
服务员包住包吃
日喀则市内茶楼火锅店招聘
任职要求
- 年龄18-35岁,身体健康,形象端正
- 有相关餐饮行业经验者优先
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 工作积极主动,能适应轮班制
薪资待遇
-1棋牌服务(数名):5000+500+提成
- 包吃住,带薪休假2天
2.火锅服务员(数名)4500+500+提成
-包吃住,带薪休假2天
3.招聘零时工上班时间2个月,3000/月,需工作经验
-招过年不**家的,**家的勿扰。
联系方式
“我们不仅是一家店,更是一个温暖的团队,期待热爱美食与服务的你加入!”
服务员有提成
招聘《你有才艺 我有舞台》
演员数名
男演员带五到八个女演员可以考虑工作面议
演员工资 6000—7000-8000
服务员 数名
工资 面议
舞蹈演员 (经验半年以上)工资5000-6000-7000
有实力的可以一直加(工资月结)
注意⚠ 哈达五五分、 消费自得,哈达多多 无订桌任务!
⚠ 可以长期合作哦
⚠ 每月按时发放粮食
1、热爱表演,能有稳定的演出工作时间!
员工福利:优秀员工按照提成重重的奖励
要求:☝必须要有团队精神 服从管理员安排! ,王子气 请绕道!
电话☎
地点:日喀则南木林县
中餐月结
招聘藏族厨师
工作地点:日喀则吉隆县
薪资待遇:月薪10000 - 12000元
岗位职责:负责日常餐食烹饪,能熟练制作藏餐 中餐。
任职要求:藏族厨师,有相关工作经验,男女都可以
如果你对这份工作感兴趣,欢迎随时联系:
海南海口有兄弟地面水泥沙找平,会做地面自流平的,700平方左右,联系我谭,,还有修补抹灰,
自流平找平抹灰
有兄弟地面水泥沙找平,会做地面自流平的,700平方左右,联系我谭,,还有修补抹灰,人工上水泥沙
质量管理月结
招聘:质量工程师
薪资:面议
工作内容:
1、协助公司组织管理评审,协调质量管理体系方面的工作、参与体系维护、监督相关记录的控制
2、根据公司整体质望状况制定产品质量控制方案,监控产品全程质量,对出现的产品质量判定结果,拥有否决权和指导
3、负责受理顾客质量抱怨、质量信息反馈意见的处理,对退货产品组织相关人员分析原因和并提出纠正改进措施
4、领导本部门人员按公司质量管理要求做好外协(外购)进货检验、中间巡检、完工检验、成品检验工作,并按要求做好各项记录和评审记录·保持可追溯性。
5、负责本部门人员的业务培训,健全本部门内部的相关制度和工作流程。
6、负责不良品的管理与控制,组织纠正和预防措施的制定、实施和效果评价。
7.负责检验人员质量控制技能的培训,编制检验计划、检验操作规程,审核检测文件,主持仪器管理,校准及购置计划。
西藏日喀则招聘:质检薪资:6K~9K1.全流程检验执行:覆盖进货(原材料、零部件)、生产过
6000-9000元/月
质检员
招聘:质检
薪资:6K~9K
1. 全流程检验执行:覆盖进货(原材料、零部件)、生产过程及成品的检验,重点核查模架型腔、型芯、导向系统等关键部件的尺寸精度(如孔位偏差、分型面间隙)、表面质量(无划痕、锈蚀、砂眼)及结构完整性。
2. 精密测量操作:熟练使用游标卡尺、千分尺、三坐标测量机(CMM)、投影仪、硬度计等工具,按图纸要求测量关键尺寸,确保公差控制在±0.01-0.05mm范围内。
3. 缺陷判定与处理:识别尺寸超差、硬度不达标(如型腔HRC50±3)、运动卡滞等缺陷,及时标识并隔离不合格品,反馈至生产/技术部门并跟踪返修复检结果。
4. 质量记录与报告:规范记录检验数据、缺陷位置及判定结果,编制首件检验报告、不合格品报告等,建立可追溯的质量档案。
5. 质量改进参与:分析高频缺陷原因,提出工艺优化建议,参与质量攻关及纠正预防措施(CAPA)落实,协助提升生产过程稳定性。
6. 检验资源维护:按要求校准、保养检测设备与量具,确保检验环境(温度20±2℃、无尘)符合标准,保管最新版图纸与检验规范。
任职要求
• 学历与专业:中专及以上,机械制造、模具设计、机电一体化等相关专业优先。
• 技能能力:能熟练识读2D/3D图纸,掌握公差配合知识,精通各类检测工具的使用;有1-3年模架或模具行业质检经验者优先。
• 职业素养:具备极强的细节敏感度、客观判断力,良好的沟通协调能力,严格遵守检验流程与安全规范。
品检工
招聘板房底部助理、面部衣车和折面工以及成型品检、拉腰、油鞋和上底等职位。工作地点在日喀则吉隆,每月公休两天,周六不加班。
那曲色尼区招泥瓦工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑、砼工班长、地坪/自流平/固化
浇筑固化打灰自流平泥瓦工地坪振捣工砼工班长砼工
那曲市色尼区招泥瓦工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑、砼工班长、地坪/自流平/固化
公路工程实验员
9000-14000元/月
实验室技术员1-3年学历不限
岗位职责:
1.承担公路项目日常试验任务,保障试验数据真实可靠。
2.参与公路工程设计方案的审核,提供必要的试验数据支撑。
3.配合项目组协同推进,处理试验实施中的技术难题。
4.按周期汇报试验进展及成果,保持与项目经理的有效对接。
5.协同优化试验规范与操作流程,提升试验工作执行效率。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.熟悉公路建设或相关专业技术背景者优先。
3.可熟练使用各类试验仪器及相关操作工具。
4.工作积极主动,具备独立开展试验工作的能力。
5.重视试验数据的精确性与可追溯性。
栏目概述
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