薪资待遇 底薪5000 提成＋奖金 月收入过万有机会 底薪与提成：依据实际业绩情况核算 岗位要求 年龄18～30岁 性别不限 表达清晰 沟通能力强 经验不限 踏实肯干 有冲劲 不会可带教 只要你有拼劲 想增收 愿拼搏 公司全面支持 入职后提供食宿 另外附带 公司团队年轻化 氛围活跃

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岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，同时配合上级推进整体开店计划的实施。 （2）对所属区域商圈进行系统梳理，建立完善的潜在选址清单。 （3）开展潜在选址的市场调查与评估工作，按时提交选址分析报告给上级。 （4）主导意向点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优租赁条件并促成合同签署。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，推动其加入品牌体系（实现门店转换）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调。 （7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。 （8）按要求参与公司及部门组织的各项培训和团队活动。 （9）高效执行上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息

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发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休：12:00-13:30 月休四天（支持调休） 接受应届毕业生 可灵活安排工作时段 工作内容清晰，易上手 商家零费用入驻，协作顺畅 保底薪资4000元 项目优势： 1. 为药店、加油站、超市、烟酒店等商户免费配置支付宝“碰一碰”设备、小蓝环及碰一碰音响，全程不向商家收取任何安装费用； 2. 商户配合意愿强，业务推进顺利； 3. 工作形式灵活，无需固定坐班。 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+五险+交通补贴，综合收入8-15k，多劳多得，收入上不封顶

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门店店长 工作地址:贵州省盘州市红星时代广场-库斯家居旗舰店 8:30-18:00，月休4天 6000-12000元/月（底薪+高提成+业绩奖金+年终分红），具体面议 全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标。负责门店人员管理：招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效销售团队。维护门店形象：产品陈列、软装搭配、卫生管理，提升门店格调与客户体验。客户管理：维护老客户、开发新客户，处理客诉，提升客户满意度与复购率。竞品调研：分析本地家居市场动态与竞品策略，优化门店销售方案。2年以上家居/建材/家具门店管理经验，有知名品牌店长经验优先 25-40岁高中及以上学历

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4. 配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5. 完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录； 4. 熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

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岗位职责: 1. 开展市场调研与数据分析，保障营销方案的顺利落地； 2. 与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求； 3. 协助策划并落实市场营销活动，增强品牌影响力与市场份额； 4. 汇总行业发展趋势信息，为产品优化和服务升级提供决策依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户进行有效对接； 2. 拥有扎实的市场洞察与分析能力，及时捕捉市场变化； 3. 工作主动性强，具备较强的应变与问题处理能力； 4. 热衷于市场营销工作，熟练使用各类市场工具并灵活应用。

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