岗位职责: 1.带领客户实地看房，提供专业的租房咨询与服务 2.拍摄房源实景照片，并整理归档相关资料信息 任职要求: 1.热爱房地产行业，有积极进取的工作态度 2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 3.能够合理规划工作时间，自主安排任务进度

【工作内容】 -负责客户接待，提供专业医美咨询服务及个性化项目方案推荐； -协助客户深入了解各类医美服务内容，解答疑问并推动成交转化； -持续维护客户关系，跟进术后服务体验，提升客户满意度与忠诚度； -协同团队完成销售任务及日常运营相关工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，医学、护理、美容等相关专业背景优先考虑； -具备优秀的沟通技巧和服务意识，有医美行业工作经验者优先； 【薪资待遇】 -综合底薪6000+高提成+业绩达标奖+签单奖+pk奖 -平均月薪1万起，具体面议，提供晋升空间和培训机会。 【作息时间】 10：00-16：00 周末双休 节假日正常休 超长带薪年假 团队聚餐

工作时间：9:00-18:00（不加班） 新人入职由店长全程指导，直至能够独立完成开单 无需固定坐班，灵活安排工作节奏，有事处理，累了可随时休息 每月休息6天，支持自由调休 薪资待遇： 业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全部提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受全额通提、底薪加分红 体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真正实现做多少拿多少 行业内罕见的激励机制，一单收益从几百到数千元不等 工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，充分利用公司提供的客户资源，在线解答客户租房相关问题 2、根据客户需求精准推荐房源，并安排线下带看，推动签约达成 3、定期回访已签约及合约到期客户，维护良好关系，提升客户口碑，促进老客户推荐与续约 4、持续跟进未成交客户，分析其未签原因与最新需求，优化匹配方案，提高资源转化效率 团队实行老带新机制，一对一辅导培训，平均一周左右即可熟练上手，独立开展业务 公司简介： 海居地产成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史 拥有领先的业务模式，市场协同团队超6000人，线下门店覆盖300+ 在武汉租赁市场稳居第一，平台现拥有在租房源42万+套 涵盖住宅、写字楼、商铺等多种类型，资源丰富，无需担忧客源与房源自给

.高收入无上限：无责底薪＋高额提成＋月度奖金。 新人综合到手8K-1.5W，两个月后稳定2W-5W，上不封顶！ 五险，旅游，纯双休，生日假日福利，月度完成个人‮标目‬奖励，公司氛围好[拳头][拳头][拳头] 工作内容：前期负责筛选意向客户（公司提供精准的客户名单）通过电话或者微信的方式对意向客户进行回访，邀请具有资质的客户上门审核即可。 岗位要求：沟通能力强，有上进心。可接受应届生，有无工作经验均可。 工作时间：早上：9:00-12:00下午：14:00-18:00 法定节假日正常休息。公司氛围融洽~欢迎大家来加入我们吧～～~~

工作内容: 1.维系客户关系，负责武汉三镇区域房源的租赁服务（含租房、房屋托管、租务管理），公司提供线上客源支持，流量稳定，协助推动交易达成 2.承担客户接待与咨询工作，以诚恳态度帮助客户筛选并推荐合适的住房选择 3.办理房屋出租事宜，精准匹配客户需求与可用房源 上班时间:早十点至下午五点，中午休息两小时，无需加班，午间可返回家中用餐 每周工作五天，周末双休，支持调休，时间安排灵活自主

工作内容： 1.开拓冷冻类特色食材在餐饮渠道的新客户资源 2.推进现有客户对新产品线的试用与落地 3.达成公司下达的各项销售任务目标 4.维护新老客户关系，确保沟通顺畅高效 5.配合执行门店接待及各类产品推广支持工作 入职要求： 1、具备餐饮行业客户开发经验者优先考虑； 2、具备较强的表达能力与协作精神； 3、态度认真，能适应高强度作业节奏； 4、年龄范围22-32岁 工作地点：武汉市洪山区白沙洲红霞物流园6栋17-22号 职位待遇：面议。综合薪资7000+ 公司福利： 包食宿、定期开展团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游，表现优异者可享海外旅游机会 专属入职纪念礼、家庭关怀礼、传统节日三节礼、司龄奖励、父母感恩津贴等 需具备良好的抗压性与奉献意识 需常态化外出对接新老客户并开展实地拜访 工作时间周一至周六07:30-17:30，每周日固定休假

销售岗位热爱格斗者优先可边工作边学习零基础也可加入 我们学员规模大，单客价值高，人才培养机制完善，晋升路径多元，收入水平位居行业前列，薪资发放及时 格斗俱乐部，开设拳击、泰拳、散打、搏击、摔跤、巴西柔术、体适能等多项运动课程，覆盖少儿及成人学员 任职要求： 1.有无经验皆可，入职后公司将安排免费带薪培训 2.学历不限，性别不限，年龄18-45岁 3.具备良好的沟通能力与人际交往技巧，语言表达清晰准确 4.热爱本职工作，积极进取，具有团队协作意识 主要职责： 1.负责学员的日常服务支持工作 2.通过合规渠道开发客户资源，开展课程咨询与销售指导 工作上手快，时间相对灵活，空余时间可参与训练，无硬性指标要求，有意向转型成为教练者亦有机会，欢迎咨询了解详情 福利待遇： 1.入职即享全年免费健身权益 2.可参与公司内部培训计划 3.公司免费提供各类专业培训内容 4.岗位津贴、高额提成、奖金、团建活动、员工旅游、带薪年假、节日生日福利、分红等一应俱全

——规模大，晋升最快一个月，不搞关系！只看实力！ ——团队氛围好，一起赚钱一起发展（95-00后） ——平均三个月以上员工稳定月入8k+！（资源超级多，人均20+每天） 集团下辖2所民办职业培训学校，累计为全国50W+用户提供学历提升、职业技能、研究生考试、大健康等12个品类的课程，在广州、武汉、成都等重点城市共有3大办公基地，拥有超过1000名员工，年营收5亿。 【你将会获得】 1，底薪4000-6500+最高提成可达20%+日/周/月开单奖金（2000-8000）新人综合8k以上，老人稳定10-15k，top月入3-4万+，上不封顶！！ 2，奖金：设置日周月销奖、销冠奖，丰厚奖金，多劳多得，上不封顶； 3，入职社保，满一年5天带薪年假+转正后5天带薪病假； 4，公司团队氛围good，丰富的部门活动『每月免费丰富的下午茶、带薪年假』。 【我们希望你】 1，大专及以上学历(可接受无经验应届生，公司有岗前带薪培训）； 2，较好的沟通能力，性格开朗，追求上进； 【你将会负责】 1，由公司提供的意向资源，以微信、QQ方式挖掘学员需求； 2，通过销售话术和课程优势亮点，向学员推荐课程，引导学员报读； ——福利超nice 1，入职缴纳五险。 2，法定节假日正常放，年休15天左右（平时赚钱过年休息） 3，转正后有转正礼物、每年还可享受5天带薪病假； 4，入职满半年，可免费学习公司所有课程（包括大专，本科，资格证类等）； 5，入职满一年可享5天带薪年假、员工体检、周年礼物等； 6，各种传统节日（端午、中秋、春节）大礼包； 7，年终十三薪（年终根据业务情况分配额度）。 8，日常还有员工生日会、节日活动、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企游学等超多派对活动哦； 9，生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等，提供生活便利。 【工作时间】 10:00-19:00，午休2个小时，月休5-6天（至少一次双休），法定正常放假（例如：中秋+国庆共计8天），超长年假15天以上。 【工作地点】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港a4栋6楼【秀湖站A出口，8分钟左右即可到达】 ——培训与晋升（晋升周期三个月） 1，提供系统化的入职培训，随岗培训（免费带薪）； 2，免费学习公司所有的课程（在不耽误工作的同时提升自我）； 3，系统全面的在线学习平台，大量内部学习资源免费提供（路上手机可学，回家电脑可学，方便快捷高效）； 销售职级平台：课程顾问->战队长->主管->经理！！ 青春不只是眼前的钱和工作，还有梦和远方。有了高“薪”，恋爱、理想就一下子变得有趣起来，我们在师大教育等你来哦～

不打卡/不坐班/自由调休 0经验带教/高提成/上不封顶 1：收入 入职3个月平均薪资：10000-15000/月 入职6个月50%人员薪资：15000-25000/月 入职6个月以上薪资：3w＋（销冠月入5W） 2：工作时间 时间自主安排，法定节假日正常休息 3：工作内容 线上运营：通过58/抖音/小红书/安居客/高德进行精准获客 租赁带看：公司提供全武汉范围房源+带看技巧培训+保障高成交率 【职业发展路径】 海居合伙人→店长→经理→区域经理→区域总监→门店股东 一代门店分红40%/二代门店分红20%

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，确保完成公司下达的业绩指标； 2.主动开拓新客户资源，同时维护既有客户关系，提升市场占有率； 3.持续跟踪市场变化，收集分析相关数据，为销售决策提供依据； 4.整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提高客户服务质量； 5.参与重点客户的商务沟通，配合推进合同签署及后续执行工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，可独立开展销售工作； 2.对市场趋势具有较强敏感度，能迅速应对环境变化； 3.目标意识明确，抗压能力强，能在高强度工作中保持稳定状态； 4.具备团队协作意识，能与同事协同完成共同任务； 5.熟悉常用办公软件操作，可高效整理销售资料与数据信息。 岗位福利: 上班时间：下午1：00-5：30晚上7：00-10：00 每周一休息 无责底薪3000加各种提成，月均10000+

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一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通结合的形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域包括黄石、大冶、阳新、鄂州、武汉 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等，授信额度3至30万元，年化利率7.2%至24%，支持免费上门办理，全程无额外收费 4、新人初期以办公室电销预约客户为主，约定时间后上门服务。提供岗前免费培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等领域有面销或电销经验者优先 4、为人正直，工作积极，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200～5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万分之五至万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理，湖北省2024年将逐步拓展全区域布局，职业发展空间广阔！

县市乡镇门店，村庄理事对接销售。

黄石市阳新县招长期做套房的油漆工手艺要好

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销售岗位期待拥有强烈赚钱动力的你加入！ 一、我们具备的核心优势：（全面解决汽车零售与汽车金融领域的痛点） ——黄石金水湾门店地处核心商圈，坐落于黄石市区黄石港万达广场旁，正对万达商城B座的金水湾小区临街商铺；与集团公司武汉战区本部共享办公资源，沟通高效，支持响应迅速。门店团队以95后为主，整体氛围积极轻松，办公环境优越。 ——千元首付即可提走新车（具体车型及价格方案详见花生好车APP），全国二十余个省会城市设有中心仓库，提车便捷高效。销售岗位专注客户开发与成交，无需处理贷后事务，售后由专职人员承接，分工明确。 ——可整合本地4S店资源，实现资源共享，推动本地市场良性协作，达成双赢局面。 1、专业人才团队：员工年龄集中在20至40岁之间，均具备大专及以上学历，团队学习能力强、进取意识强，致力于打造行业领先的专业队伍。 2、收入可观：实行多劳多得机制，单车固定提成达3000~6000元，提成标准透明，杜绝薪资核算争议。当前销售专员月均收入约10K，团队主管月均收入超20K。 3、清晰晋升路径：销售专员→团队主管→门店经理→区域负责人→大区总 二、我们提供的福利保障 1、拒绝内卷的工作模式：工作时间早9晚6，午间休息2小时（12:00-14:00），固定坐班，无需进行无效地推、陌拜或街头销售。 2、入职30天内确保完成签约开单！这不仅是你的目标，也纳入主管与店长的绩效考核。入职前六个月，每月至少协助达成1单业绩，保障到手收入不低于【5k】。 3、零经验也可申请，提供系统化一对一导师带教，助你快速上手

工作职责 1-洞察消费者需求，提供令客户满意的服务方案，打造优质的购物体验，助力门店实现销售与盈利目标 2-保持店面陈列整洁美观，落实公司推出的市场推广活动，增强OPPO品牌在商圈中的形象与口碑 3-及时掌握产品信息及营销活动进展，提升顾客满意度，强化品牌认知度 4-指导并培训门店人员，提升团队的专业素养、销售技巧及店铺运营水平 5-对门店经营数据进行分析评估，协同团队制定切实可行的优化措施，推动门店持续稳定发展 任职资格： 1-学历不限，专业不限，****以下 2-热爱消费类电子产品领域，具备出色的客户服务意识 3-具有良好的团队协作能力，善于学习与沟通 4-有活动组织经验或数据分析能力者优先考虑 岗位福利： 1、社保五险 2、免费技能培训，提升个人综合能力 3、具有竞争力的奖金激励 4、公开透明的晋升机制 5、节日慰问关怀、定期组织团队建设活动 工作性质 全职