托育老师： 1、负责幼儿每日生活照料与看护。 2、组织日常早期教育活动。 责任要求： 1、喜爱儿童，具备耐心与责任心，热衷于幼儿教育工作。 2、学前教育相关专业，具有婴幼儿班级管理经验者优先。 工作时间：早7:30至晚5:00，周末双休，享受法定节假日。 工资待遇：底薪+绩效奖金+出勤补贴+提成奖励。 试用期：3个月，，提供午间工作餐。 公司提供正规系统化培训。

1、工作内容：儿童教学及互动，与家长交流小孩在园情况等。 2、任职要求：高中或中专以上学历（毕业证尚在），喜欢小朋友，有爱心及耐心。 3、薪资福利： 1）试用期1个月，试用期薪资2300，转正后按基本工资＋星级工资＋岗位工资＋全勤、绩效＋其他补贴，刚转正为一星级（综合薪资2600），满3-6个月可申请考核二星级（3000），后面可持续申请三四五星级，一般优秀的，目前园区资深老师有8000+； 2），提供食宿，周末双休，法定放假，有课时费、全勤奖、工龄奖，每年调工龄，婚假产假丧假年假，节日礼物。 4、工作时间：早上8点15分到下午5点20，吃饭+午休两小时。 5、工作地点：渔湖/东山/曲溪/榕城。

教育机构教务老师招聘 全职，35周岁以下，工作细致耐心，责任心强，善于沟通，亲和力强，具有基础办公软件能力，播音主持专业及幼师优先，薪资面议，有意向私信

太原市小店区招钢筋班长/带班、月资8000至10000，要精钢筋人防图纸的，有口才验收能力和技术，安排工人点包工的，会审核料表的，钢筋工，54岁以内工人，二把刀不用，280至300十小时！突击队勿扰！突击队勿扰

上海17家校区可就近安排 1、超长双休：工作日调休，周末授课，错峰生活更从容！ 2、高薪保障：底薪5K-6K+课时补贴+绩效奖金，教师月收入最高可达15K！ 3、成长迅速：入职即享带薪系统培训，晋升通道明确：早教老师→骨干教师→教学主管→区域教学负责人，最快两年薪资翻倍，职业路径清晰可见！ 4、活力环境：童话主题办公场景+每月特色团建活动+专属生日庆典，营造轻松愉悦的工作氛围！ 5、便捷通勤：覆盖上海多个区域，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，校区众多，总有一个地点靠近你，通勤无忧，平衡生活与工作！ 我们需要这样的你： 硬核能力： 1、教学实力：承担0-6岁婴幼儿课程授课任务，传递知识与快乐，以爱心与耐心陪伴孩子健康成长。 2、沟通技巧：善于与家长交流，定期汇报孩子发展情况，提出个性化指导建议，促进儿童全面进步。 3、专业提升：主动参与公司统一培训体系，持续精进教学水平，立志成为早期教育领域的专业人才。 4、团队合作：协同团队优化课程内容，共享教学心得，共建学习型教师集体。 软性特质： 1、亲和力强：具备“孩子王”气质，能快速用玩具安抚情绪，赢得小朋友的喜爱与信任。 2、表达生动：擅长讲述“宝宝成长点滴”，让父母感受到孩子的进步，安心托付。 3、转化清晰：能将课程设计理念转化为家长易懂的语言，帮助家庭理解教学价值。 适配专业背景： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理类：儿童心理学

1.做事积极，性格阳光，喜欢小朋友。2.需要有舞蹈功底3.品行好，无不良嗜好，工作踏实。4.后期培训转正，安排全职上岗。5.有舞蹈教师资格证及幼教工作经验者优先考虑培训上岗

工作时间早上9点到下午6点中午休息一小时。 工作内容：线上教学简单知识

岗位职责： 1.负责0-5岁孩子的日常陪伴，包括游戏、学习、生活照料等； 2.根据孩子的兴趣和需求，设计并实施个性化的成长计划； 3.定期与家长沟通，反馈孩子成长情况，并提出建议 任职要求： 1.热爱儿童，具有较强的责任心和耐心； 2.具备良好的沟通能力 福利待遇： 1.基本工资5000元起，优秀者可加 2.享有国家法定节假日13天，每年享有5天带薪年假；月休4天

具有教师资格证，有爱心、耐心、责任心，认真负责，能与同事友好相处，对待工作积极热情

惠州市惠阳区招钢筋班长/带班

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与技术方案的知识转移，包括为客户及合作方开展售前测试、技术培训等相关工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作理念； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE等）或同等级厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照任务规范执行实地走访 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名领取走访任务 *认真查阅任务指引说明 *实施现场走访，并全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

需自带专业摄影设备，具备三年以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期居留资格

通辽市科尔沁左翼后旗招钢筋工、钢筋制作、钢筋班长/带班

岗位职责： 1、协助主班老师完成幼儿在园一日生活流程； 2、协助保育老师完成幼儿园保育照护工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历；学前教育专业 2、有教资优先； 3、有爱心、责任心、爱学习；

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育目标 2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学业表现，提供个性化辅导与反馈，促进学生全面发展 4.参与教研活动及教学改进工作，持续优化教学质量与课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校情况，建立家校共育机制 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，有教育行业相关经验者优先考虑 2.拥有良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业，关爱学生成长 3.能够适应灵活的工作安排，积极配合学校各项教学管理工作 4.持有教师资格证或相关职业资格证书者优先录用 5.学历不限，专业背景与所授课程相关者更佳

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿，日常围绕“配合+执行”展开： 1. 晨间接待：协助主班接孩子、测体温、安抚情绪，整理幼儿物品； ​ 2. 教学配合：准备教具、分组指导幼儿活动（如手工、游戏），记录幼儿表现； ​ 3. 生活照护：协助幼儿进餐、午睡（穿脱衣物、盖被子）、如厕、洗手，处理小磕碰； ​ 4. 班级管理：配合主班维持课堂/活动秩序，打扫教室卫生、消毒玩具； ​ 5. 家园沟通：接送时简单反馈幼儿情况，协助主班整理家园联系册。

招聘幼儿教师5名学前班教师5名 有工作经验优先！（有艺术特长的老师优先）

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩子的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定无忧：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元 （寒暑假工资能到一万以上）； 2.成长赋能：带薪岗前培训+定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3.工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4.优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5.人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6.团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7,工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假 （加起来大于20天） --- ※岗位职责 -负责4-12岁小朋友音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味课堂活动； -根据学员特点制定个性化教学方案，激发孩子音乐兴趣与潜能； -定期与家长沟通学员学习进展，传递科学教育理念； -参与教研活动，优化课程内容及教学方法； -维护课堂秩序，确保教学安全与质量。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育优先，有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以；有幼教相关经验和音乐相关经验更佳，也欢迎应届生投递！！！ 1、统招本科学历,有教学工作经验者优先考虑; 2、普通话标准,具备职业师德,有良好的沟通能力,有耐心,有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作（短时间过渡不考虑）; 4、善于与小朋友交流,有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导,团结同事,服从学校管理安排 --- ※为什么选择我们？ -专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓领域标杆品牌； -纯粹教学环境：无需承担招生指标，专注课堂深耕与自我提升； -温暖大家庭：年轻活力团队，定期团建，工作氛围轻松愉悦！ -免费在职带薪培训,行业资深教学总监持续带教,能学习到非常专业的架子鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！不用担心你不会只要愿意学,一定全力以赴教你,让你不断提升综合能力,更好的实现自我价值,提升自信心和成就感！ **加入我们让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！

要求： 1.具备相关专业背景 2.拥有至少1年在幼儿园或托育机构担任主班教师的工作经验 工作内容： 1.负责班级日常管理，合理安排助教与保育老师的工作任务，并监督其工作执行情况。 2.实时记录幼儿成长过程，做好家园沟通，及时反馈孩子在园表现。 3.根据教学主题定期调整和更换教具布置，保持环境的教育性与趣味性。 4.以身作则，为助教及保育人员树立积极榜样，营造团结协作、温馨有序的班级氛围。 5.完成上级交办的其他工作任务 亮点： 团队氛围轻松融洽，工作环境愉悦，提供免费午餐

合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！ 岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、邀请学生及家长到校参加体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司免费提供住宿。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 本机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1.热爱孩子，对少儿教育有热情。 2.态度积极，经验不限（欢迎零基础加入）。 3.具备进取心，做事认真踏实，勇于面对挑战。 4.工作主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5.接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招，每月8号准时发薪，确保不拖欠工资。

岗位职责： 1、全天候照护与安全保障： 全程关注宝宝的安全，实施不间断看护，及时排除潜在风险。 负责宝宝日常生活照料，包括清洁洗漱、如厕训练或更换尿布、衣物整理及午睡管理等事务。 确保宝宝活动空间干净、有序且符合安全标准。 2、早期启蒙与成长引导： 根据2岁幼儿的发展阶段，制定并落实适宜的日常活动方案。 语言能力培养：借助绘本共读、儿歌吟唱、故事讲述和日常交流等方式，营造丰富的语言环境，激发宝宝表达意愿。 认知能力提升：开展颜色、形状、数字、动物等基础认知教学；通过拼图、配对类游戏促进逻辑思维发展。 3、大运动与精细动作训练： 安排户外活动（如公园游玩、散步）和室内体能游戏（如爬行、平衡练习）；组织串珠、涂鸦、捏塑橡皮泥等手工操作，增强手眼协调能力。 社交与情绪发展：帮助宝宝学习分享、等待轮流、识别与表达情绪，逐步建立良好行为规范与社交礼仪。 4、规律生活节奏建立： 协助构建并维持科学的一日作息流程（涵盖饮食、游戏、午休及晚间入睡准备），助力养成健康的生活习惯。 任职资格： 具有一年以上专职照护1-3岁婴幼儿的实际经验（如家庭育儿师、幼儿园教师、住家保姆等经历均可），可提供相关证明或推荐材料。 熟练掌握婴幼儿日常护理技能（如喂食、清洁、如厕训练等）。 熟悉2岁儿童身心发展规律，具备一定的早期教育理论基础。 性格温和平静，耐心细致，富有责任感与爱心，乐于陪伴孩子共同成长。 注重个人卫生，身体健康，无传染病史，需提交近期正规医疗机构出具的体检报告。 无不良嗜好，品行良好，具备较强的沟通意识与安全防范意识。 优先考虑： 持有育婴师、保育员、幼儿教师等相关专业资格证书者。 掌握基本急救技能（如海姆立克法等）。 具备初步英语启蒙能力或拥有音乐、美术等才艺特长者。 愿意长期稳定工作（至少服务两年以上）。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇（具体面议，依据经验与能力综合评定），月薪参考范围：[例如：1w-2w元/月]。 明确的工作时段，保障您的休息权益。 和谐、尊重、互信的家庭工作氛围。 享受国家法定节假日休假。 [可选项：如需，可提供五险一金等福利保障]。

绍兴招钢筋绑扎领班一名熟悉T梁图纸

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招钢筋班长/带班，必须图纸精通，海拔4200米，管吃管住。

1.每两周依据总部全英文教学方案进行备课，深入理解教案内容，熟悉乐融教育的核心理念与授课方式； 2.带领0-6岁儿童及其家长在中心完成课程教学，保障教学质量，打造轻松愉快的课堂氛围； 3.主动、亲切地与孩子和家长互动，提供专业的育儿建议及课程学习反馈； 4.策划并参与校内外推广活动，整理并分享教学相关专业知识； 5.完成其他与教学配套的日常行政事务； 我们希望你具备：积极乐观的态度，良好的沟通表达能力，对幼儿有足够的耐心，以及团队合作精神。 我们是一支年轻有朝气、充满正能量的队伍，同事关系融洽，协作紧密，欢迎你的加入！

1)按照早教中心的教学规划与运营安排，开展日常教学活动，顺利完成课程讲授； 2)定期参与教研培训及教学演练会议，持续提升授课水平；课后做好教学观察记录，掌握每位孩子的个性特点，激发其潜能发展； 3)高效完成课前备课及课后跟进工作，定期与家长沟通，反馈孩子课堂表现及成长进展； 4)主动配合市场部门及课程顾问推进宣传与招生相关事务； 5)积极支持中心组织的亲子活动及市场推广活动； 6)依标准执行教具、教室等教学设施的清洁与维护工作； 7)认真落实上级交办的各项教学相关任务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业优先； 2.持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3.具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4.热爱儿童教育事业，具备良好亲和力、学习能力、责任心及沟通协调能力； 5.英语口语流利，通过大学英语四级及以上者优先； 6.接受26届应届毕业生报名！ 做五休二，享受法定节假日； 晋升路径：教师→储备教学主管→教学主管→区域教学主管→大区教务主管→教学经理

负责婴幼儿水育课程的带教，包括被动操、水中抚触、游泳引导等，根据宝宝月龄设计个性化互动环节； ◦ 耐心观察宝宝状态，及时与家长沟通反馈宝宝的水育表现，建立专业信任； ◦ 维护水育池及教具的卫生与安全，严格执行消毒流程，确保宝宝健康无忧。 ◦ 爱心满分：喜爱婴幼儿，具备强烈的责任感与耐心，能给予宝宝妈妈般的温柔呵护；