以上水平。 做五休二，享受带薪年假及法定节假日。 晋升路径：教师→储备教学主管→教学主管→区域教学主管→大区教务主管→教学经理

认真工作，虚心学习

爱岗敬业，有团队精神，上进心强，工作认真对待

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1)按照早教中心的运营安排与教学规划，组织实施课程教学，确保授课任务顺利完成； 2)定期参与教研活动及教学演练会议，持续优化教学质量；课后及时进行教学观察记录，掌握每位孩子的成长特点，激发其潜能发展； 3)高效完成课前备课及课后跟进回访工作，定期与家长沟通，反馈孩子在课堂中的表现及进步情况； 4)主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5)积极协助中心组织的各类亲子活动及市场外展活动； 6)依照规范做好教具、教室等教学设施的清洁与维护工作； 7)认真执行上级交办的各项教学相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业背景； 2.持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3.具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4.热爱儿童教育事业，具备良好亲和力、学习能力、责任心及沟通协调能力； 5.英语口语流利，通过大学英语四级及以上水平。 做五休二，享受带薪年假及法定节假日 晋升路径：教师-储备教学主管-教学主管-区域教学主管-大区教务主管-教学经理

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