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岗位职责： 1.热情接待到店顾客，主动介绍糖水种类、特色及当日推荐，解答顾客关于食材、甜度等方面的咨询。 2.协助顾客点单，准确记录订单信息（如堂食/外卖、口味偏好等），避免点单错误。 3.为顾客提供用餐引导（如指引座位、递上餐具），及时响应顾客在就餐过程中的需求（如加水、加餐具等）。 4.负责订单的快速、准确处理，确保出品与订单一致。 5.负责糖水的端送（堂食）或打包（外卖），确保包装完好，避免漏洒，同时核对订单信息（如备注、数量）。 6.协助制作区完成简单的备料工作（如清洗水果、分装小料等），保证出品效率。 7.负责门店环境维护，包括及时清理餐桌、擦拭桌面、地面，保持环境整洁。 8.维护门店前场的陈列整齐，如整理菜单展示、补充纸巾等消耗品，保持门店形象整洁有序。 9.注意基础库存与安全检查，及时反馈库存不足情况，确保正常运营。 任职要求： 1.对糖水铺营业工作有热情，能够熟练处理顾客接待与服务、订单处理与出品配合、门店环境维护等任务。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客的需求和问题。 3.有责任心，能够准确理解和执行工作指令，保证工作质量和效率。 4.能够遵守门店规章制度，确保营业安全和顾客满意度。 5.有经验者优先录用。 清河宋街招聘信息。 营业员:3人 年龄要求：18-45岁 薪资待遇：底薪+营业提成+提供一顿餐 上班时间：早9点到晚10点半（倒班，具体时间面谈） 上班地点：清河宋街 宋街招聘信息。 营业员:3人。 年龄要求：18-45岁 薪资待遇：底薪+营业提成+提供一顿餐。 上班时间：早9点到晚10点半（倒班，具体时间面谈） 上班地点：大学城红街

电信合作门店，驻店营销，服务，支撑等工作

岗位职责: 1.为顾客提供优质的购物体验，解答顾客咨询； 2.管理商品的销售和推广，确保销售目标的实现； 3.维护店面的日常运营，包括货物管理、库存监控等； 4.处理顾客投诉，确保顾客满意度； 5.协助团队完成销售活动，促进销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.有责任心，能够完成分配的任务； 3.能够适应团队合作，具有团队精神； 4.对销售工作有热情，能承受工作压力； 5.能够处理顾客投诉

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负责水果店的日常营业和运营

主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

主要工作负责店面手机销售

万达广场四楼任大厨招聘周末兼职两名，有意者可联系安徽滁州。

临淮天润发在安徽滁州招聘一名年龄在18至35岁的裱花师，工资面议。

紫薇花园云端融合餐厅在安徽滁州招聘后厨人员，月薪面议，享受月休四天的福利。

紧缺教育人才 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；3.身心健康，能适应岗位要求；4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；5.符合引才岗位所需的其他条件。资格条件：1.引才对象：(1)教育部直属六所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2026届安徽籍国家公费师范毕业生(含符合跨省就业规定的外省生源公费师范毕业生)；(2)其他普通高校2026届硕士研究生(本科院校及专业要求见岗位计划表)。以上引进对象须具有与岗位学科一致的高中教师资格证、毕业证和学位证。2.引进人才的年龄：1989年12月1日及以后出生。3.最终获得引才资格的毕业生，须于2026年8月31日前满足上述条件并完成入职报到(其中高中教师资格证可于2026年12月底取得)，否则视为本人自动放弃或取消引才资格。有下列情形之一的人员，不得引进：1.不符合引才岗位条件要求的人员；2.现役军人或普通高校在读非2026年应届毕业生；3.经市人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分影响期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；5.应聘引进岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的；6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。引进工作按照发布公告、网上报名、资格审查、专业测试、体检考察、公示聘用等步骤组织实施。专业测试包括面试和无生上课两个环节，专业测试成绩满分100分，其中面试40分、无生上课60分。 薪资福利:根据《天长市引进紧缺教育人才激励暂行办法(修订)》精神，对引进的教育人才享受租房和购房优惠政策：对于没有住房，需租房的教师，提供为期3年的租房补贴，A、B、C三类人员分别给予每人每年15000元、10000元、8000元；对于来天长后3年内购首套住房的教师，给予购房补贴和装修期租房补贴。A、B、C三类人员分别给予20万元、15万元和10万元的补贴；装修期租房补贴为期2年，A、B、C三类人员分别给予每人每年15000元、10000元、8000元。租房补贴由市委人才工作局于每年年底统一组织申报；购房补贴“即申即享”，按照7

紧缺教育人才 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；3.身心健康，能适应岗位要求；4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；5.符合引才岗位所需的其他条件。资格条件：1.引才对象：(1)教育部直属六所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2026届安徽籍国家公费师范毕业生(含符合跨省就业规定的外省生源公费师范毕业生)；(2)其他普通高校2026届硕士研究生(本科院校及专业要求见岗位计划表)。以上引进对象须具有与岗位学科一致的高中教师资格证、毕业证和学位证。2.引进人才的年龄：1989年12月1日及以后出生。3.最终获得引才资格的毕业生，须于2026年8月31日前满足上述条件并完成入职报到(其中高中教师资格证可于2026年12月底取得)，否则视为本人自动放弃或取消引才资格。有下列情形之一的人员，不得引进：1.不符合引才岗位条件要求的人员；2.现役军人或普通高校在读非2026年应届毕业生；3.经市人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分影响期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；5.应聘引进岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的；6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。引进工作按照发布公告、网上报名、资格审查、专业测试、体检考察、公示聘用等步骤组织实施。专业测试包括面试和无生上课两个环节，专业测试成绩满分100分，其中面试40分、无生上课60分。 薪资福利:根据《天长市引进紧缺教育人才激励暂行办法(修订)》精神，对引进的教育人才享受租房和购房优惠政策：对于没有住房，需租房的教师，提供为期3年的租房补贴，A、B、C三类人员分别给予每人每年15000元、10000元、8000元；对于来天长后3年内购首套住房的教师，给予购房补贴和装修期租房补贴。A、B、C三类人员分别给予20万元、15万元和10万元的补贴；装修期租房补贴为期2年，A、B、C三类人员分别给予每人每年15000元、10000元、8000元。租房补贴由市委人才工作局于每年年底统一组织申报；购房补贴“即申即享”，按照7

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