协助表格、办公、快递，对外联络

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议并完成会议纪要及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，关注执行细节； 3、适应高效工作节奏，具备较强的任务执行能力。

工资面议

玛钢厂统计员，需有相关工作经验 工作内容：负责车间成品、废品、毛坯数据统计及工人记工记录 薪资面议 上班时间：上午8:00-下午18:00

1:熟练使用各类办公软件 2:具备良好的沟通能力 3:工作责任心强 4:具有服务意识

整理文件档案，配合主管完成日常事务 包吃包住

不销售；不外出；不打电话的纯文职岗位 任职要求：接受无经验（提供岗前带薪培训） 1.具备基本的学习与理解能力； 2.工作稳定性强； 3.大专及以上学历，专业不限； 4.做事认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5.熟练使用Word、Excel等常用办公软件

岗位职责: 1.负责企业相关信息的搜集、归类与深度分析，为业务决策提供数据支持； 2.参与信息管理流程的设计与持续优化，保障信息传递的准确性与时效性； 3.协同团队成员推进信息共享机制，提升信息使用效率； 4.跟踪信息系统运行状态，快速识别并处理技术异常； 5.配合完成与信息管理相关的会议组织及项目执行，确保内容精准无误。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与逻辑分析能力，能高效处理多维度信息； 2.拥有良好的表达与倾听能力，善于在协作中达成目标； 3.熟悉基础信息技术知识，具备常见系统问题排查能力； 4.学习意识强，能够迅速理解并应用新技能与新流程； 5.认同团队协作价值，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务性工作，协调公司内部事务及对外联络事宜； 2.负责各类信息的传递、反馈及后续跟进； 3.负责印章管理，合同文件的归档与保管，以及固定资产的登记与维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在21至45周岁之间； 2.熟悉Excel、Word等办公软件及常用办公设备操作； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度严谨，责任心强。

工作内容 -场部财务：负责场部日常产生的水电费、办公费、福利费等费用报销流程的发起，审核生产与销售相关的基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划的申报工作。 -资产管理：统筹场部各类型仓库及固定资产的管理工作，包含物资入库验收、出库领用登记、存货日常盘点、资产清查、差异处理、仓储环境整理等，并规范操作相关系统单据。 -销售统计：负责销售出库环节的现场重量记录、协调发货流程、客户对账确认、回款跟进及系统单据的准确开具。 -人事行政：办理员工入职、离职、岗位调整、调动手续，管理考勤信息；统筹宿舍安排、食堂运营、环境卫生、会议组织、档案归集等日常行政事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金配件、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，涵盖供应商拓展、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程提报。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标流程，协助合同拟订，执行工程及物资验收、付款结算，发起对应系统流程，建立工程台账并完成在建工程转为固定资产的相关工作。 【注意】水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递） 财务、会计、经济管理等相关专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元／月，全年综合收入8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系完善； 3、缴纳社保及商业保险，享节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备带教导师，提供年度多次晋升机会； 5、提供免费食宿、免费工作服装。

山西太原园林技术员的带班人员有意向与刘总进行个人交谈，地点为山西省太原市。

有清洗地暖的吗

6.8米高栏每天500公里，6.8米冷藏车每天550公里

招聘配菜一名工资丽萨5000干活丽萨 的，电话☎

招电工一名，年龄55左右，工资面议，有证无证皆可，单休，8小时制，法定节假日。 地址：迎泽桥东劲松路2号劲松新景小区物业 联系电话：史女士

负责在线资料记录和反馈登记 每天8小时，不加班 工作简单轻松，收入稳定 纯文职，不打电话不销售 稳定5-7k

1.熟练办公软件 2.数据整理

要求英语六级以上会说写认，会软件CAD有经验3一5年工作者

招聘需求如下 招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司 工作类型（线上/线下，兼职/全职）：线上兼职 工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求： 会基础excel运用 工作人数：80 工作地址：线上 联系方式：

日常工作整了各类资料及对接工作

童装李宁儿童理货活动现已启动，活动将在山西晋中进行，持续至9月16日，每日工作时长为12小时，工资标准为每小时15元。

体检宣传员 薪资福利:2500 - 7000元 招工人数:10名 工作地点：盐湖区、稷山 工作地址:盐湖区解放北路岳坛村西口北100米

一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政管理工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职资格，统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求，引入适用课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训，促进员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建并完善公司绩效管理体系，设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。 2、推动各部门落实绩效评估，汇总分析考核数据，提供反馈建议，支持员工绩效持续改进。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和优化薪酬福利政策，确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。 2、负责工资、奖金及各类福利核算，审核考勤信息，确保薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护和谐劳动关系，妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议，积极协调化解矛盾，营造稳定良好的工作环境。 七、员工活动组织 策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动，增强团队凝聚力与员工归属感。 八、人事手续管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保各环节流程合规、高效顺畅。 九、行政事务支持 协助推进日常行政管理工作，涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面，保障运营支持到位。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队管理能力； 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题； 5、具有较强的活动策划与落地执行能力； 6、具备扎实的文字功底，可撰写公文、报告及制度文件； 7、本科及以上学历，有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

招聘岗位：市场管理员 工作地址：栖菁园市场 年龄要求：58岁以下 8个小时倒班 薪资待遇：2000 工作内容： 交通疏导等市场管理 联系人：冯主任 联系电话： 人数需求：5—8人 福利待遇： 各项福利奖金齐全 干满12个月，年底多发一个月工资 每干满一年底薪多100元工资

摆球员 环境好，待遇优，工作轻松 招工人数:若干名

游乐设备操作员 1.年龄25 - 40周岁，男女不限，身体健康，无不良从业记录；2.具备优秀沟通表达能力，能热情耐心**应游客咨询，营造良好游玩氛围；3.责任心极强，严谨细致，严格恪守游乐设施操作规范，全力保障游客游玩安全。1.严格按照操作规程启动、运行及停止游乐设备，全程监控运行状态，保障设备安全稳定运作。2.每日运营前完成设备试运行、安全装置检查，配合维修人员完成设备保养与报修。3.向游客清晰讲解乘坐规则、安全须知及身高/健康限制，引导有序上下设备，维持排队秩序。 非诚勿扰

【公司前台接待】无责底薪3000+满勤200工作内容：前台登记，访客接待，辅助打印文件，收取快递外卖，工作要求：语言沟通能力强，接受坐班，有一定学习能力，有眼力价，接受新人小白，有老员工带教，接受实习生，提供实习证明三方协议，没有学历要求，早十晚七，周末双休，公休法休，午休一小时（提供住宿）

❤❤招聘、招聘 半天班 时间：上午8:30-10:30 年龄22–50周岁男女不限；下有保底 1600～6000元，上不封顶；不耽误接送孩子，时间自主，联系电话☎

（营销岗）工作内容： 1、负责对接房地产开发商线上广告合作事宜，协助总监完成合同签署，推进案场数据的推送与后续跟踪 2、协助处理合同回款及相关售后支持工作 需要具备的技能：******，中专及以上学历，具备陌生客户拜访经验，擅长谈判与宣讲，拥有出色的沟通技巧和应变能力，有广告传媒或房产行业从业背景者优先考虑 薪资作息：4000元底薪+回款提成，享受法定节假日，工作时间朝九晚六，整体安排相对灵活

招聘: 年龄:25周岁-50岁，特别优秀放宽至55岁 工作时间:上午8:30-10:30两小时，周六周日双休 待遇:基本工资3000+绩效+奖励， 联系电话：，孝义城区