1、承担设计任务全流程，包括方案构思、效果图对接、施工图绘制、材料选型及项目后期的跟踪落实； 2、协同施工团队完成开工前技术交底，或在施工过程中配合处理设计调整事项； 3、熟悉常用工艺做法、材料特性及其市场价格，持续关注新型材料的发展趋势，不断提升专业能力； 4、结合岗位实际，主动提出有助于优化工作的可行性建议； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、具备环境艺术设计、室内设计等相关专业背景，具有3年以上相关工作经验； 2、熟练操作AutoCAD、Photoshop等设计工具，具备较高的工作效率； 3、具备良好的空间理解能力，拥有美术基础和色彩把控能力，对空间氛围营造有个人见解； 4、熟悉装饰材料与施工工艺细节； 5、学习能力强，具备一定的管理潜力，对设计行业充满热情，富有创造力和坚持精神； 6、具备良好的沟通技巧，善于团队协作，人际关系融洽。 工作地点：南宁

帕加尼全屋定制招人啦！ 急聘岗位： 全屋定制设计师（全职） 要求：有3年以上的定制设计经验，需要熟练酷家乐制作效果图，cad制作下单图。 薪资：4000-8000元/月（面议） 应聘方式： 电话：申 相聚是一种幸福，期待你的加入！

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【薪资结构】 底薪+提成+活动奖+季度奖+年中奖+年终奖+购房首付大奖 【其中包含福利】 享有月度奖励、活动奖励（1000-100000元不等）、季度奖励、年中奖（奖金及带父母国内5天游奖励）、年终奖、年终柳州购房首付大奖。 【岗位职责】 为客户提供专属装修设计规划，并保障设计方案顺利落地执行。 【任职要求】 1、具备一年以上在家庭装修企业从事设计工作的经历，精通CAD、3Dmax、Photoshop等绘图工具及手绘技能，了解各类装饰材料特性、施工流程与工艺标准； 2、拥有良好的沟通表达能力、设计逻辑与创意构思能力，可独立完成客户洽谈、签约、量房及方案设计输出，形象良好、性格开朗积极，工作主动热情，具备协作意识，欢迎渴望挑战高收入的优秀人才加入。 【晋升空间】 设计师——经理助理——经理——总监 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 月休4天 超长年假15-21天，不定期提供下午茶与团队建设活动

负责量房，设计

1. 与客户进行初步接洽，依据客户需求提供上门量房及定制化设计服务。 2. 完成客户接待后，独立完成房屋测量及尺寸复核，并基于准确数据制定设计方案。 3. 邀请客户沟通初步设计成果，根据客户意见及时优化调整，最终确认设计方案。 4. 设计方案确定后，配合报价人员完成项目预算；协同客户确认最终报价，并协助财务完成预付款收取及下单生产流程。 5. 下单生产后，协同相关部门跟进执行进度；产品送达工地后，设计师需跟进现场安装环节，安装完成后协助业主完成验收工作。

岗位职责: 1. 独立负责家装设计项目从概念构思、方案制定到施工图纸绘制的全过程； 2. 参与设计团队内部研讨，为客户提供专业性强的设计建议与可行性解决方案； 3. 与客户保持顺畅沟通，精准把握其需求，并据此优化和调整设计方案细节； 4. 配合设计师跟进项目落地执行，保障设计理念在实际施工中完整呈现； 5. 积极参与团队协作，完成设计师交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 热爱家庭装修设计工作，掌握系统的设计理论并拥有充足的实际项目经验； 2. 具备出色的沟通技巧和团队协作精神，能与客户及同事高效配合； 3. 熟练操作各类设计软件，可有效支持设计师完成各项设计任务； 4. 拥有良好的时间规划能力，能在有限周期内高质量完成既定工作； 5. 责任心强，具备应对设计工作中常见压力的能力。

主要岗位职责： 1.接待到店客户并完成签约； 2.实地量房后根据客户需求制定令其满意的设计方案； 3.熟知公司各项报价标准及施工流程； 4.邀约客户进店沟通，推进施工对接并签订施工合同、收取款项； 5.定期回访已竣工且满意的客户，促进口碑传播与转介绍； 6.了解同行动态及建材市场情况，掌握新型材料与先进工艺的优劣势； 7.根据客户日常反馈及时调整服务策略，做好客户关系维护； 8.主动学习前沿设计思想与流行趋势，持续提升专业能力。 基本任职要求： 1.具备2年以上室内设计或装饰企业从业经验，可独立完成接单、设计、绘图及方案深化； 2.熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等相关设计软件； 3.具备良好的沟通表达能力、专业的设计理念，熟悉人体工程学知识； 4.熟悉装修行业常用材料及施工技术规范； 5.富有创意与独特审美，具备创新意识和设计探索精神。 晋升空间：设计师→设计导师→经理→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：8-15k+常规福利+丰富多样的奖金。 2、单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助、股权激励等。

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具备室内装修设计与施工全流程经验，精通CAD、酷家乐等专业设计软件。 乐于学习，具备良好的服务意识，对待工作积极进取、勇于面对挑战。 办公环境优越，团队协作紧密，充满关怀与温暖的集体氛围。 致力于为千万家庭营造更舒适宜居的生活空间。

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暖通维修（20人）薪资：6000-10000元/月要求：学历不限，45岁以下，身体健康、服从安排；1年以上暖通设备维修工作经验，有主管道前设备维护经验者优先；熟悉暖通系统主管道前各类设备结构、工作原理及维修流程，能独立完成故障诊断与维修上班时间：7:30-18:00电焊工（50人）薪资：300元/日要求：学历不限，45岁以内，身体健康、服从安排，能吃苦耐劳，可接受户外高空作业；持有有效电焊工操作证，具备1年以上电焊工作经验，熟练掌握手工电弧焊、气焊等操作技能；能独立完成设备焊接、维修、加固等工作，熟悉焊接安全规范，具备基础故障判断能力。上班时间：8:00-18:00（根据生产需求调整）

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

由室内建筑学习经历，毕业1~2年。

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

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