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酒店保安
4000-6000元/月
保安包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先,退伍军人优先 4.能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强 5.接受岗前培训,持有效保安员证者优先
保安包住包吃3-5人月结全职
包吃包住,负责人员车辆登记,定时巡逻等,薪资面议,要求身高170以上,年龄35到45之间,服从管理!有经验者优先,退伍军人优先!
酒店保安
4000-5000元/月
保安包住1-2人月结全职有驾驶证
要求:持有保安证、驾驶证,认识汉字,身体健康,无犯罪记录,工作踏实,服从管理。
办公室文员
6000-7000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员
4000-5000元/月
文员1年以下初中及以下
负责公司资料整理,做报价合同
保安
3000-4000元/月
保安包住包吃20人以上月结
招聘保安,男女不限,会说普通话?会写字,招聘保安18~55岁,包吃包住。每月工资3500~4000,每月休息3天,工作地点,米林市,林芝市巴宜区
保安1-2人月结全职
年龄25-50,持保安证或者退役军人,无案底(持无犯罪记录),健康证。两班倒,单休,现场服从工作安排及管理。工资:试用期5000,转正6000,试用时间一个月
保安,薪资3000
2000-3000元/月
保安3-5人月结全职
主要负责车辆和人员进出入登记 服从公司和甲方的管理
文员1-3年大专英语
岗位职责: 1、根据指定链接及提供的用户信息,完成全英文页面的调查问卷填写,具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下,按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握岗位基本操作流程,能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求: 工作时段为20:00至06:00,期间00:00至02:00为休息时间,可选择不休,任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与适应能力,熟悉基础计算机操作 服从管理安排,工作态度认真负责 需自备电脑(笔记本或台式机均可)及额外配备的显示器
保安包住包吃3-5人月结全职
海淀区中关村写字楼招内保坐岗(3人) 年龄19~40岁,身高168cm以上,室内岗,早晚高峰站一会,其余时间都是坐岗,工作轻松(不穿西服,穿运动t恤),服装被褥免费发放。 工资待遇:白班5000,夜班4500。(供吃供住) 工作时间:8:00-20:00,20:00-8:00,住项目附近小区楼房,走路10来分钟就到,每月15号发工资。 符合要求的可以直接联系我!当天安排吃住,入职不需要任何费用。
日喀则白朗县招腻子/大白/墙漆套房刷漆,需要刷墙师傅两个人半天就做完了。包工包料1100。
300-400元/天
腻子工大白工1-2人完工结算
日喀则市白朗县招腻子/大白/墙漆 套房刷漆,需要刷墙师傅两个人半天就做完了。包工包料1100。
日喀则 白朗县
6月27日 15:46拨打电话
建筑木工1-2个月
日喀则市昂仁县招建筑木工,做点工的,二把刀勿扰哦,能做一个月,工资400一天,工作时长九小时,包吃,体检入职
日喀则 昂仁县
6月27日 15:28拨打电话
西藏日喀则内。招聘一名小吃厨师。工资面谈包吃包住联系
小吃厨师包住包吃1-2人月结
日喀则市内。招聘一名小吃厨师。工资面谈包吃包住联系
日喀则
6月27日 15:28拨打电话
日喀则白朗县套房刷漆,需要刷墙师傅两个人半天就做完了。包工包料1100。
油漆工
套房刷漆,需要刷墙师傅两个人半天就做完了。包工包料1100。
日喀则 白朗县
6月27日 15:20拨打电话
西藏日喀则找两台56装载机包月有意者联系
铲车司机1-2人
日喀则找两台56装载机包月有意者联系
日喀则
6月27日 14:54拨打电话
跟单员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1.学历大专以上,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应团队协作与多任务处理
文员老师8千起
8000-20000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心,有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
文员/采购调达
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
服从安排,工作认真负责。
5000-6000元/月
文员
文员兼仓管
招聘文员兼仓管,要求大专以上学历。会电脑,有责任心。服从安排,工作让真
5000-6000元/月
文员
文员,兼仓管
保安3-5人月结全职
招安防员多名 要求: 1、无犯罪前科,服从工作安排,身体健康,责任心强,反应迅速 2、年龄18~50周岁身高165米以上、退伍军人、微型消防站上岗证、保安员证者优先 3、薪资4000~5000左右,工作时间12小时,半个月转一次班。(月休四天,假期不休算加班150每天) 4、门岗对进出车辆、物品及人员管控 阳西县城内 非诚勿扰,欢迎您的加入
文员经验不限大专行政管理方向运营方向流程优化数据分析项目推进
岗位内容: 1. 参与公司内部流程改进,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广相关项目,助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行及客户支持等工作内容。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 拥有较强的分析判断能力,善于以数据为导向思考问题。 3. 积极进取,能适应快节奏工作环境,具备较强抗压性与问题应对能力。 薪资6K-10K
门窗下单
5000-9000元/月
文员3-5年高中
岗位职责: 会长风软件及杜特门窗软件,CAD软件 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
保安员
5000-6000元/月
保安包住3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门岗出入人员及车辆登记、查验与疏导,保障出入口秩序与安全 2. 按时开展园区定时巡逻,及时发现并上报治安、消防、设施等安全隐患 3. 24小时监控室值守,熟练操作监控系统,快速响应并初步处置突发情况 4.规范填写交接班记录、巡逻日志及事件处理台账,确保信息完整可追溯 5. 配合物业及相关部门完成应急演练、大型活动安保等临时性任务 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身高170cm以上,形象端正,无明显纹身,能适应两班倒工作制 2. 无违法犯罪记录,具备基本沟通能力与服务意识,言行礼貌得体 3. 持有有效《保安员证》者优先,退伍军人或有物业/园区安保经验者优先 4.身体健康,责任心强,具备基础应急处置能力和团队协作精神 5.学历不限,能熟练书写日常工作记录,具备基本计算机操作能力
园区保安员
3000-4000元/月
消防证巡查保安3-5人月结全职保安员证消控证
(一)岗位职责 1、负责物流园出入口值守、人员及车辆进出登记、查验管理,严控外来无关人员、车辆进入园区,保障园区安全秩序。 2、负责园区全域定时巡逻,重点巡查仓储区、通道、消防设施、围墙周边等区域,排查安全隐患、消防隐患,做好巡逻记录。 3、维护园区日常治安、交通秩序,疏导进出货车、车辆通行及停放,避免拥堵,保障物流装卸货顺畅。 4、熟练掌握消防器材、安保设备使用方法,遇到突发情况、纠纷、安全问题及时上报并妥善处置。 5、做好岗亭卫生、安保设备日常检查养护,严格遵守园区规章制度,坚守岗位,认真履职。 (二)任职要求 1、身体健康、体态端正,无纹身、无不良嗜好、无违法犯罪记录。 2、品行端正、责任心强,服从管理,具备良好的服务意识和应急处置能力,退伍军人、持有保安证、消防证者优先。 3、能适应两班倒工作,吃苦耐劳,有物流园、工业园安保工作经验者优先。
文员经验不限大专星级酒店免费工装八小时工作制带薪培训全勤奖金五险一金
【核心优势】 纯文职服务岗位:无销售任务,专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏:上午9点上班,下午6点下班,无需夜班,每月享受8天休息。 收入有保障:试用期薪资全额发放,入职即缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪:5000-5200元。 薪资构成:无责任底薪4000元 + 服务好评奖励(400-800元)+ 绩效激励400元。 工龄补贴:工作满一年起,每月增加100元司龄工资,逐年递增,最高至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障:依法缴纳五险一金,法定节假日享三倍工资,享有带薪年休假。 日常关怀:免费提供工作服装,定期安排下午茶,组织多样化团队建设活动。 节日礼遇:入职周年纪念礼品、生日购物卡、重要节日礼包及节庆红包。 【岗位职责】 电话接待:接听总机来电,为客户提供专业解答服务(如交通指引、房型说明、价格查询等)。 预订跟进:对接已预订客户,核实到店时间及特殊入住要求,提前提供贴心管家服务。 房间调度:依据预订动态,协同客房部门合理安排查房顺序,保障顺利入住体验。 订单管理:对接OTA渠道(如携程、美团等),处理订单变更及客户需求响应。 【任职要求】 基本条件:大专及以上学历,年龄30周岁以下。 沟通能力:普通话流利,语音亲切自然;具备基本英语会话能力(通过CET-4或以上者优先),可完成简单涉外通话。 综合素质:具有良好的服务意识,情绪稳定,思路清晰,能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年,专注高端精品酒店运营9年,现已成功运营7家高品质门店。我们倡导“真诚、简单、快乐”的企业文化,实行扁平化管理,上级不仅是工作指导者,更是并肩同行的伙伴。诚邀优秀的你加入我们!
文员
招聘岗位:远程文员(文案编辑&微信服务号辅助) 工作性质:远程居家办公(兼职/全职可议) 工作时间:弹性工作制,需保证每日基本在线沟通与任务完成 薪资待遇:面议(按任务量或工作时长计酬) 岗位职责: 负责微信服务号的注册、认证等后台操作; 协助完成服务号资料填写、材料整理及流程跟进; 进行基础文案编辑、内容排版及简单图文处理; 配合团队完成其他线上行政或运营辅助工作。 任职要求: 熟练使用电脑及常用办公软件(如Word、Excel、浏览器等); 熟悉网页操作,能独立完成在线表单填写、上传文件等流程; 有微信公众号(尤其是服务号)注册或认证经验者优先; 细心、责任心强,具备良好的沟通能力和执行力; 自备电脑及稳定网络,可居家办公。 加分项: 了解微信公众平台后台操作; 有新媒体运营、客服或行政文员经验; 能长期稳定合作。
小区秩序
3000-4000元/月
保安6-10人
长夜班,晚七到早七,工资3800元,欢迎夜猫子来
保安包住包吃免费培训20人以上全职坐岗
朝阳区机关单位,中核研究院(需要2人) 40岁以内,白班纯坐岗会打字的,八小时工资4000+600饭补,住地上,住的地方在单位,无需走路,工作简单,来之前开好无犯罪记录证明。(苹果手机不让用)
文员经验不限大专交通便利,近地铁
综合薪资5000-8000(无责底薪+奖金+提成)。 岗位福利: 1. 公司提供免费住宿,配备电梯的小区,居住环境良好。 2. 享有节日关怀,定期组织团队建设及外出旅游活动 3. 按规定缴纳社会保险 4. 执行八小时工作制度,节假日遵循国家法定休假安排 5. 公司免费提供一对一带薪指导,配套专业系统化培训,边工作边学习 任职要求: 1. 有志于从事管理方向工作,愿意为达成目标投入精力与时间。 2. 接受实习生以及表现优异的应届毕业生加入。 3. 具备较强的组织、协调及沟通能力。 4. 工作踏实认真,积极主动,具备良好的团队协作精神。 5. 对个人职业发展有明确规划和清晰方向。 工作内容: 1. 根据公司安排,在多个岗位实践以了解企业运营流程与业务结构,提升职业素养与综合能力; 2. 实行轮岗机制,在市场部、运营部、人事部之间轮岗2-3个月 3. 负责市场数据整理分析,开展业务宣传推广、产品营销策划等工作 4. 参与人员招聘、培训实施及绩效考核等管理工作 未来发展: 1. 提供公开公正的晋升通道。 2. 定期开展学习成长类活动,表现突出者有机会获得晋升资格
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