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【优先录用】 具备招聘经历，曾负责销售类岗位招聘，有教培行业经验者优先 【岗位职责】 协助梳理招聘需求，发布校园招聘岗位信息，承担业务团队招聘任务，全程参与招聘各环节的执行与落地。 负责简历筛选及初步电话沟通，组织并参与线上或线下宣讲活动，协调安排面试流程。 跟进候选人面试进展，汇总招聘相关数据，对接offer发放及入职手续办理，完成资料归档工作。 积极配合上级交办的任务，高效完成其他相关事务。 【任职要求】 学历：本科及以上，具备招聘经验，有销售岗位招聘背景，教培行业经历优先 能力：具备良好的表达与沟通能力，执行力强，有实习或学生干部经验者优先 素养：工作细致认真，责任心强，具备一定抗压能力，能适应校招高峰期的工作节奏，对人力资源领域有热情 【岗位收获】 全面掌握人力资源招聘模块的实际操作流程，积累一线实战经验。 提升沟通协作、数据整理与项目推进等核心职场技能。 拓展行业人脉，接触HR专业人士及多所高校候选人资源。 【工作时间 & 薪资待遇】 时间：10:00-19:00（12:00-13:00午餐休息，17:00-18:00晚餐休息），工作节奏合理，氛围轻松不内卷 薪资：本科120元/天，硕士150元/天固定补贴 + 300元餐补 + 200元全勤奖

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品或项目发布活动； 3、完成产品及项目的推广销售与后续服务工作。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应环境，实现自我成长！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁，提供公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品赠送！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心津贴献给父母！ 6、贤内助奖励送给伴侣！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 8、全方位员工关爱体系！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室配备、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。） 工作地址： 河南省郑州市金水区英协路金水路楷林国际21层 无责任底薪5600元

职位描述 KA大客户 企业客户 个人客户 区域销售 代理商销售 电话销售 企业服务 咨询服务 会议/展览 岗位职责: 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及配套服务的落地执行。 岗位要求: 1、具备可独立对接的企业家客户资源； 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且过往业绩表现突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄范围：25-40岁； 5、具备良好的沟通表达能力，对销售工作有高度热情。 入职培训: 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位节奏，实现自我成长！ 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公开、无上限的晋升机制，告别职场打工心态，迈向事业合伙人！ 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节假日福利定期发放！ 4、设立孝心奖励，感恩父母养育！ 5、设置贤内助奖，关爱伴侣支持！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、全方位员工关怀体系！（包括礼金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充医疗保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。） 有意向入职请联系李先生

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