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工作职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求； 2、维护现有客户关系，保障业务持续稳定开展； 3、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系； 4、负责每月客户应收款的跟进与确认； 5、积极落实公司各项制度与工作安排； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、办公室固定岗位，客户资源由公司统一提供； 工资：新员工4500-5700+入职三个月7500-20000+入职半年以上老员工12000-15000-20000+ 要求：男女不限，有销售经验者优先，入职后一对一指导，需吃苦耐劳，性格坚韧，思维灵活，具备良好的适应能力和抗压能力

岗位职责: 1.负责阿里巴巴国际站B2B市场客户开发和本地化服务体系落地，基于客户公司经营链路和发辰需求，提供针对性的产品及服务; 2.负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等;设计、落地、运营相关市场、客户项目:有效推动生态物种健康发展达成业务目标: 3.深度挖掘B2B客户外贸、供应链服务需求，推动阿里巴巴外贸整体解决方案的本地化服务， 一，工作内容： 简单来说是帮助线下公司或企业入驻阿里国际站这个平台，达到线上交易 1.以电话预约，上门拜访等方式，与区域内的外贸商家达成合作意向，签约入驻阿里巴巴跨境电子商务平台）； 二、岗位要求: 1.一年以上互联网行业相关工作经验，有B端客户开发服务经验，数据化运营经验，有业务数据产品、B2B营销平台运营经验尤佳; 2.具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，能够将想法快速落地，有突出的拿结果能力，有营销策划工作经验者优先; 3.资源整合能力强，有较强的市场或行业的分析能力和产品意识，以客户需求为中心，解决客户问题;有渠道运营经验优先; 4.有B端互联网产品topsales经验; 5.有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强:有很好的抗压能力，能够有效的组织和推进外联合作。 职位描述 三，薪资结构： 1.工作时间：8：40-18：00上班，做五休二，提供法定节假日假期 2.支出：底薪范围：4000-8000，薪资结构：底资+绩效+提成+季度奖，六险一金 3.职业发展：专业培训，师徒制；P序列和M序列双通道晋升，满一年有一次晋级级机会，一年后每半年有一次晋级机会 4.职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、弹性工作、员工旅游、绩效奖金

1.多渠道获客无论是日常电销，Ai获客还是短信群发，我们的系统都能助你一臂之力，让获客变得简单。 2.微信开发：自动加人，精准资源每日获客10+ （可以更精准化的群发，回复效率更高） 3.培训管理：入职后，主管会一对一亲自教学加上我们系统支持背，抄，练演等多种培训方式，让培训更加智能高效。 4.智能化管理的客户功能，帮助我们更加精准地找到客户的产品同时拥有强大的数据库支持和有成熟的客户跟进系统，帮助你锁定存量客户减少客户流失风险。 【薪资待遇】 1、上班时间:9:00-18:00，午休两小时，入职购买五险一金 2、底薪8000+五险一金+高提成+年终奖。公司员工稳定平均收入1.5w+ 4、知识培训:新员工入职有培训，线上线下不定期培训 岗位职责: 1、业务咨询：公司提供优质客户资源，通过电话或网络开发客户以及和客户沟通，维护好有咨询的客户（不需要外出跑业务，室内办公环境好！） 2、跟进意向客户，为客户匹配合适的方案; 3、积极完成客户回访，邀约客户上门，成交客户 【任职资格】 1、无学历要求，18岁-32岁 2、普通话标准、有亲和力、幽默感，性格外向，沟通能力强； 4、善于分享，对自己的未来有明确规划，喜欢金融行业 5、有销售经验优先

这不是一份工作！这是改变普通人命运的事业！ 如果你有想法、有冲劲，渴望突破，欢迎加入我们共同拼搏！ 具备创业经验或丰富人生阅历者优先考虑！ 公司待遇： 1、工作时间早8:30-晚18:30 2、5000底薪+提成 3、提成比例20%-80% 公司为每位员工提供公开、透明的晋升通道，所有分公司经理、讲师均从内部提拔。 我们坚持不设空降岗位，无关亲疏，只看态度与能力，凭实力决定发展未来。 岗位职责： 1、利用公司提供的资源与客户高效沟通，深入了解需求，准确传递产品价值，挖掘面谈机会并推动成交。 晋升路径： 【课程顾问—主管—经理—总经理—合伙人—总裁—董事】 【会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师】 在这个平台，你能实现六大成长诉求： 1、掌握实用的管理与经营思维，实现个人价值转化 2、拓宽视野，提升认知层次与思维方式 3、链接优质人脉资源，拓展社交圈层 4、获得具有竞争力的薪资与合理分红机制 5、享有系统化、阶梯式的晋升支持体系 6、配备一对一导师，全程带教，手把手指导成长

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我们不是贷款！不是贷款！ 给人才更多机会，给梦想更大舞台。招聘，我们是认真的，只要实力够硬，薪资你说了算，老板任你挑战。职场中吉海无涯，只要你回头，就会发现我一直都在你身后。 招新人打破公司首月新人纪录215800业绩，综合月薪达4万+ 破老员工纪录，409400业绩，综合月薪突破13万+ 若你想月薪过万，仅需完成1-3单，业绩5万以上即可实现 （并非空谈，半年内提车的销售人数多到双手都数不过来！） 【工作内容】： 1、通过电话或微信与客户高效沟通，了解需求并维护关系 （公司提供100%精准意向客户资源，注重沟通质量而非拨打数量，非传统电销模式，无需每日盲目拨打大量电话，也无需外出拓客） 2、提成比例高，最高可达总业绩的21%，包含新人在内，团队人均月收入两万起，努力没有天花板！ 3、零经验也不用担心，入职即安排多位导师带教，从基础专业知识、沟通技巧到独立成单全程指导，带薪培训仅需4天即可上岗；上岗后主管一对一辅助出单，手把手带你实现业绩增长！ 没有行不行，别人能做到的，你也一定可以，甚至更出色。 【丰厚薪资】： 入职1-3个月：9000-14000/月，本月新人最高业绩215800，综合收入4.5W+ 入职6个月以上：15000-30000/月 资深销售人员收入均不低于30000+ 销冠单月收入纪录：120000+ 【社保】：准时缴纳，绝不拖延，保障你的合法权益！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20几又何妨！ 【驱动】：不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀、别墅派对、海外旅行等丰富多彩活动 【补贴】：各类意想不到的福利补贴，加餐惊喜不断！节假日必收公司精心准备礼品~ 【下午茶】：上班配奶茶，快乐翻倍~轻松氛围，乐享职场~ 【假期】：生日礼遇、节日福利、带薪年假（15天）、产假、婚假、陪产假等齐全假期制度

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