
养殖员包住包吃1-2人月结全职
猪场招饲养员
年龄60岁以下
夫妻工优先,养育肥猪
全自动料线,不用人工喂料
全漏粪,不用人工清理猪粪,每单元各有一台自动拌药机,不用手工拌药保健。
要求会打针治疗,责任心强
夫妻俩月薪资11000,包吃住,15-16号到场
地点:安徽省亳州市利辛县五里
联系电话:李
饲养员
8000-11000元/月
养殖员6-10人月结全职绩效
1、负责所管辖单元猪只饲养管理,包括饲喂、巡栏等工作;
2、负责所管辖猪只的健康管理,包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作;
3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控;
4、遵守场区生物安全防控制度,并维护智能设备,保证设备正常运行。
合肥庐江县招聘爆破员或爆破安全员,保管员,40岁以下,有无经验均可,高中以上学历,不抗炸药
8000-10000元/月
安全员爆破长期1-2人月结
招聘爆破员或爆破安全员,保管员,40岁以下,有无经验均可,高中以上学历,不抗炸药,不打眼,只承担出库和起爆、炮检任务。有符合的直接电话联系。
养猪工程师
8000-11000元/月
养殖员
普工/养猪工程师
[岗位职责]
1,负责各段猪群的饲喂(怀孕,哺乳,保育,育肥)
2,整齐度调整及病弱猪护理
3,负责单元及周边走道卫生打扫;
4,协助防疫员做好猪群防疫工作。
[任职要求]
1,初中及以上学历,18-45岁,,会使用智能手机
2,有较强身体素质,非过敏体质,不晕针不晕血,不对粉尘,消毒剂过敏;
3,接受封场环境,月休4天,工作2-3月出场休息一次,一次连休4-8天。
养猪工程师
7000-12000元/月
养殖员包住11-20人月结全职初中以上学历,男18~45女18~40。
认真细致工作踏实,具有强烈的责任心,主动积极。有较强的适应能力。
合肥庐江县招聘爆破员或爆破安全员,保管员,40岁以下,有无经验均可,高中以上学历,不抗炸药
8000-10000元/月
安全员爆破长期1-2人月结
招聘爆破员或爆破安全员,保管员,40岁以下,有无经验均可,高中以上学历,不抗炸药,不打眼,只承担出库和起爆、炮检任务。有符合的直接电话联系。
安徽蚌埠怀远县招聘一个单工,全自动1000头猪,工资6000。联系电话潘老板
6000-7000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
安徽招聘一个单工,全自动1000头猪,工资6000。联系电话潘老板
砸墙小工拆除
【招聘】
✅专业家装工装,拆除老房翻新垃圾清运,专供水泥黄沙小砖,所有工人都有保险
✅常年招聘打墙和搞垃圾小工,会骑三轮车优先。
☎电话:()
安徽池州高新区八中招聘CNC工人1名,年龄40以下,两班倒,饭补15/餐,包住,计时18元
5500-7000元/月
CNC餐补包住1-2人月结
高新区八中招聘 CNC工人1名,年龄40以下,两班倒,饭补15/餐,包住,计时18元/小时,夜班补助30/天,有工作经验优先 综合工资5500-7000!☎吴
服务员包吃1-2人月结
招聘
餐厅服务员1名 年龄40周岁以下,从事餐厅服务工作3500元/月;提供一日三餐,月休4天,五官端正,身体健康,不良嗜好,热爱本职工作,有团队合作精神。
工作时间两个班次
早班06.30~13.30
晚班10.30~13.30
16.00~19.00
联系方式:
北京大兴区招聘:训犬学徒负责日常卫生,学习训犬,养犬,知识,学习讲课。
面议
驯兽师
招聘:训犬学徒
负责日常卫生,学习训犬,养犬,知识,学习讲课。
驯兽师月结
招聘:驯导师
薪资:8000元以上/月
熟悉大型活动方面的管理,包括身体健康、责任心强和善于同事间交往。服从公司安排到其他区域调度。
驯兽师
招聘:宠物训犬师
岗位职责:
1.负责宠物狗的日常训练和行为指导
2.确保宠物狗健康成长,及时发现并解决行为问题
3.与宠物狗建立良好互动,确保宠物经过训练后完成日常互动。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和耐心,能够有效地与宠物狗交流
2.对宠物狗的行为训练有浓厚兴趣,能够制定和执行训练计划
3.有过小型宠物狗狗的训练工作经验,类似工作一年以上。
4.本岗位做六休一,早8.30-17.30。
安徽池州还有钻工吗,需要一名,打斜井,工资面议,两班人打一条洞报一趟,
11000元/月
钻工1-2人
安徽池州还有钻工吗,需要一名,打斜井,工资面议,两班人打一条洞报一趟,
水磨钻月结
安徽池州有在在安徽池州附近做水磨钻的兄弟没有,有点小活闲着的兄弟可以联系刘老板电话
薪资范围:电话联系
矿长
面议
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作;
(2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况;
(3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批;
(4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
(1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求;
(2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。
4.安全
(1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行;
(2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生;
(3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训;
(4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。
5.成本
(1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环;
(2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。
6.现场管理
负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。
8.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。
9.人事管理
在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
10.对外关系
(1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错;
(2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。
11.领导安排的其它工作。
栏目概述
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