
后道主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1、依据生产部经理发布的生产任务,合理规划各工种当日生产安排,保障生产流程顺畅有序;
2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准,并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员;
3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定,发现问题立即处理整改,杜绝不合格产品入库;
4、每日准确统计各工序计件完成量,登记完毕后提交生产部经理进行汇总;
5、与仓库对接成品入库数量,确保数据真实无误;
6、协助生产经理高效开展车间各项生产管理事务;
任职要求:
1、具备两年以上相关领域工作经验,性别不限,年龄需满28周岁以上;
2、熟练掌握后道处理、包装等生产工艺流程;
3、为人正直,工作态度严谨,具有较强的组织协调与管理能力。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限电子/半导体团队管理电源小家电新能源组装
1.根据生产计划落实插件工序的产前准备事项。
2.具备电源类或适配器类工厂组装车间相关工作经验。
3.负责生产过程中物料损耗的管控与跟进。
4.物料的整理、摆放、分类、标识及妥善保管。
5.可独立完成插件线体的排线作业。
6.熟悉DIP电子元器件及SMT物料类型。
7.发现缺料情况及时向拉长反馈,并配合追踪处理。
8.在员工临时离岗时进行顶岗支持。
9.完成上级安排的其他临时性工作任务。
我们是高新技术企业,每年提供多个海外参展机会及客户拜访行程,出国交流频繁——世界很大,我们一同出发。
公司每年投入专项资源,邀请专业讲师开展外贸领域培训,重点提升个人与团队综合能力。
简单的人际关系+人性化的管理方式,让工作更轻松愉悦。
行业具竞争力的薪酬体系+年度绩效奖金+年度团队旅游(老板默默捂紧钱包)
晋升通道顺畅,成长空间广阔,员工平均晋升速度与个人增值能力领先于同行。
伟鹏的使命:为员工创造价值,为用户创造价值,为企业实现可持续发展。
伟鹏的愿景:成为全球智能电源领域的领导品牌。
伟鹏的核心价值观:诚信为本,品质为王。
我们能为您提供:
舒适宜人的办公环境,自由、创新、共享、互信的工作氛围;
富有挑战性的岗位机会,平等、信任、和谐的组织文化;
具有市场竞争力的薪资待遇,依据个人表现评定晋升与调薪;
内外部培训相结合,助力职业发展的广阔平台。
同时,我们期待您具备:
扎实的专业知识与实操技能;
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持续追求卓越的事业动力;
勇于突破的创新意识;
强烈的责任感与敬业精神;
良好的团队协作能力。
Weareateam:
若您尚无经验,我们提供系统化专业培训助您快速上手;
若您经验丰富,诚邀您加入并带来经验分享;
我们重视团队协作与知识共享,良好的工作氛围需大家共同营造;
即使在工作中并非最耀眼,但若您拥有突出才艺或擅长体育项目,同样欢迎您的加入。
我们诚挚邀请您加入这一卓越团队,在伟鹏开启精彩职业生涯,共筑非凡人生。
蓝牙耳机/拉长/电子厂
6000-8000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1、熟悉电子、或者玩具的物料及产品
2、了解生产现场制程工艺及人工操作标准作业规范管理,对生产产能达成与品质控制有较强的意识和控制能力
3、具有较强的管理能力和影响力,主导生产计划开展;对生产过程监督,管控,问题纠正,问题解决。
4、提升生产效率,优化人员配置和作业规范,提高人效和产能,满足紧急生产,主导生产紧急事务协调工作
5、生产物料损耗统计与跟进,跨部门需求对接。
岗位要求:
1、至少接触过电子产品或玩具等流水线类目,带过1-2年流水线经验,至少有排拉经验
2、年龄:24岁-45岁。
2、有责任心,沟通逻辑强
薪资待遇:
试用期6000,转正需要面谈。提供食宿
生产组长
6000-8000元/月
生产组长1-2人月结3-5年高中
1、负责生产车间计划的实施,安排和控制生产作业进度;
2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
3、保证按质、按时、按量交货。
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
6、负责健全设备维护保养管理制度,保障生产设备正常运行,如喷码机等;
7、员工的管理、培训和培养;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、男女不限,中专以上学历,服从安排;
2、3年以上生产现场管理经验,有牙膏灌包装组长经验者优先。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
职位描述
一、主要工作职责
1. 生产协助
- 配合拉长落实生产排程,合理调配人员岗位,保障产线顺畅运转,并根据需要参与顶岗作业。
- 监控生产进度,发现异常情况(如物料不足、设备异常)及时汇报并协同处理。
2. 质量管控
- 协同监督员工依照作业指导书执行操作,实施产品质量检查,杜绝不合格品流入下道工序。
- 登记质量异常信息,配合原因分析并推进改善措施(如返工处理、流程调整)。
3. 人员管理
- 协助开展新员工岗前培训,指导其掌握岗位技能及安全注意事项。
- 维持产线工作秩序,促进员工协作,协调解决日常工作中出现的简单矛盾。
4. 现场与数据管理
- 落实现场6S管理要求,确保物料、工具分类摆放整齐,环境整洁有序。
- 准确记录生产相关信息(如产量、不良率),协助拉长完成日报表的整理与提交。
5. 安全与应急
- 提醒作业人员遵守安全规程,主动识别并反馈现场安全隐患。
- 参与应对生产过程中的突发状况(如小型设备故障、临时缺料),视情况及时上报拉长或主管。
二、任职要求
1. 学历与经验
- 具备高中或中专及以上学历,有1年以上产线操作或辅助管理经验者优先考虑。
2. 技能与能力
- 熟悉产线运作流程及基本操作规范,了解产品质量控制标准。
- 具备一定的沟通协调能力,能够准确传达信息并协助处理常见问题。
- 工作踏实负责,抗压能力强,具备良好的执行力。
3. 其他要求
- 身体健康,能胜任长时间站立作业及倒班安排(依据生产实际需求)。
- 具备基本读写能力,可完成简单数据记录及报表填写任务。
注塑班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责注塑工厂日常生产运作的监督与管理,保障生产任务按时达成。
2. 对注塑生产工艺流程进行持续优化与调整,提升整体生产效能。
3. 严格把控产品质量,确保产品满足公司规范及行业相关标准。
4. 具备薄壁注塑机操作及相关工艺的实际工作经验。
5. 工作时间:上午8点到晚上8点,采用两班倒工作制。
任职要求:
1. 拥有较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。
2. 熟练掌握注塑设备操作及配套软件使用。
3. 熟悉生产流程运作,能高效组织并监督生产活动。
4. 具备出色的问题分析与处理能力,可及时应对生产异常情况。
5. 具备优秀的统筹规划能力,能合理分配与调度生产任务。
薪资福利:
1. 薪资范围:7-8k。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理生产跟单
1. 生产组织与落实:主持每日早会,合理安排当日工作任务;根据生产进度灵活调配人力,保障日生产目标顺利完成;巡查生产线,监督员工按标准作业流程操作。
2. 问题响应与品质管控:及时应对物料异常及产线突发状况,记录根本原因并推动后续改进措施;
3. 团队建设与技能辅导:带领新进作业人员熟悉操作规程及安全要求,持续跟进其操作熟练度与达标情况;
4. 数据整理与信息传递:汇总当天产量、工时消耗及异常事件数据,形成生产日报并提交上级主管;
5. 现场环境管理:落实生产区域5S执行标准,保持现场整洁、有序、安全、高效运行。
任职资格:
1. 年龄20-37岁,高中或中专以上学历,具备2年以上制造业生产管理或一线班组管理经验;
2. 需有手机中框、平板后壳等外壳类产品的生产实操经验
建筑安全员
8000-10000元/月
安全员月结全职
工作内容:负责现场安全检查,隐患排查及安全培训组织,记录安全事件并上报,负责现场产品质量检测,数据记录与报告编制,确保施工安全和产品质量符合标准。
岗位职责:熟悉安全法律法规。具有风险识别,评估能力,安全检查,排除隐患能力,应急预案制定与演练,沟通协调能力。
福利:常驻项目;每年一度的;每年一次返家的;根据项目特殊性的息工带薪休假;入职购买社保。
其他:常驻项目,持证上岗,能适应高海拔(4200m)地区,服从项目统一安排
碳排放管理师
1000-2000元/月
碳排放管理师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责企业碳排放数据的监测、核算、报告与核查(MRV)工作,确保符合国家及地方碳管理政策要求
2.编制温室气体排放清单、碳达峰行动方案及碳中和路径规划报告
3.协助开展碳资产开发、管理与交易,参与CCER项目或自愿减排机制申报
4.对接生态环境部门、第三方核查机构及认证单位,完成碳排放配额履约与合规审查
5.组织内部碳管理培训,推动节能降碳技术应用与绿色管理体系落地
任职要求:
1.熟悉《企业温室气体排放核算方法与报告指南》及全国碳市场相关政策法规
2.具备碳排放核算、能源审计或ESG咨询相关工作经验者优先
3. 掌握碳排放核算工具(如GHG Protocol、ISO14064)、能耗分析软件者优先
4. 具备良好的数据分析能力、报告撰写能力及跨部门协同沟通能力
5. 环境工程、能源动力、统计学、气候科学等相关专业背景,学历不限
大庆龙凤区招工长/工程师
8000-10000元/月
工长
热力管网施工项目,能够独立协调施工进度,合理安排机械、人力。能够处理居民投诉,会开车,执行力强。
工长
1、现场施工管理:负责现场安装工程、安全、进度问题,协调甲方、监理、劳务的工作及日常管理。独立完成施工进度计划、材料计划及材料管控工作,独立编制施工方案,配合处理变更和签证,收集现场施工影像资料,按规范填写施工日志。
2、技术管理:负责现场机电安装各专业施工管理、隐蔽配管、分部分项、试验等工作。熟练掌握电气、给排水、消防、暖通工程施工及相关专业知识,熟悉各种施工节点与工艺流程。能够独立编制周、月、年施工计划、材料计划,并深化水、电,消防、暖通工程图纸及绘制竣工图纸,完善图纸会审资料。
3、质量管理:严格监督安装各分项工程的施工质量,参与各分项工程的检查验收,确保安装工程质量符合合同约定和设计图纸要求。
4、协调沟通:负责与安装各专业、监理单位的协调沟通,确保施工过程中的问题得到及时解决。
5、安全管理:负责项目施工管理安全,协助安全员督促现场施工安全,确保现场安全施工。
6、资料管理:负责协助项目资料管理和签字工作,包括安装资料在项目上保管。
7、成本控制:能根据施工图独立计算施工量,参与成本控制和合同管理,确保项目成本控制(材料、人工、劳务)在预算范围内。
8、其他职责:督促落实所有进场作业人员合同的签订情况及作息时间、考勤情况的登记工作。对公司调拨的机电设备及相关配件、材料或供应商供应的材料进行检查,如发现异常需及时向上级反馈。
工长月结
烧结副工长工作地址:福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁1号门13000-15000元/月3年以上同岗位经验,熟悉180m³以上带式环冷烧结机生产工艺,有较强的组织协调能力
深圳宝安区福田区室外道路工长,要求能懂施工图、有施工经验、会用水准仪、RTK,安排生产。
工长
深圳市福田区室外道路工长,要求能懂施工图、有施工经验、会用水准仪、RTK,安排生产。
包装组长
6000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职餐补
一、核心岗位职责
制定包装作业计划,分配人、料、设备资源,保障订单按时交付。
把控包装质量,落实安全标准,排查生产与安全隐患,减少不合格品。
管理班组日常(考勤、培训、绩效),提升员工操作效率与质量意识。
维护包装设备,管控物料消耗,降低成本,保持车间 5S 现场规范。
对接生产、采购、仓储等部门,沟通进度与需求,协调解决跨部门问题。
二、关键岗位要求
25-45 岁,高中及以上学历,物流管理、包装工程等相关专业优先。
1 年以上制造业包装或生产班组管理经验,熟悉玩具包装流程与安全标准。
掌握包装设备基础维护、5S 管理方法,具备成本控制与质量管控能力。
沟通协调力强,能快速解决生产瓶颈,抗压性好,有团队管理经验。
严格遵守安全生产规范,了解玩具行业包装合规要求者优先。
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理不限
岗位职责
1、参与车间各工序轮岗实践,深入了解生产流程、工艺规范及设备操作,夯实一线生产基础;
2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作,及时汇报生产过程中的异常情况;
3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改;
4、协助完成班组考勤核查、员工基本沟通及新员工指导工作,促进部门间有效协作;
5、系统学习生产管理相关知识与实操技能,参与现场改善项目,积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。
任职要求
1. 具备良好的团队协作意识
2. 能够适应高效紧凑的工作节奏
3. 拥有较强的学习领悟力与问题应对能力
组装线组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责:
1.落实车间生产任务安排
2.按计划推进生产作业,准时完成收尾并及时入库;
3.对现场人员进行操作指导与培训,维持7S管理标准,负责物料管控及车间剩余材料的归整与清洁,保障安全生产,提升作业效能;
4.采集各项生产数据,准确及时填写生产日报表及考勤记录;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1.具备高中或以上学历,年龄18-45岁;
2.具有3年以上相关领域工作经验;
3.熟悉电器装配流程,具备管理、电子或机械类专业背景者优先。
化妆品生产领班
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1、落实生产包装车间的生产计划,统筹安排生产任务,把控作业进度;
2、跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保生产任务如期完成;
3、保障产品交付在质量、时间、数量上的全面达标。
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;
5、监督操作规程执行,维持生产现场的安全有序与环境卫生;
6、建立完善设备维护与保养制度,确保生产设备如喷码机等稳定运行;
7、负责人员的日常管理、技能培训与团队建设;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、不限性别,中专及以上学历,具备良好的执行力;
2、具备3年以上生产现场管理经历,有化妆品包装组管理经验者优先。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理化妆品行业生产成本管理
岗位职责
1. 根据生产分解计划,在主管的统筹安排下,带领本组人员依照产品样板及工艺标准开展生产作业;
2. 如实、准确记录生产过程中的原始数据,组织落实车间各类机械设备的日常维护与保养工作;
3. 按照部门工作部署,负责本组员工操作技能及规章制度的培训,并组织开展安全规范、消防常识、品质管理、成本管控等方面的培训活动;
4. 依据管理规范,在生产经理和主管的指导下,对班组作业现场进行有序整理,确保现场管理符合5S标准要求;
5. 遵照公司生产管理制度,执行班组人员管理,维持作业秩序,处理违规情况,掌握废弃物分类相关要求。
岗位要求
1. 具备高中及以上学历,有2年以上化妆品行业生产管理相关工作经验;能吃苦耐劳,接受加班安排;
2. 掌握化妆品基本知识及生产工艺流程;
3. 了解常用包装材料的性能特点及其检测方式;
4. 具备基础机械知识,熟悉灌装或包装类生产设备的操作与维护;
5. 熟知产品制程流程以及关键质量控制环节。
锻造生产线带班班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉锻造生产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
4.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队协作
联系人:
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