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一、开工前期- 收集施工许可证、中标通知书、施工合同、图纸会审纪要。 - 编制施工组织设计、专项方案、技术交底并报审。 - 建立资料台账、收发文登记、档案盒/电子目录。 二、施工过程（核心日常） - 材料报验：收集合格证、出厂报告；做进场报审、见证取样送检；整理复试报告，不合格做退场记录。 - 施工记录：写施工日志（天气、部位、用工、材料、问题）；填隐蔽验收、测量记录、检验批/分项/分部验收记录。 - 试验送检：混凝土/砂浆试块、钢筋连接、防水材料等取样、委托、收报告、归档。 - 图纸与变更：收发登记图纸、设计变更、工程洽商、签证；编号、台账、下发班组、留存签收。 - 安全资料：三级安全教育、安全交底、危大工程资料、隐患整改、设备验收、特种工证件。 - 往来文件：收发监理/甲方/设计函件、会议纪要、通知，登记、传阅、归档。 三、验收与竣工（收尾+移交） - 整理竣工图（蓝图改绘、盖章、折叠）。 - 组卷归档：按规范分册、编目、装订、电子扫描备份。 - 配合竣工验收、城建档案馆移交、甲方资料交接。 - 配合结算、审计、检查，提供完整原始资料。 - 熟练Office（Excel台账、Word填表、PPT汇报）、资料软件、CAD看图。 - 会做报验、隐蔽、试验、验收资料，懂基本规范与流程。 - 细心、严谨、保密，沟通监理、甲方、施工班组。

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岗位职责： 1. 负责建筑项目劳务分包的统筹管理与现场协调工作 2. 组织施工队伍进场、技术交底及日常进度管控 3. 严格把控工程质量、安全与文明施工标准 4. 对接甲方、监理及总包单位，及时处理现场问题 5. 编制劳务用工计划、结算资料及合规性台账 任职要求： 1. 具备建筑劳务承包相关经验，熟悉贵州地区施工环境 2. 了解《建筑法》《劳动合同法》及劳务实名制管理要求 3. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 4. 有稳定施工团队资源者优先 5. 诚实守信，无不良信用及劳务纠纷记录

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岗位要求： 1、男女不限，年龄20-45岁； 2、身体健康，能吃苦耐劳,服从安排； 3、有一年以上广告喷印工作经验，有UV机、写真机等操作工作经验者优先录用，无经验也可以接受。 薪资：3000-4000元/月+包中餐包住+全勤奖+加班费+工龄工资

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